Pubblicati da: Redazione

Con una nota stampa dell’8 settembre 2022, l’INAIL comunica una novità con riferimento all’autoliquidazione. L’Istituto, infatti , ha reso noto che per l’autoliquidazione del premio 2022/2023 è possibile ricevere le basi di calcolo dal servizio “Richiesta basi di calcolo” e inviare le dichiarazioni delle retribuzioni tramite il servizio “Invio telematico dichiarazione salari”, in formato JSON. […]

Facendo seguito all’articolo 39, comma 1-bis, del D.L. n. 50/2022 che ha previsto – per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato e operano […]

Nel messaggio Inps 3112/2022 , vengono preannunciate nuove note di rettifica in arrivo ai datori di lavoro che, anziché osservare le istruzioni Inps, hanno preferito applicare le norme di legge. Sembra paradossale, ma è proprio così. Gli accertamenti, infatti, stanno arrivando ai datori di lavoro che hanno modificato i versamenti contributivi, tra gennaio e giugno, […]

Sgravio aggiuntivo fino al 2% dei contributi Un taglio del cuneo contributivo aggiuntivo dell’1,2% per il periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. A beneficiarne i lavoratori con una retribuzione imponibile fino a 35mila euro e che dal 1° gennaio già avevano ottenuto l’esenzione contributiva dello 0,8% in vigore dallo scorso gennaio e […]

I nuovi oneri imposti dal decreto legislativo 104/2022, in materia di informazione ai lavoratori, investono anche il mondo agricolo senza alcuna eccezione. Ciò rappresenta una assoluta novità in quanto sinora, con riferimento al personale operaio, è stato pressoché nullo il ricorso al contratto di lavoro scritto ovvero alla lettera di assunzione . Difatti,  con l’introduzione […]

La legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021) ha introdotto un’indennità una tantum di 1.000 euro per i lavoratori cd. “fragili” del settore privato (individuati dal comma 2, del D.L. n. 18/2020) che, non potendo svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile, nel corso del 2021, abbiano raggiunto il limite massimo indennizzabile di malattia. Con la […]

Il contratto di assunzione si trasforma in un «bugiardino» di medicinale;  cioè, in un modulo pieno di informazioni, che probabilmente il lavoratore non leggerà mai. L’operazione di “trasparenza”, conduce a  un sovraccarico di burocrazia per imprese e consulenti. A stabilirlo è il dlgs 104/2022, in vigore dal 13 agosto, che recepisce la direttiva trasparenza Ue […]

Con la Circolare n. 29/2022, l’Inail ha reso noto che a decorrere dal 27 luglio 2022, il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessorie e quello per la determinazione delle sanzioni civili è pari a:• 6,50% (interesse dovuto per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori)• 6,00% (misura delle […]

Dal prossimo 13 agosto sarà possibile fruire dei congedi in versione large, facendone domanda al proprio datore di lavoro o committente e successiva regolarizzazione all’INPS. Lo stabilisce lo stesso istituto, nel messaggio 3066/2022, in cui illustra le novità e rinvia a un’apposita circolare per le istruzioni. Anche gli autonomi possono fruire del congedo parentale, astenendosi […]

L’art. 23 della bozza del Decreto Aiuti bis, se confermata, andrà ad estendere ad altre categorie di lavoratori il diritto a percepire l’indennità una tantum 200 euro, di cui agli articoli 31 e 32 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla Legge 15 luglio, n. 91. Difatti all’articolo 31, dopo il […]

Un taglio del cuneo contributivo dell’1,2% per il periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, a carico dei lavoratori con retribuzione imponibile entro i 35 mila euro si aggiunge all’esenzione contributiva dello 0,8% in vigore dallo scorso gennaio e fino alla fine dell’anno. Per sei mesi l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per […]

Con una norma viene raddoppiata da 258 a 516 euro il tetto di esenzione dei fringe benefit aziendali. Una misura temporanea, sul modello di quanto fatto durante l’emergenza Covid, limitata al periodo d’imposta 2022 (quindi con effetto retroattivo) e questa volta collegata all’emergenza del caro bollette. Non concorreranno infatti a formare il reddito imponibile il […]

L’INPS, nella circolare n. 94/2022, stabilisce che, chi non ha potuto lavorare dal 15 ottobre 2021 al 30 aprile 2022 perché sprovvisto di green pass, pertanto considerati, a partire dal quinto giorno di assenza, «assenti ingiustificati», possono ricorrere al riscatto o alla volontaria per coprire dal punto di vista contributivo i periodi di assenza o […]

Il 29 luglio 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n.104 del 27/06/2022, che detta una serie di adempimenti a carico dei datori di lavoro e che entrerà in vigore il prossimo 13 agosto 2022. Il datore di lavoro è tenuto infatti a comunicare a ciascun lavoratore, in modo chiaro e trasparente, […]

L’articolo 41-bis del Decreto Semplificazioni (D.L. n. 73/2022), approvato in via definitiva al Senato, che va a sostituire il comma 1 dell’articolo 23 della L. 81/2017, prevede che dal 1° settembre 2022 la procedura semplificata relativa alle comunicazioni di lavoro agile, attualmente prevista in via transitoria fino al 31 agosto 2022, diventa strutturale. Pertanto con […]

A seguito del trasferimento della funzione previdenziale svolta dall’INPGI , all’INPS , con la Circolare del 27 luglio 2022 n. 91, l’istituto fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità di disoccupazione a favore dei giornalisti iscritti all’INPGI. In particolare, per quanto concerne i trattamenti di disoccupazione a decorrere dal 1° luglio 2022 e fino […]

In una nota diffusa il 28/07/2022 dall’Istituto di previdenza, viene precisato che per i disabili, titolari esclusivamente dell’indennità di accompagnamento, non sarà l’NPS a dover erogare il bonus 200 euro, bensì il  proprio datore di lavoro.  Le modalità di corresponsione dell’indennità una tantum, pari a 200 euro prevista dal Decreto-Legge 17 maggio 2022, n. 50, ricorda […]

L’INPS, con il messaggio n. 2999 del 28/07/2022, viene prevista –  in quest’ estate 2022 con temperature particolarmente elevate, che,  miste a tassi di umidità altrettanto invadenti rendono il caldo maggiormente percepibili –  la possibilità di chiedere la  CIGO con causale “eventi meteo”, in riferimento proprio alle alte  temperature.  Al grado di percezione del calore, […]

L’INPS, con la circolare n. 90/2022, da il via libera alla fruizione  dell’agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate (c.d. Decontribuzione Sud), limitatamente al periodo 1° luglio 2022 – 31 dicembre 2022.  Quanto ai datori di lavoro interessati, l’Inps fa presente che possono accedere al beneficio in oggetto i datori di lavoro privati colpiti dagli […]

Con la circolare Inps n. 89/2022, l’ Istituto detta le istruzioni per l’accesso alle domande di decontribuzione per le agenzie di viaggi e tour operator. Sarà possibile presentare le suddette domande  fino al 9 settembre 2022.  Tale domanda preliminare serve a quantificare l’importo d’esonero spettante sui contributi dovuti, nei mesi da aprile ad agosto, sui […]