In base a quanto emerge dalla nota n.1229/2022, pubblicata dall’Ispettorato del Lavoro lo scorso 16 giugno, con cui sono stati forniti chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori…

La Corte di Cassazione, nell’ordinanza n. 16973/2022, ribadisce un principio già espresso in materia di permessi previsti dall'art.33 legge 104/1992, difatti il comportamento del lavoratore - che si avvale di…

A seguito del via libera del Consiglio dei Ministri del 22 giugno, che recepisce la Direttiva UE 2019/1158 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 20/06/2019, entra a regime la…

L'INPS, con il messaggio Inps n. 2505 del 21/06/2022, d'intesa con il Ministero del Lavoro, chiarisce che l'una tantum va erogata ai dipendenti a luglio, cioè nel cedolino liquidato a…

L'INPS, con il messaggio n. 2478/2022, spiega che il prossimo 30 giugno scade, il termine per ottenere l'autorizzazione all'esonero contributivo alternativo alla fruizione della CIG Covid, di conseguenza, dopo il…

Le modifiche normative, oltre alla deduzione per i tempo indeterminati, da la possibilità di applicare un'Irap light anche sul tempo determinato. L'intervento ad opera del dl semplificazioni fiscali appena approvato…

Nella circolare n. 69/22 del 15 giugno, l’Istituto fornisce chiarimenti sul pagamento del contributo addizionale delle aziende che accedono all’ulteriore periodo di Cassa in deroga (CIGD) previsto per massimo 12…

L’INPS, con la circolare 70 del 15 giugno, dà il via libera alla fruizione dello sgravio contributivo previsto per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello effettuate nel…

L'INAIL, con la circolare n. 25/2022, illustra il nuovo servizio (operativo dal 28 aprile ) di trasmissione delle certificazioni relative agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali, che consente…