Il decreto 2 agosto 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 227/2022 stabilisce che i lavoratori beneficiari di cassa integrazione straordinaria, devono partecipare a iniziative formative o di riqualificazione tendenti, tra…

Con la circolare 106/2022 l'INPS, recependo una sentenza della Cassazione, stabilisce che d'ora in avanti è il datore di lavoro e non più l'INPS, che decide se la lavoratrice può…

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il 28 settembre il Decreto correttivo al D.Lgs n. 36/2021 in tema di enti professionistici e dilettantistici e lavoro sportivo. Diverse le modifiche apportate…

Il Decreto Legge n. 144/2022 all’articolo 18 prevede l’introduzione di un ulteriore bonus da 150 euro per i lavoratori dipendenti, da corrispondersi con la retribuzione di novembre. Si prevede che…

L'INPS, nel messaggio n. 3516/2022 e sulla base delle nuove indicazioni del Ministero del Lavoro, chiarisce che la sanzione minima per la violazione dell'omesso versamento di ritenute contributive è pari…

Due settimane di tempo in più per inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale. Il Ministero del Lavoro, infatti, ha prorogato al prossimo 14 ottobre la scadenza della presentazione…

In merito allo smart working, il Ministero del Lavoro sul proprio sito web chiarisce che la procedura emergenziale semplificata (dove non e' previsto l'accordo individuale ), può essere ancora utilizzata…

L’INPS, nel messaggio n. 3499/2022, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per l’applicazione dell’aumento dell'esonero contributivo dello 0,80%, previsto dalla legge di Bilancio 2022, che, con riferimento al…

Con la modifica all’articolo 19 del D.Lgs n. 81/2015, ad opera della Legge 106/2021 di conversione del decreto Sostegni-bis., la possibilità che veniva concessa di stipulare contratto a termine -…