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La Cassazione, nell'ordinanza 18904/2024, ha sancito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo non è legittimo se il datore di lavoro, dopo aver dichiarato la soppressione della posizione organizzativa, non…

Istituto previdenziale dei giornalisti con la circolare n. 6/2024 dello scorso 9 luglio, rende operativa dal prossimo 16 luglio 2024, la nuova procedura per la trasmissione della denuncia contributiva mensile…

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024, il decreto 21 maggio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per l’adeguamento del “Fondo di solidarietà bilaterale…

La Corte di cassazione, con l’ordinanza 18547/2024, in relazione ad un lavoratore - nei cui confronti era stato avviato un procedimento disciplinare per essersi opposto alla trasformazione del rapporto in…

L'INPS, nella circolare n. 77/2024, chiarisce che partire dal prossimo 1° settembre 2024, l’accesso anche da parte di aziende, pubbliche e private, e dei relativi intermediari di cui alla L.…

La Corte di cassazione civile, sez. lavoro, nell'ordinanza n. 18529 dell'08/07/2024 ha stabilito che è valida l'impugnazione stragiudiziale del licenziamento se il legale del lavoratore invia una PEC al datore…

La Cassazione civile, IV sez., con l'ordinanza 18296 del 4 luglio 2024, respingendo un  ricorso di un lavoratore che si era dimostrato non ragionevole e non disponibile rispetto alle richieste…