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Più agevolato il lavoro sportivo

Grazie alle novità introdotte dal Decreto Legislativo, che modifica il D.Lgs n. 36/2021, ovvero il provvedimento attuativo della riforma dello sport relativo alla parte sul lavoro sportivo (approvato il 7 luglio in via preliminare dal Consiglio dei ministri) , il lavoro sportivo diventa super agevolato. Difatti fino a 5.000 euro di compensi annui ci sarà […]

Conservazione dello stato di disoccupazione con reddito

Nella nota del Ministero del Lavoro n. 5824/2022, viene spiegato che svolgere attività di lavoro non fa perdere lo status di disoccupato se, dall’attività stessa, si ricava un reddito fino a 8.174 euro (attività dipendente compreso il lavoro intermittente e parasubordinato) ovvero, in caso di lavoro autonomo (compresa la partecipazione in qualità di coadiuvanti o […]

Durante le ferie, stipendio non inferiore rispetto alle giornate in presenza

Nella sentenza 20216/2022 del 23 giugno la Cassazione, in merito al calcolo della retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie, rispetto a quella erogata per la normale attività lavorativa, viene dichiarata la nullità della clausola del CCNL Trasporto Aereo, che esclude l’indennità di volo integrativa dalla base del computo della retribuzione da corrispondere nel […]

Esonero giovani agricoltori

L’INPS, nella circolare n. 75/2022, riepilogando la contribuzione agricola per il 2022, ricorda che quest’anno, coloro che intraprendono una nuova attività agricola, iscrivendosi per la prima volta all’INPS – coltivatori diretti (CD) e imprenditori agricoli professionali (IAP) – nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2022 e che non hanno ancora […]

Nuovo bonus per i part-time ciclici

Con la conversione in legge del decreto Aiuti (Decreto-Legge n. 50/2022) potrebbe essere riconosciuta– previa approvazione del MEF – ai lavoratori assunti con contratto di lavoro part time ciclico verticale, un’indennità di 550 euro. La platea dei destinatari riguarda i lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico […]

Nuove aliquote per la Cassa Integrazione dalle buste paga di luglio

L’INPS, con la circolare n. 76/2022 dello scorso 30 giugno, successivamente integrata con il messaggio n. 2637/2022, diffuso il 1° luglio u.s, stabilisce che, dal mese di competenza di luglio 2022, scatta l’adeguamento delle aliquote contributive dovute all’INPS a seguito della riforma degli ammortizzatori sociali, in vigore dal 1° gennaio 2022. Relativamente ai mesi da […]

Comunicato l’importo Esonero contributivo filiere agricole

Con il Messaggio INPS n. 2581/2022 e’ stato definitivo l’importo dell’esonero contributivo autorizzato per il mese di febbraio 2021, ai sensi dell’articolo 70 del D.L. n. 73/2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 106/2021, in favore dei datori di lavoro delle imprese delle filiere agricole, nonché dei lavoratori autonomi in agricoltura. Si tratta, dell’esonero dal […]

Il bonus 200 euro anche per stagionali e intermittenti. Si estende il periodo di osservazione riferito allo 0,80 per cento

L’INPS, nella circolare n. 73/2022 dello scorso 24 giugno, precisa che deve essere il datore di lavoro ad erogare l’una tantum di 200 euro anche ai lavoratori a termine, a quelli stagionali, agli intermittenti e ai lavoratori iscritti al fondo pensione dello spettacolo, all’unica condizione: averli in forza a luglio. Chi resta escluso (perché non […]

La decontribuzione al Sud prorogata di sei mesi

La Commissione Europea ha autorizzato la proroga, limitata però solo alla fine del 2022, della decontribuzione del 30% sul lavoro nelle regioni meridionali. La misura, che già era stata prorogata fino al 30 giugno 2022, sulla base delle deroghe legate alla pandemia, resta però in bilico per i prossimi anni. La Legge di bilancio 2021 […]

Chiarimenti INPS sull’accredito del contributo forfettario per l’emersione dei rapporti irregolari

L’INPS, nella circolare n. 72/2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’accredito della contribuzione versata forfettariamente dai datori di lavoro ai fini dell’emersione dei rapporti di lavoro irregolari ai sensi dell’articolo 103 del D.L. n. 34/2020, convertito, con modificazioni, in legge n. 77/2020. La disposizione – si ricorda – ha consentito ai datori di lavoro […]

Novità sul congedo di paternità

A seguito del via libera del Consiglio dei Ministri del 22 giugno, che recepisce la Direttiva UE 2019/1158 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 20/06/2019, entra a regime la nuova tipologia di congedo di paternità, obbligatorio e della durata di 10 giorni lavorativi, fruibile dal padre lavoratore nel periodo compreso dai 2 mesi precedenti […]

Modello Unirete per la comunicazione di lavoratori in distacco in regime di codatorialità

In base a quanto emerge dalla nota n.1229/2022, pubblicata dall’Ispettorato del Lavoro lo scorso 16 giugno, con cui sono stati forniti chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori in distacco nell’ambito di un contratto di rete, nonché relativamente all’utilizzo della modulistica di cui al D.M. n. 205 del 29 ottobre 2021 nelle ipotesi […]

Licenziamento legittimo per abuso permessi L.104

La Corte di Cassazione, nell’ordinanza n. 16973/2022, ribadisce un principio già espresso in materia di permessi previsti dall’art.33 legge 104/1992, difatti il comportamento del lavoratore – che si avvale di tali permessi per motivi che nulla hanno a che fare con l’assistenza al disabile – integra un abuso del diritto in quanto priva il datore […]

Esonero alternativo alla CIG, c’è tempo fino al prossimo 30 giugno per l’autorizzazione

L’INPS, con il messaggio n. 2478/2022, spiega che il prossimo 30 giugno scade, il termine per ottenere l’autorizzazione all’esonero contributivo alternativo alla fruizione della CIG Covid, di conseguenza, dopo il 30 giugno, l’istituto non potrà più emettere autorizzazioni allo sgravio. Pertanto, eventuali richieste volte all’attribuzione del codice di autorizzazione alla fruizione dell’incentivo («2Q») devono essere […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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