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Al via lo sgravio per tour operatore e agenzia di viaggi

L’INPS, nel messaggio n. 3549/2022 fornisce istruzione per la fruizione della decontribuzione per agenzie viaggi e tour operator e per la presentazione di richieste di riesame (domande non accolte). Lo sgravio, a favore dei datori di lavoro privati dei settori agenzie di viaggi e tour operator, per il periodo da aprile ad agosto 2022, consiste […]

Società sportive: collaborazioni fino a 18 ore

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il 28 settembre il Decreto correttivo al D.Lgs n. 36/2021 in tema di enti professionistici e dilettantistici e lavoro sportivo. Diverse le modifiche apportate che saranno efficaci dal 1° gennaio 2023, data di entrata in vigore del decreto 36/21. Al pari del Codice del Terzo settore, si introduce l’obbligo […]

CIGS: prevista la formazione per i lavoratori

Il decreto 2 agosto 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 227/2022 stabilisce che i lavoratori beneficiari di cassa integrazione straordinaria, devono partecipare a iniziative formative o di riqualificazione tendenti, tra l’altro, ad attestati di qualifica o a un diploma (livello Eqf 3 o 4). Il decreto stabilisce che i progetti formativi o di riqualificazione devono […]

Tempi stretti per gestire il bonus da 150 euro

Il Decreto Legge n. 144/2022 all’articolo 18 prevede l’introduzione di un ulteriore bonus da 150 euro per i lavoratori dipendenti, da corrispondersi con la retribuzione di novembre. Si prevede che il bonus debba essere erogato ai lavoratori che, nel mese di novembre, ricevono una retribuzione imponibile non superiore a 1.538 euro. Il primo aspetto da […]

Rapporto di genere prorogato al 14 ottobre

Due settimane di tempo in più per inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale. Il Ministero del Lavoro, infatti, ha prorogato al prossimo 14 ottobre la scadenza della presentazione del rapporto per il biennio 2020/2021, a seguito delle difficoltà nella compilazione del Rapporto, dovute a rallentamenti sul sistema, come segnalato anche dal Consiglio nazionale […]

Sanzioni sulle ritenute previdenziali : cambio di rotta

L’INPS, nel messaggio n. 3516/2022 e sulla base delle nuove indicazioni del Ministero del Lavoro, chiarisce che la sanzione minima per la violazione dell’omesso versamento di ritenute contributive è pari a 10mila euro e non a 17mila come finora è stato chiesto dall’INPS. Prevale cioè la «misura minima» fissata dalla Legge per la violazione, appunto […]

Smart working due vie per la comunicazione

In merito allo smart working, il Ministero del Lavoro sul proprio sito web chiarisce che la procedura emergenziale semplificata (dove non e’ previsto l’accordo individuale ), può essere ancora utilizzata soltanto per le comunicazioni relative a periodi di lavoro agile che terminano il 31 dicembre. Viceversa, la procedura ordinaria, va utilizzata per inviare le comunicazioni […]

L’esonero contributivo del 2 per cento si duplica se si hanno due impieghi

L’INPS, nel messaggio n. 3499/2022, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per l’applicazione dell’aumento dell’esonero contributivo dello 0,80%, previsto dalla legge di Bilancio 2022, che, con riferimento al solo secondo semestre di quest’anno, passa al 2% per effetto di quanto disposto dall’articolo 20 del DL n. 115/2022. Dal prossimo 1° di ottobre, pertanto, […]

Indennità una tantum per i Professionisti

Con la circolare INPS n. 103/2022 , l’Istituto stabilisce che i lavoratori autonomi e professionisti iscritti all’INPS riceveranno le indennità introdotte dal decreto legge Aiuti e dall’Aiuti-ter in una unica soluzione, per un ammontare variabile a seconda del reddito complessivo prodotto nell’anno 2021: 350 euro se esso non supera 20mila euro; 200 euro se è […]

Termine del 30 settembre per le assunzioni a termine con le “specifiche esigenze dei CCNL”

Con la modifica all’articolo 19 del D.Lgs n. 81/2015, ad opera della Legge 106/2021 di conversione del decreto Sostegni-bis., la possibilità che veniva concessa di stipulare contratto a termine – per la prima volta con durata superiore a dodici mesi e fino a ventiquattro mesi – utilizzando le “specifiche esigenze previste dai contratti collettivi”, potrà […]

Indennità una tantum per i Professionisti

Con la circolare INPS n. 103/2022 , l’Istituto stabilisce che i lavoratori autonomi e professionisti iscritti all’INPS riceveranno le indennità introdotte dal Decreto legge Aiuti e dall’Aiuti-ter in una unica soluzione, per un ammontare variabile a seconda del reddito complessivo prodotto nell’anno 2021: 350 euro se esso non supera 20mila euro; 200 euro se è […]

Nessun accordo individuale per lo Smart Working

Con la Legge di conversione del decreto Aiuti – bis e per effetto degli articoli 23-bis e 25-bis , rivivono da oggi e fino al 31 dicembre di quest’anno alcune disposizioni in tema di smart working utilizzate durante il periodo di emergenza da Covid-19. Tutte le aziende del settore privato possono disporre che l’attività sia […]

Contratti, informative da rifare

Il Ministero del Lavoro , con le nuove istruzioni contenute nella circolare 19/2022, che riporta alcune indicazioni “interpretative “ al Dlgs 104/2022 , sembra discostarsi dall’ indirizzo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la loro circolare 4/2022 del 10 agosto . In particolare , il Ministero del Lavoro distingue in due tipologie le informazioni del nuovo […]

Rapporto parità: scadenza a fine mese

Entro il 30 settembre 2022 scade la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. L’adempimento riguarda il biennio 2020/2021 e vi sono tenute le aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti . I nuovi obbligati dovranno fornire, tramite applicativo online, la situazione occupazionale riferita al 31 dicembre 2021. Consiste […]

L’una tantum concede il bis

Con l’approvazione del Decreto Aiuti Ter, sono state introdotte ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese e politiche sociali per la realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Tra le tante novità è stata prevista una nuova indennità una tantum del valore di 150 euro in favore di […]

Reintegra sotto i 15 dipendenti

Con la recente sentenza 27334/22, depositata il 16 settembre 2022 u.s. dalla sezione lavoro della Cassazione, scatta sempre la reintegra e il risarcimento se il lavoratore, malato o infortunato, risulta licenziato prima che sia esaurito il periodo di comporto. E ciò anche se l’azienda ha meno di 15 dipendenti e la legge Fornero ha riscritto […]

Esonero contributivo per rientro dalla maternità: istruzioni INPS per la fruizione

Con la circolare INPS n. 102/2022 diventa operativa la previsione della legge di bilancio 2022 riguardante l’esonero contributivo del 50% in favore delle lavoratrici madri rientrate dalla maternità, introdotto sperimentalmente per il solo anno 2022. L’agevolazione (articolo 1, comma 137, della legge 234/2021) , consiste in un esonero del 50% della contribuzione previdenziale a carico […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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