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Istanze bonus 200 euro riesaminabili entro 90 giorni

L’INPS, con il messaggio n. 317/2023, chiarisce che i lavoratori autonomi e i professionisti iscritti alla gestione separata Inps con reddito 2021 sotto i 35mila euro che abbiano fatto richiesta entro lo scorso 30 novembre dell’una tantum da 200 euro prevista dal decreto Aiuti (DL n. 50/2022), incrementata di 150 euro (in base al DL […]

Sconto sugli avvisi bonari e foglio excel dell’AdE

Con la circolare n. 1/E,  l’Agenzia delle Entrate, ha dettato le regole per fruire della riduzione delle sanzioni dal 10 al 3%, sui pagamenti relativi alle comunicazioni di irregolarità. Al beneficio della mini sanzione occorre aggiungere anche un piccolo sconto sugli interessi, da calcolare sui nuovi importi. La riduzione di 7 punti, dal 10 al […]

Le nuove CU 2023

Arriva dall’Agenzia delle Entrate il provvedimento direttoriale n. 14392/2023 del 17 gennaio, con cui è stata approvata la versione definitiva della certificazione unica (CU 2023), relativa all’anno 2022. All’interno della CU 2023, tra le varie novità, sono presenti nuovi campi per inserire i dati relativi al c.d. bonus carburante, che il datore può corrispondere ai […]

Fringe Benefit- entro il 21 febbraio la trasmissione all’Inps dei dati del personale cessato nel corso del 2022

L’INPS, con il messaggio n. 263/2023 dello scorso 16 gennaio, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche, comunica che i datori di lavoro dovranno trasmettere telematicamente all’Inps – entro il 21 febbraio 2023 – i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno […]

Aumento retribuzioni lavoratori domestici a causa del mancato accordo con i sindacati

Con il mancato accordo da parte della Commissione nazionale di cui all’articolo 45 del CCNL Lavoro Domestico , le retribuzioni di colf e badanti  sono state adeguate  all’80% dell’indice Istat.I sindacati difatti non hanno voluto accettare la proposta avanzata dalle associazioni datoriali rappresentate dalla Fidaldo di scaglionare gli aumenti dovuti a colf, badanti e baby […]

Legge di Bilancio 2023- tassazione agevolata per le mance

Nella legge di Bilancio 2023 (Legge n. 197/2022) trova spazio anche la disciplina inerente il regime tributario delle somme concesse a titolo di mance ai dipendenti di strutture ricettive e di esercizi di somministrazione di alimenti e bevande.Ai sensi dell’articolo 1, comma 58 della legge 197/2022 “nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di […]

Legge di Bilancio 2023- tassazione agevolata per le mance

Nella legge di Bilancio 2023 (legge 197/2022) trova spazio anche la disciplina inerente il regime tributario delle somme concesse a titolo di mance ai dipendenti di strutture ricettive e di esercizi di somministrazione di alimenti e bevande.Ai sensi dell’articolo 1, comma 58 della legge 197/2022 “nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti […]

Assunzione di lavoratori stranieri- Procedura semplificata anche nel 2023

L’’articolo 9, comma 2, del D.L. n. 198/2022 (cd. Decreto milleproroghe), pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 29 dicembre 2022, ha prorogato per il 2023 la procedura semplificata per l’assunzione di lavoratori stranieri. Tale disposizione,  prevede una semplificazione della procedura per la verifica dei requisiti richiesti dalla normativa vigente ai fini dell’assunzione di lavoratori stranieri […]

Termini di presentazione per la richiesta di disoccupazione agricola 2023

La domanda di  disoccupazione agricola 2023, pena la decadenza dal diritto, va presentata in via telematica dal 1° gennaio 2023 fino al prossimo 31 marzo 2023. Alla disoccupazione agricola possono aver diritto i lavoratori agricoli dipendenti e le figure equiparate: operai o salariati agricoli con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato che lavorano per […]

Congedi Parentali- Un mese pagato all’80%

In riferimento al congedo parentale, l’articolo 1 della Legge n. 197/2022 al comma 359,  ha previsto che una delle mensilità fruite entro il sesto anno di vita del figlio sia indennizzata all’80% in luogo del classico 30%, ma limitatamente a uno dei due genitori. Il rinominato congedo di paternità alternativo rappresenta un diritto derivato del padre, […]

Periodo di comporto- Le patologie oncologiche rimangono escluse anche se non previsto dal CCNL

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 9384 del 2 gennaio 2023, stabilisce che anche se non espressamente escluse dal CCNL, le assenze dal lavoro dovute al ricovero ospedaliero per un intervento chirurgico tumorale e quelle successive per le terapie chemioterapiche e radioterapiche legate alla patologia oncologica , non ricadono nel periodo di comporto. […]

Bonus 200 e 150 euro estesa ai non titolari di partita IVA

Con il comunicato del 10 gennaio 2023, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali rende nota l’estensione a lavoratori autonomi e professionisti non titolari di partita IVA l’accesso all’indennità una tantum di 200 euro per i redditi non superiori a 35.000 euro prevista dal cosiddetto Decreto Aiuti (D.L. n. 50/2022, convertito nella legge n. […]

Agricoltura- Il contratto Occasionale

Il nuovo contratto di lavoro occasionale in agricoltura, introdotto per il biennio 2023-2024 dalla L. n. 197/2022, e’ essenzialmente simile ai  normali contratti a termine già previsti per gli operai del settore (O.T.D.), con alcune peculiarità in merito agli adempimenti derivanti dal D.lgs. 104/2022 (cd. Decreto “trasparenza”). Le principali differenze consistono nella durata massima, pari […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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