Ai fini della dichiarazione degli aiuti di stato rientranti nel temporary framework in scadenza al 30 novembre, deve tenersi conto anche delle agevolazioni contributive. Le aziende obbligate a predisporre e trasmettere l’autocertificazione, prevista dall’articolo 1 del Dl 41/2021, devono tenere conto di tutte le diverse misure di cui hanno fruito in base alla decisione della […]
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Aggiornata la FAQ n. 12 in materia di Fondo Nuove Competenze
Con la Faq n.12 veniva chiarita l’impossibilità per un soggetto delegato di compilare la dichiarazione sul costo del lavoro introdotta dal Decreto 275 del 23/09/2022. Con questo nuovo aggiornamento l’Agenzia Nazionale per le politiche attive del lavoro chiarisce cha la dichiarazione sul costo del lavoro, di cui al comma 3 dell’art. 1 del decreto 275 […]
Proroga pe lo smart working
In un comunicato del 25 ottobre 2022 apparso sul sito del Ministero del Lavoro , viene concesso un mese di tempo in più per fare le comunicazioni obbligatorie (CO) di lavoro agile. Facendo un passo indietro, l’art. 41bis della legge 122/2022 aveva previsto l’obbligo della «comunicazione» del lavoro agile, per tutti i datori di lavoro, […]
La maxi-sanzione per lavoro nero, assorbe le omesse comunicazioni (CO)
L’ispettorato nazionale del lavoro nella nota 2089/2022, precisa che non è punita la mancata comunicazione della cessazione del rapporto di lavoro che si è svolto dall’inizio alla fine in nero, perché in tal caso la sanzione (da 100 a 500 euro) è assorbita dalla maxisanzione per lavoro sommerso. Se, invece, il rapporto è iniziato in […]
Modello 770/2022 in scadenza: attenzione alle sospensioni Covid
Scadenza fissata al 31 ottobre 2022 per l’invio del modello 770/2022.Il modello 770/2022 continua a recepire le modifiche normative dettate dall’emergenza pandemica Covid-19. In particolare, nel quadro ST e SV sono stati aggiornati i codici per il recupero a rate nell’anno 2021, ma riferiti all’anno precedente (anno 2020), delle ritenute non operate in ragione delle […]
Nuovo fringe benefit 2022: soglia di esenzione
Per effetto della crisi energetica e del conseguente caro bollette, il Governo, con il decreto Aiuti bis, ha innalzato la soglia di esenzione dei benefit aziendali che possono essere concessi ai dipendenti, includendovi anche le somme erogate o rimborsate al lavoratore per il pagamento di utenze domestiche. In particolare, l’articolo 12 del D.L. n. 115/2022, […]
Risultati elettorali del rinnovo Consiglio Provinciale dell’Ordine e Collegio dei Revisori dei Conti – Triennio 2022-2025
Il 18 ottobre u.s. si sono svolte le elezioni per il rinnovo del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo. Ringraziando i Colleghi per la nutrita partecipazione, si comunica che, il Consiglio Direttivo, insediatosi nella odierna data, 20 ottobre 2022, ha confermato la Presidenza di Antonino Alessi affiancato, nell’Ufficio di Presidenza, da Emanuela […]
Malattia e maternità lavoratori dello spettacolo a tempo determinato: nuovo massimale per il calcolo dell’indennità
L’INPS, nel messaggio n. 3767/2022, recependo le novità della Legge n. 106/2022, precisa che, dal 1° luglio il limite massimo dell’importo giornaliero su cui calcolare i trattamenti di malattia e maternità dei lavoratori dipendenti o autonomi, passa da 100 a 120 euro. Resta invariato, invece, il requisito contributivo per il diritto: almeno 40 contributi giornalieri, […]
Bonus 200 euro professionisti
Parziale arresto del Ministero del Lavoro al pagamento dei «bonus» da 200 e 150 euro ai professionisti iscritti alle Casse di previdenza, come stabilito dai due precedenti Decreti Aiuti. Se infatti, nella lettera spedita il 19 ottobre dal direttore generale per le politiche previdenziali e assicurative del Ministero del Lavoro, ai 17 Istituti privati, si raccomandava […]
Omesse ritenute previdenziali
Il Tribunale di Verbania, con ordinanza n. 192/022, in merito alla disciplina sulle sanzioni al datore di lavoro per omesso versamento di ritenute previdenziali trattenute, ha demandato alla Corte costituzionale di valutare la legittimità del regime sanzionatorio, di cui all’art. 3 del D.Lgs n. 8/2016, ritenuto contrario ai principi dell’art. 3 della Costituzione. La violazione, […]
Scende al 15,17% la percentuale di riduzione dei premi INAIL per il 2023
Con il Decreto interministeriale (Lavoro e Finanze) del 20 settembre 2022, pubblicato nella sezione pubblicità legale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata approvata la deliberazione del Consiglio di amministrazione dell’INAIL n. 176/2022, concernente la riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le […]
Ancora novità sui bonus da 200 e da 150 auro
L’INPS, con i messaggi n. 3805 e n. 3806, fornisce ulteriori chiarimenti inerenti ai bonus di 200 e 150 euro in favore dei lavoratori dipendenti. Riguardo ai 150 euro, di cui al Decreto Legge n. 144/2022, l’ Istituto allega al messaggio n. 3806/2022 un esempio di dichiarazione che dovranno rilasciare i lavoratori per ricevere l’una […]
Esonero post parto
Dal mese di ottobre è fruibile l’esonero della contribuzione riguardante le lavoratrici madri rientrate dalla maternità nel corso del 2022, introdotto, in via sperimentale, dall’articolo 1, comma 137, della Legge 234/2021 (Bilancio 2022). Come precisato dall’INPS, nella circolare n. 102/2022, l’utilizzo dell’esonero è subordinato al rilascio, da parte dell’istituto stesso, di uno specifico codice di […]
Bonus Renzi indebito: codici tributo per restituire
L’agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 61/2022, ha comunicato ai sostituti d’imposta i codici tributo con i quali versare il recupero del credito Bonus Renzi (articolo 1 del D.L n. 66/2014) indebitamente utilizzato in compensazione. I codici tributo 7503 (recupero credito indebitamente utilizzato relativi interessi) e 7504 (relative sanzioni) dovranno essere utilizzati in F24 […]
Nella busta paga di novembre arriva il bonus 150 euro
L’INPS, nella circolare n. 116/2022 condivisa dal Ministero del Lavoro, dà il via libera al nuovo bonus di 150 euro per i lavoratori dipendenti contro il caro bollette. Difatti, il predetto bonus confluirà nel cedolino paga di novembre, corrisposto a dicembre. Chi a novembre sarà in aspettativa non retribuita, cioè senza paga e senza contributi, non […]
Part time ciclico verticale: richiedibile l’indennità
Con la circolare INPS n. 115/2022 del 13 ottobre, l’Istituto fornisce le istruzioni per l’attuazione della previsione contenuta nell’articolo 2-bis del decreto Aiuti (Dl 50/2022) inerente i dipendenti del settore privato, titolari nel 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale con periodi non interamente lavorati, i quali possono inviare all’Inps richiesta […]
Contratti di rete: invio del modello UNIRETE anche dall’impresa referente che non sia co-datore
Con la nota n. 2015/2022 del 10 ottobre 2022 , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti in relazione ai contratto di rete, precisando che un’impresa retista che sia individuata quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in codatorialità ex art. 2, comma 2, del D.M. n. 205/2021, pur non essendo essa stessa […]
Imprese edili: sgravio anche per il 2022
Il Decreto interministeriale (lavoro ed economia) del 5 settembre, pubblicato il 12 ottobre nella sezione pubblicità legale del sito internet del ministero del lavoro (www.lavoro.gov.it), conferma , anche per il 2022 come negli anni passati , la speciale riduzione contributiva in misura dell’11,5% . L’incentivo può essere fruito dalle imprese esercenti attività edile, anche in […]
Possibile azzerare la tassazione sui premi di risultato fino a 800 euro
Con l’articolo 12 del Decreto Aiuti-bis viene elevata la soglia di esenzione Irpef a 600 euro per i beni ceduti e i servizi resi ai dipendenti. L’agevolazione, cumulabile con i buoni carburante non imponibili fino a 200 euro (articolo 2 del decreto legge 21/2022), è di carattere temporaneo e fruibile per il solo periodo di […]
Click day del 16 novembre per il bando ISI 2021
L’Istituto INAIL, con una nota del 3 ottobre 2022, precisa che a partire dal prossimo 27 ottobre e sino al 14 novembre 2022, le imprese che avranno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità prevista – salvato definitivamente la propria domanda e acquisito il codice identificativo – potranno accedere allo sportello informatico e iniziare […]