La Legge di Bilancio introduce, in via sperimentale per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità e per un periodo massimo di […]
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Assenza sempre giustificata anche in presenza di un certificato medico tardivo
Con la sentenza della Cassazione (ordinanza 33134/2022) viene stabilito che non si ha assenza ingiustificata se il lavoratore consegna il certificato medico di malattia, a fronte di un’assenza protrattasi per sette giorni ininterrottamente , solo dopo aver ricevuto la contestazione disciplinare. In pratica non è rilevante che per un’intera settimana il dipendente sia rimasto assente […]
Fringe benefit di 3.000 euro- il lato oscuro dell’ esenzione
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 4 del 10 novembre scorso, ha approvato il Decreto “aiuti – quater” il quale contiene un ennesimo innalzamento del tetto di esenzione da imposizione fiscale e contributiva dei beni e servizi erogati ai lavoratori, nonché degli importi erogati per il pagamento delle utenze domestiche, che è stato ora […]
Regole e sanzioni per la formazione dei lavoratori in CIGS
Con la pubblicazione dei rispettivi due decreti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 2 agosto 2022, in relazione alla formazione dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie, si completa la disciplina regolatoria degli obblighi e degli adempimenti relativi ai loro percorsi di formazione o di riqualificazione dopo le modifiche dell’ultima legge di […]
Al via le domande INAIL per il Bando di finanziamento BIT 2022
L’INAIL, con un comunicato stampa del 7 novembre 2022, ha reso noto che dal 7 novembre 2022 al 16 gennaio 2023 è possibile presentare domanda di partecipazione al bando per l’innovazione tecnologica delle imprese (BIT) (tramite la piattaforma: https://retecompetencecenter4-0-italia.it/artes/.), per il finanziamento di progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale finalizzati alla riduzione del fenomeno […]
FNC pubblicato l’avviso da ANPAL: accordi sindacali entro il 31 dicembre 2022 – domande dal 13 dicembre al 28 febbraio 2023
Il 10 novembre 2022, l’ANPAL ha pubblicato il nuovo avviso del Fondo nuove competenze, che, nei fatti, fa partire ufficialmente la seconda edizione del suddetto fondo. In virtù del nuovo rifinanziamento avvenuto, viene previsto una nuova sottoscrizione degli accordi con le rappresentanze sindacali, entro il 31 dicembre 2022, mentre le domande contenenti i progetti formativi […]
Doppio bonus per le neo mamme
L’NPS, nel messaggio n. 4042/2022 specifica che per le neo mamme lo sgravio del 50% delle trattenute INPS, spettante per un anno dal rientro della maternità, è cumulabile con il bonus contributivo dello 0,8% (primo semestre 2022) e del 2% (secondo semestre 2022). In tal caso, lo sgravio del 50% si calcola sull’aliquota piena di […]
RdC: esclusi dal beneficio gli occupabili che rifiutano la prima offerta di lavoro
Secondo alcune indiscrezioni sulle modifiche che verranno apportate al Reddito di Cittadinanza, che il Governo Meloni intende introdurre per ottimizzare la misura e abbandonare la natura di sussidio perpetuo, e’ sempre più forte la teoria secondo cui sarà attuata la procedura della perdita del sussidio per chi rifiuterà anche una sola offerta di lavoro. Questi […]
Co.Co.Co: si al bonus bollette, no al bonus carburante
Dalla lettura sugli aiuti per il caro energia e carburante, contenuta nelle interpretazioni dell’Agenzia delle Entrate presenti nelle circolari n. 27 e n. 35 del 2022, emerge una differenza di trattamento a discapito dei Collaboratori coordinati e continuativi, stagisti e titolari di borsa di studio che potranno fruire dei rimborsi delle utenze domestiche in esenzione […]
La tredicesima a rate riduce lo sgravio INPS
Inizialmente la Legge n. 234/2021(Legge di Bilancio 2022), aveva previsto all’articolo 1, comma 121, che: “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico […]
Rifinanziato il Fondo nuove competenze
Registrato lo scorso 27 ottobre alla Corte dei Conti il Decreto del Ministro del Lavoro di concerto con quello dell’Economia e delle Finanze relativo al rifinanziamento per un miliardo di euro del Fondo nuove competenze. Ne ha dato notizia il 2 novembre scorso il Ministero del Lavoro, precisando al contempo che la gestione operativa dello strumento […]
Congedo parentale per i papà autonomi
L’INPS, con la circolare n. 122/2022, illustra le novità della riforma del D.Lgs n. 105/2022, recante disposizioni per migliorare ai genitori la conciliazione tra vita lavorativa e vita privata . Ed ecco che dal 13 agosto, per la prima volta, anche i papà artigiani, commercianti o agricoltori possono astenersi dal lavoro per tre mesi dopo […]
INPS: torna il Contact Center
Con un comunicato diffuso dall’Istituto di previdenza (in data 3 novembre ), viene dato l’avvio dal 1^ dicembre , tramite la società Inps Servizi, costituita nel giugno 2021 come partecipata in house dell’Inps, alla fase operativa di internalizzazione del servizio di contact center multicanale dell’Inps, fino a ora affidato a società private. Con l’internalizzazione, «si […]
Salgono ancora i tassi di interesse per le rateazione premi INAIL e contributi INPS
Con la circolare INPS n.124/2022 e la circolare INAIL n. 41/2022, i due rispettivi enti sono intervenuti, a seguito dell’ulteriore innalzamento – da parte della Banca centrale europea – del tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, pari ora al 2,00% a decorrere dal 2 novembre 2022, per fornire indicazioni in merito all’incidenza di […]
In Gazzetta Ufficiale il decreto correttivo sulla riforma dello sport
Con la pubblicazione del D. Lgs n. 163/2022 lo scorso 2 novembre, si compie un passo in avanti verso il restyling del Dlgs 36/2021, in merito al lavoro sportivo, ai volontari e al coordinamento con la normativa del Terzo settore. Con riguardo al lavoro sportivo, si conferma l’impianto in base al quale i rapporti sportivi […]
Agenzia delle Entrate e Riscossione- disponibile anche in Sicilia il servizio on line “Rateizza adesso”
L’agenzia delle Entrate, con il comunicato stampa di ieri, informa che, nell’area riservata del sito internet www.agenziaentrateriscossione.gov.it, sia i contribuenti che gli intermediari siciliani, potranno accedere, con procedura semplificata, al servizio “Rateizza adesso”. In allegato, il comunicato stampa dell’Agenzia delle Entrate. (Autore: AMS) (Fonte: Agenzia delle Entrate e Riscossione)
Mancata formazione lavoratori in CIGS: in vigore il DM con le sanzioni
Nel decreto n. 140 del 2 agosto 2022 del Ministero del Lavoro pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 ottobre e in vigore dal 29 ottobre , arrivano le sanzioni per i lavoratori in Cigs che non partecipano, senza giustificato motivo, alle iniziative di formazione e di riqualificazione connesse alla fruizione dell’ammortizzatore sociale. L’obbligo di formazione […]
Edili: sgravio contributivo a partire da ottobre 2022
L’INPS, nella circolare n. 123/2022, stabilisce che a partire dal mese di ottobre e fino a gennaio, le imprese possono applicare lo sgravio dell’11,5% spettante per l’anno 2022. Le domande, di accesso al beneficio, vanno inviate esclusivamente in via telematica con il modulo «Rid-Edil» tramite il cassetto previdenziale aziende entro il 15 febbraio 2023. Lo […]
Lavoro oltre gli orari legali: assolutamente vietato
Il Tribunale di Milano con la sentenza dell’8 agosto 2022 ricorda i principi che governano l’orario di lavoro e i riposi, ribadendo la natura indisponibile dei limiti massimi di durata dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro infatti dovra’ risarcire il dipendente che lavora senza riposi e per un orario giornaliero eccedente i limiti legali anche […]
Novità sull’esonero contributivo post -parto
Il Direttore vicario dell’INPS ha anticipato che e’ in arrivo dall’Inps , con un messaggio di prossima pubblicazione, importanti chiarimenti sulla gestione dell’esonero contributivo in favore delle lavoratrici madri rientrate dalla maternità secondo quanto stabilito dall’articolo 1, comma 137, della Legge 234/2021. Nel prossimo provvedimento l’Inps preciserà che eventuali assenze (ad esempio, per ferie o […]