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Il Ministero del Lavoro in riferimento al lavoro agile (dopo la nuova proroga al 1° gennaio delle CO), in un comunicato pubblicato sul web, rende noto che sono pronti i codici da indicare nelle comunicazioni del lavoro agile (CO) . L’art. 41bis della legge 122/2022 ha previsto l’obbligo della «comunicazione» del lavoro agile, per tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, in due casi: stipula di nuovi accordi e modifica di precedenti accordi. Dal 1° settembre, il datore di lavoro deve comunicare online, al ministero del lavoro, i nominativi dei lavoratori con date di inizio e fine lavoro agile, pena la sanzione da 100 a 500 euro per lavoratore.
Dal 15 dicembre sarà disponibile una modalità alternativa per l’invio massivo di CO (tramite file Excel).
Il Ministero ha chiarito che la procedura semplificata può essere ancora utilizzata solo per le CO di periodi di lavoro agile che terminano il 31 dicembre. La CO ordinaria, invece, va utilizzata per periodi di lavoro agile che vanno oltre il 31 dicembre o attivati tramite accordi. Sulle CO di lavoro agile vanno valorizzati sempre i campi «Pat Inail» e «Voce di tariffa Inail». In caso di amministrazioni statali e altri soggetti (per i quali l’assicurazione infortuni sul lavoro è gestita con la c.d gestione per conto dello stato) il campo «Pat Inail» va valorizzato con i codici: 99992000 ministeri; 99990000 ditta estera; 99990001 studi professionali/altro. Per la ditta di nuova costituzione, alla quale l’Inail non ha ancora attribuito un numero di Pat, può essere inserito il codice 00000000.
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)
