Pubblicati da: Redazione

Con l’ istruzione operativa n, 7507 del 1^ agosto 2022 l’Inail rende note che entro il 28/02/2023 i datori di lavoro interessati dovranno inviare il nuovo modello OT 23 per la domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione, Tale disposizione  prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano effettuato interventi […]

Con il messaggio INPS n. 659 del 13.02.2023, l’Istituto  emana, dopo sei mesi esatti dall’entrata in vigore del D.lgs. 105/2022 (e pertanto dopo sei mesi di flussi già inviati da parte delle aziende all’INPS), le istruzioni per la compilazione degli UNIEMENS, al fine di garantire una corretta gestione della nuova disciplina del congedo di paternità […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con la circolare n. 1/2023, in materia di obblighi amministrativi relativi al distacco transnazionale dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi chiarisce che fra i documenti equivalenti alla comunicazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro, può essere individuata l’attestazione della richiesta del documento A1 all’Autorità di sicurezza sociale […]

Il Senato ha approvato il Decreto Milleproroghe, pertanto, i  lavoratori qualificati soggetti fragili, potranno – sia nel settore pubblico che in quello privato – accedere allo smart working, pur svolgendo in origine mansioni non compatibili ed essendo dunque necessaria una loro sostituzione (si parla, ad esempio di insegnanti o sanitari).Il termine in scadenza al 31 […]

L’INPS, con la circolare n. 14/2023 , ha fissato per il 2023 il nuovo  «ticket di licenziamento» , che risulta pari ad euro   603,11 annui  (557,92 euro per l’anno 2022). Il ticket, operativo dal 2013, è dovuto in tutti i casi d’interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, salvo eccezioni: dimissioni, risoluzioni consensuali, decesso […]

Con la Circolare n. 18/2023 del 10 febbraio, l’INPS ha comunicato le aliquote contributive applicabili per il 2023  alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato.Rimane, pertanto, confermata, anche nel 2023, l’aliquota del 32,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.Rimangono invariate anche le aliquote INAIL […]

Con un emendamento al Milleproroghe si prevede l’estensione a tutto il 2023 dell’operatività del Fondo Nuove Competenze. Il decreto legge, introducendo l’articolo 22-bis, va a modificare l’articolo 88 del decreto legge n. 34/2020 cd. Decreto Rilancio – Proroga in materia di Fondo nuove competenze: all’articolo 88, comma 1, del decreto legge 19 maggio 2020, n. […]

L’INPS, nella circolare n. 21/2023,  illustrando le novità che , in materia di Naspi , arrivano dal D.Lgs n. 14/2019 in vigore dal 15 luglio 2022 , spiega che ha diritto alla Naspi chi perde il lavoro per crisi o fallimento dell’azienda presso cui è occupato.  Per gli eventi verificatisi dal 15 luglio 2022 e  […]

 L’INPS, nella circolare n. 17/2023 rincara il tasso d’interesse delle dilazioni dei debiti contributivi. Difatti, a partire dallo scorso 8 febbraio, il tasso è salito al 9% annuo. Dalla stessa data, inoltre, è salito all’8,50% la misura delle sanzioni civili (pari al tasso del 3% maggiorato di 5,5 punti) , come spiega anche l’INAIL, nella […]

L’INPS, con il messaggio n. 644/2023 chiarisce che per i giornalisti prepensionati , l’incompatibilità tra pensione e lavoro riguarda solo l’attività svolta nei confronti dell’azienda che ha attivato il prepensionamento o di quelle facenti parti dello stesso gruppo editoriale. Se non si rispetta tale vincolo, il trattamento pensionistico viene revocato dal primo mese in cui […]

La giurisprudenza di merito, con la sentenza n. 49 del 26.1.2023 del Tribunale di Treviso, stabilisce che,  se anche uno dei molti esoneri contributivi per l’assunzione di dipendenti  viene goduto illegittimamente, non c’è reato, né illecito amministrativo ex art. 316-ter, c.p.. Pertanto non  sussistono gli estremi degli illeciti dal codice penale, relativi al delitto di […]

Inserita in extremis , negli ultimi emendamenti al decreto legge Milleproroghe (dl 198/2022), la proroga al 30 giugno 2023 (era fissata al 31 marzo 2023) dello smart working semplificato  (che prescinde dagli accordi individuali con il datore di lavoro) per i  lavoratori fragili del settore pubblico e privato . La proposta di modifica ha prorogato […]

Un emendamento al Decreto Milleproroghe , fa slittare  di un anno, al 30 giugno 2025 la scadenza per le imprese che impiegano a tempo determinato, per oltre 24 mesi, i lavoratori in somministrazione assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il lavoro. Si tratta dell’ennesimo intervento di proroga della scadenza temporale per gli impieghi oltre […]

Grazie agli emendamenti approvati in sede di conversione del Milleproroghe,  sono in arrivo nuovi correttivi di natura transitoria al decreto di riforma dello sport . Due, in particolare, i temi: la proroga dei termini di abolizione del vincolo sportivo e l’applicabilità dei nuovi regimi fiscali per i lavoratori sportivi. Per quest’ultimi viene confermata la soglia […]

L’INPS ha aggiornato il tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché la misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b), secondo periodo, e comma 10, della legge n. 388/2000.L’interesse […]

L’INPS, nella circolare n. 14/2023 provvede ad adeguare i massimali degli ammortizzatori sociali  2023. Gli importi massimi mensili dei trattamenti d’integrazione salariale, per l’anno 2023 sono fissati in 1.321,53 euro (1.244,36 al netto del contributo previdenziale del 5,84%). Salgono a 1.585,84(lordi, netti 1.493,23) per la Cig del settore edile .Aggiornati anche i massimali per il […]

Il prossimo 16 febbraio e’ in scadenza il termine per l’autoliquidazione 2022/2023. I datori di lavoro interessati dovranno provvedere al versamento del premio di autoliquidazione 2022/2023, effettuando il pagamento  in unica soluzione o versando la prima rata in caso di scelta del pagamento in modalità rateale in quattro rate trimestrali, ognuna pari al 25% del […]

L’INPS, nel messaggio n. 572/2023 da il via libera alle domande dell’indennità di maternità anticipata per gravidanza a rischio a favore delle lavoratrici autonome, introdotta dal D.Lgs n. 105/2022. Consiste nella  possibilità per le lavoratrici autonome di avere indennizzati i periodi antecedenti i due mesi prima del parto, in caso di gravidanza a rischio. Pertanto  […]

In base al  vademecum dell’Agi, l’associazione degli avvocati giuslavoristi italiani  , da marzo l’addio   al rito Fornero sui licenziamenti, e di contro  arrivano norme che garantiscono la corsia preferenziale alle impugnazioni in cui il lavoratore chiede la reintegra: trattazione in tempi contingentati. Cambiano in primo grado i termini per il deposito della sentenza e in […]

La Circolare INPS  n. 13/2023, comunica i nuovi gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2023 a favore dei lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, registrata dall’ISTAT nella misura dell’8,1% tra il periodo gennaio 2021-dicembre 2021 e il periodo gennaio 2022-dicembre 2022.Con […]