Pubblicati da: Redazione

La Legge di Bilancio 2023  ha introdotto importanti novità in materia di prestazioni di lavoro occasionale, in particolare  con riferimento al  superamento del limite relativo al numero di lavoratori dipendenti per poter usufruire dei voucher e l’aumento del limite di compenso erogabile dall’utilizzatore. Per le imprese agricole, invece, è stato introdotto un nuovo regime speciale […]

Con la sentenza della Corte di Cassazione n. 35646 del 5 dicembre, viene affermato il principio secondo cui la sola indicazione nella lettera di licenziamento di procedere alla riduzione di personale , quale ragione del recesso datoriale ,è pienamente sufficiente a rendere valido il licenziamento stesso ;  non è   necessario fornire ulteriori dettagli in merito […]

A seguito risposta fornita dall’Agenzia delle Entrate nel corso del Telefisco del 26 gennaio , i contribuenti che si avvalgono della riduzione delle sanzioni dal 10 al 3%, per i pagamenti relativi alle comunicazioni di irregolarità, cosiddetti avvisi bonari, posso includere anche la frazione scaduta il 31 dicembre 2022, ma pagata  entro la scadenza della […]

Nella sentenza n. 8/2023, la Corte Costituzionale ritiene legittima la richiesta dell’INPS nei confronti di un lavoratore di restituire circa 2mila euro d’indennità di disoccupazione, erogata ma non spettante. Buona fede e legittimo affidamento invocati dal lavoratore al fine di evitare il rimborso dell’indebito, per la Corte, non bastano, perché sono principi mitigati proprio dalla […]

Dal primo gennaio 2023 il limite all’utilizzo del contante per le operazioni commerciali ha il nuovo parametro di € 5.000,00 , ma non è così per tutti, difatti le associazioni sportive dilettantistiche non potranno giovare, al momento, del nuovo limite dell’uso del contante fissato a € 5.000,00, dovendo scontrarsi con il limite dettato per la […]

Il Ministro del Lavoro, in un comunicato stampa del 26 gennaio 2023, sulla base di un’intesa con il Ministro dell’Istruzione e del merito , annuncia che verrà modificato il TU dell’INAIL (DPR n. 1124/1965) nella parte in cui disciplina l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di studenti e docenti al fine […]

L’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota prot. 162/2023, d’intesa con il ministero del lavoro precisa che anche con un solo lavoratore in nero , se contestualmente vengono rilevate anche gravi violazioni in materia di prevenzione, tra le quali sono comprese la mancanza del Dvr e/o la mancata nomina del Rspp,  va adottato il provvedimento di […]

Il Ministro del Lavoro  ha illustrato e preannunciato quelli che saranno i contenuti dell’attesissimo Decreto Lavoro. Gli interventi principali saranno sul decreto “trasparenza” e sui contratti a tempo determinato.Relativamente al D.Lgs.104/2022, che ha prodotto comunicazioni al lavoratore particolarmente prolisse, per dare peraltro informazioni già contenute all’interno dei contratti collettivi nazionali di lavoro, si dovrà intervenire […]

Nella circolare n. 7/2023 dell’INPS, in merito all’esonero contributivo del 2 o del 3% introdotto dalla legge di Bilancio 2023, poichè  va riconosciuto su base mensile e in modo distinto su retribuzione e tredicesima, ciò comporta che l’ammontare dell’aliquota di sconto per lo stesso dipendente possa variare da un mese all’altro o anche nel mese […]

Con la sentenza 1581/2023, la Corte di cassazione ha chiarito che l’indennità sostitutiva del preavviso di licenziamento non rientra nella base di computo del TFR.L’articolo 2120 del Codice civile stabilisce che, salvo diversa previsione dei contratti collettivi, la retribuzione da assumere per il calcolo del TFR comprende tutte le somme corrisposte, a titolo non occasionale, […]

Nell’ordinanza 770/2033 depositata il 12 gennaio 2023 della Corte di cassazione, viene sancito che il datore di lavoro, che non protegge il dipendente da comportamenti minacciosi di terzi, non può licenziare il lavoratore perché quest’ultimo non ha eseguito la prestazione (nello specifico cassiera che non obbliga i clienti a mettere sulla cassa tutta la merce […]

Con il Messaggio n. 316/2023 del 19 gennaio, l’INPS  ricorda che il termine di adeguamento dei Fondi di solidarietà alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234/2021) è stato prorogato al 30 giugno 2023. In caso di mancato adeguamento entro il nuovo termine da parte dei Fondi di solidarietà che prevedono una […]

Entro il prossimo 31 gennaio i datori di lavoro interessati dovranno trasmettere il prospetto informativo disabili 2023 (relativo alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2022), al fine di indicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette e i posti di lavoro con relative mansioni disponibili ex […]

A seguito delle  novità che interessano le prestazioni di lavoro occasionale, restano inalterate , come ha confermato l’Inps con la circolare 6/2023,  il sistema telematico già in uso per gestire e retribuire le prestazioni saltuarie tramite il contratto di prestazione occasionale e tramite il libretto famiglia. Le procedure di attivazione delle prestazioni sul sito Inps […]

Vediamo una ad una le novità introdotte dalla manovra, spiegate dalla circolare INPS n. 6 del 19 gennaio 2023. 1 È salito da 5mila a 10mila euro il massimale di compensi che ciascun soggetto utilizzatore può erogare tramite il contratto di prestazione occasionale (PrestO), con riferimento alla totalità dei prestatori. Questa è l’unica novità che […]

Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 462/2023, annuncia l’instaurazione del rapporto di lavoro occasionale “sperimentale” per il settore agricolo previsto dalla legge di Bilancio per il biennio 2023-2024.  Nella nota viene comunicato l’aggiornamento della tabella contratti del modello UNILAV, implementandola del codice H.03.03 che identifica la nuova tipologia contrattuale. La durata delle prestazioni, […]

L’INPS, con il messaggio n. 317/2023, chiarisce che i lavoratori autonomi e i professionisti iscritti alla gestione separata Inps con reddito 2021 sotto i 35mila euro che abbiano fatto richiesta entro lo scorso 30 novembre dell’una tantum da 200 euro prevista dal decreto Aiuti (DL n. 50/2022), incrementata di 150 euro (in base al DL […]

Con la circolare INPS n. 6/2023, l’Istituto precisa che dal 1° gennaio possono fare ricorso alle prestazioni per lavoro occasionale anche i datori di lavoro che occupano da 6 a 10 dipendenti, cosa vietata fino allo scorso 31 dicembre (il limite era 5 dipendenti); inoltre  è raddoppiata la possibilità di utilizzo: fino a 10mila euro […]

Arriva dall’Agenzia delle Entrate il provvedimento direttoriale n. 14392/2023 del 17 gennaio, con cui è stata approvata la versione definitiva della certificazione unica (CU 2023), relativa all’anno 2022. All’interno della CU 2023, tra le varie novità, sono presenti nuovi campi per inserire i dati relativi al c.d. bonus carburante, che il datore può corrispondere ai […]

Con la Circolare n. 1/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è intervenuto per fornire indicazioni in merito alle disposizioni relative alla disciplina della c.d. staffetta generazionale introdotta dall’articolo 12 ter del D.L. n. 21/2022, in modo da chiarire le condizioni e i criteri in base ai quali i fondi di solidarietà possono […]