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L’INPS anticipa che per salvaguardare i conguagli di dicembre dei benefit e dei rimborsi delle utenze, le aziende potranno sistemare gli imponibili dei mesi in cui i benefit sono stati (indebitamente) assoggettati a contribuzione utilizzando una specifica variabile retributiva da esporre nel flusso Uniemens 12/2022. Si tratta del tema relativo alla gestione contributiva dei benefit e del rimborso delle utenze elettriche assoggettati a contribuzione nel corso dell’anno, ma che, in quanto non eccedenti la soglia di esenzione di 3mila euro (in vigore dallo scorso 10 novembre) non entrano nell’imponibile previdenziale del 2022, con conseguente restituzione della contribuzione indebitamente versata e trattenuta.
Poiché molte aziende al 22 dicembre hanno già chiuso le elaborazioni paga, per evitare la riapertura delle stesse, e contestualmente correggere gli imponibili mensili del 2022, è stata prevista l’ulteriore alternativa modalità di gestione della nuova variabile retributiva “Friben”.
Il nuovo sistema di conguaglio dei benefit 2022, attraverso la specifica variabile retributiva, dovrebbe consentire, nel mese di dicembre 2022, di restituire al dipendente la sua contribuzione trattenuta nel corso dell’anno, nonché all’azienda di recuperare con l’Inps i contributi versati e rivelatisi successivamente indebiti.
In più dovrebbe permettere di rettificare gli imponibili dei mesi in cui la contribuzione è stata calcolata e versata. In questo modo gli imponibili previdenziale dei mesi del 2022 saranno correttamente ricostruiti per competenza e quindi utilizzabili dall’Inps per diverse finalità tra le quali, ad esempio, il corretto calcolo di determinate prestazioni (come la Naspi) o della contribuzione volontaria.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
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