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Nella circolare n. 69/22 del 15 giugno, l’Istituto fornisce chiarimenti sul pagamento del contributo addizionale delle aziende che accedono all’ulteriore periodo di Cassa in deroga (CIGD) previsto per massimo 12 mesi dalla legge di bilancio 2021, per fronteggiare situazioni di crisi aziendali incardinate presso le unità di crisi del Mise o delle Regioni. Inoltre viene […]

L’INPS, con la circolare 70 del 15 giugno, dà il via libera alla fruizione dello sgravio contributivo previsto per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello effettuate nel 2022 da aziende fino a 9 dipendenti . Si tratta di una misura agevolativa voluta dall’articolo 1, comma 645, della legge Bilancio 2022, che ha […]

L’INAIL, con la circolare n. 25/2022, illustra il nuovo servizio (operativo dal 28 aprile ) di trasmissione delle certificazioni relative agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali, che consente a tutti i medici, compresi quelli operanti in strutture sanitarie e sociosanitarie, di inserire informazioni e dati dell’evento lesivo in maniera strutturata e omogenea. In […]

Per molte imprese che hanno avuto accesso al FIS per la prima volta quest’anno, con la fine di giugno termineranno le 26 settimane di assegno ordinario che avevano a disposizione . Si tratta, ad esempio, delle grandi aziende del commercio, del turismo, dei servizi alle quali, con un organico di almeno cinque addetti; la riforma […]

L’INPS, con messaggio del 13 giugno 2022 n. 2397, ha fornito i primi chiarimenti in merito all’indennità “una tantum” di euro 200, prevista dal Decreto-Legge 17 maggio 2022, n. 50. Il bonus in oggetto, verrà erogato dal sostituto d’imposta previa acquisizione – da parte del datore di lavoro – di una dichiarazione del lavoratore con […]

L’INPS, nella circolare n 67/2022, illustra le agevolazioni per i datori di lavoro dei settori turismo e stabilimenti balneari, per le assunzioni a termine o stagionali; l’esonero contributivo in esame, può essere fruito per tre mesi, o per sei mesi, se il rapporto viene convertito a tempo indeterminato. A beneficiare, però, sono soltanto le assunzioni […]

L’INPS, nel messaggio n. 2350/2002, precisa che le cooperative, in caso di crisi, avranno diritto ad una riduzione dei contributi dovuti per i dipendenti. In presenza infatti di un piano di crisi aziendale, i contributi possono essere calcolati sulla retribuzione corrisposta ai lavoratori, anche se inferiore ai minimi CCNL, purché nel rispetto del minimale contributivo […]

Approvato e varato dalla Commissione Europea ( ma solo fino a giugno ), l’incentivo introdotto dall’articolo 1 commi 243-247 della legge di Bilancio 2022 in favore dei datori di lavoro che assumono in modo stabile lavoratori che percepiscono il particolare trattamento di Cassa integrazione straordinaria (CIGS) previsto dall’articolo 22-ter del Decreto Legislativo n. 148/2015. Si […]

Con la nota stampa dell’8 giugno 2022, la Commissione ha comunicato l’approvazione, per i settori turistico e termale, di nuovi aiuti di Stato a sostegno dei predetti settori nel contesto della pandemia da Coronavirus. L’aiuto previsto, in particolare, si sostanzia nell’esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali obbligatori (fatta eccezione per quelli relativi all’assicurazione contro gli […]

E’ stato fissato al 1 agosto 2022 il termine per il recepimento della direttiva Direttiva UE 2019/1152; tale direttiva si applica a coloro che lavorano più di tre ore a settimana in un periodo di riferimento di quattro settimane consecutive (ovvero più di 12 ore al mese) che sono vincolati da un contratto di lavoro […]

La Sentenza 5313/2022 del 6 giugno del tribunale di Roma sancisce che l’indennita’ per congedo straordinario (articolo 42, comma 5, Dlgs 151/2001) non deve ricomprendere i ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità; secondo il Giudice infatti, senza una norma specifica, i ratei non sono dovuti . L’ammontare dell’indennità di congedo è limitata alle «voci fisse […]

Il Tribunale del Lavoro di Udine, in una sentenza depositata lo scorso 27 maggio, ha sancito che assentarsi dal lavoro senza fornire alcuna giustificazione, per indurre la parte datoriale ad adottare il licenziamento per assenza ingiustificata, è da censurare. La pronuncia intercetta una sorta di prassi che si va sempre più diffondendo, ossia di assentarsi […]

L’Ordine dei Consulenti del Lavoro, tramite una lettera dello scorso 24 maggio, a firma della presidente Marina Calderone, e indirizzata al direttore generale dell’NPS, Vincenzo Caridi, evidenzia una importante criticità in merito ai nuovi contributi Inps sugli ammortizzatori sociali. Difatti, il ritardo nella pubblicazione delle istruzioni per l’applicazione delle aliquote contributive correlate agli ammortizzatori sociali […]

Il Ministero del Lavoro, nella circolare n. 12/2022, al termine del lavoro di tre anni con i partner istituzionali (INPS, INAIL, ANPAL, INAPP, regioni), nell’individuare e superare le criticità che ostacolano le assunzioni con «apprendistato di primo livello» e a fornire al contratto un «ruolo strategico nei sistemi di alternanza scuola lavoro», come richiesto dall’UE, […]

L’NPS, nella circolare n. 60/2022, su parere del Ministero del Lavoro, concede un anno ancora di disoccupazione «in deroga» nel settore agricolo. Per le indennità da liquidare nel corso di quest’anno, che sono di competenza dello scorso anno, infatti, restano confermate le deroghe per quanto riguarda, tra l’altro, beneficiari e valorizzazione della cassa integrazione ai […]

Una tantum bis a professionisti e autonomi, difatti  se c’è doppia iscrizione previdenziale, il lavoratore potrà richiedere due volte l’indennità contro il caro energia. Indennità che sarà erogata anche a soci, associati e collaboratori familiari iscritti all’Inps come coadiuvanti o coadiutori. Sull’indennità, però, si pagheranno tasse e contributi. Inoltre il requisito del reddito relativo all’anno […]

Andranno presentate all’INPS, entro il prossimo 30 giugno, le domande per l’assegno unico universale recuperando gli arretrati dallo scorso marzo, mese in cui è diventato operativo il sostegno economico alle famiglie introdotto dal Dlgs 230/2021. Per le domande dal 1° luglio, infatti, l’assegno verrà riconosciuto dal mese dopo. Termine ultimo a fine mese anche per […]

L’ INPS (n. 64/2022) e l’INAIL(n. 23/2022), con le loro rispettive circolari, forniscono le istruzioni relative alle sospensioni degli adempimenti e versamenti, contributivi e assicurativi, con scadenza tra il 1° gennaio e 31 luglio, tra cui il premio di autoliquidazione 2021/2022 (in scadenza il 16 febbraio).  Per il recupero di quanto non versato c’è tempo […]

Il Rapporto biennale sulla situazione del personale, la cui scadenza e’ attualmente fissata al 30 settembre 2022 e che  coinvolge quest’anno tutte le aziende  sopra i 50 dipendenti, e’ un adempimento che merita di essere attenzionato sin d’ora, in quanto le e informazioni da trasmettere al ministero del Lavoro, tramite un applicativo informatico,  non riguardano solo i […]

L’INAIL, con il comunicato del 26 maggio 2022, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n. 52/2022, di conversione del D.L. n. 24/2022 (c.d. decreto Riaperture) ,  ha reso noto che i termini delle disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale di cui all’art. 83 del D.L. n. 34/2020 convertito, con modificazioni dalla L.77/2020,  sono […]