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In una nota diffusa il 28/07/2022 dall’Istituto di previdenza, viene precisato che per i disabili, titolari esclusivamente dell’indennità di accompagnamento, non sarà l’NPS a dover erogare il bonus 200 euro, bensì il proprio datore di lavoro. Le modalità di corresponsione dell’indennità una tantum, pari a 200 euro prevista dal Decreto-Legge 17 maggio 2022, n. 50, ricorda l’INPS, sono state illustrate con la circolare n. 73 del 24 giugno 2022. L’indennità è prevista in favore dei lavoratori dipendenti ai quali spetti il diritto all’esonero contributivo dello 0,8%. Sulla scorta di quanto stabilito dall’articolo 32, commi da 1 a 7, del Decreto-Legge n. 50/2022, la circolare prevede che tale indennità sia erogata d’ufficio dall’INPS per i titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno sociale, pensione o assegno per invalidi civili, ciechi e sordomuti, nonché di trattamenti di accompagnamento alla pensione, con decorrenza entro il 30 giugno 2022. Mentre nulla la legge dice su chi ha solo diritto all’indennità di accompagnamento, ragione per cui non spetta all’Inps erogare il bonus.
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)
