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Il decreto ministeriale 33/2022, che ha modificato il decreto 94033/2016 che disciplinava la CIGS per le aziende sopra i 15 dipendenti, stabilisce che l’assegno di integrazione straordinario per crisi, riorganizzazione e solidarietà si applica anche alle aziende fino a 15 dipendenti iscritte al FIS e per accedervi sono previste modalità semplificate rispetto alle grandi aziende. […]

Con il messaggio n. 1147 del 14 marzo 2022, facendo seguito al successivo il n. 772 del 16 febbraio 2022, con il quale sono state fornite indicazioni operative in merito al versamento del contributo ordinario al Fondo descritto in oggetto (anche per i datori di lavoro che occupano un solo dipendente ) , a parziale […]

Con le modifiche introdotte con la legge di Bilancio 2022 (legge 234/2021, articolo 1, commi 207 e successivi), illustrate dalla circolare del Ministero del Lavoro 1/2022 e dall’Inps, con la circolare 18/2022 e con il successivo messaggio 637/2022, sarà a regime dal 1° aprile, salvo proroghe dell’ultimo minuto, il regime “ordinario” di accesso al FIS- […]

In ottemperanza alle previsioni dell’articolo 5 del D.lgs n.67/2011, entro il prossimo 31 marzo 2022, i datori di lavoro dovranno comunicare all’Ispettorato Territoriale del Lavoro di riferimento ed ai competenti istituti previdenziali il periodo o i periodi nei quali ogni dipendente ha svolto lavorazioni usuranti nell’anno 2021. La comunicazione dovrà essere effettuata telematicamente tramite il […]

L’INPS, con circolare 37 del 7 marzo 2022, fornisce istruzioni amministrative, operative e contabili, in ordine alle prestazioni ordinarie e integrative erogate dal Fondo di solidarietà per il personale delle aziende del settore dei servizi ambientali. Poiché per il Fondo in esame il requisito minimo è una forza-lavoro superiore a 5, i datori di lavoro […]

Con la circolare n.38/2022 pubblicata l’8 marzo 2022, l’Inps fornisce i primi chiarimenti su quota 102. Ha infatti puntualizzato come, per chi raggiunga i requisiti di 38 anni di contributi e 64 anni di età entro il 2022 sarà comunque possibile richiedere e accedere a quota 102 anche dopo la fine di quest’anno. Pertanto, i […]

Con la riforma degli ammortizzatori sociali, effettuata dalla Legge 30/12/2021 n.234 che impone, tra l’altro di apportare modifiche agli Statuti e ai Regolamenti dei Fondi di solidarietà già istituiti – l’FSBA, Fondo di solidarietà bilaterale per l’Artigianato istituito in attuazione dell’art.24 del Dlgs 14/09/2015 n.148, aveva comunicato l’impossibilità, sino alla data del 30 marzo 2022, […]

Con il messaggio n.1060/2022 del 7 marzo, l’INPS ha comunicato la riapertura dei termini per la trasmissione delle domande di cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) per il periodo dal 1° ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, in favore dei datori di lavoro delle industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento e di articoli in […]

I cantieri aperti per il superbonus impongono una attenta riflessione in tema di sicurezza sul lavoro. L’amministratore condominiale è il committente dei lavori, ed è responsabile della sicurezza dei lavoratori impiegati. Per l’articolo 93 del Dlgs 81/2008 è necessario affidare l’opera ad un’impresa qualificata, iscritta alla Camera di commercio, in possesso di regolare Durc, oltre […]

Il Ministero del Lavoro, nella nota prot. n. 2003/2022 del 7 marzo 2022, fornendo chiarimenti sul green pass e partecipazione alle attività vincolate al reddito di cittadinanza (RdC), precisa che dal prossimo 1° aprile chi ha meno di 50 anni d’età non dovrà più esibire il green pass per lavorare. A chi li ha compiuti […]

Nella circolare n.35/2022 dello scorso 4 marzo, l’INPS ha comunicato l’aggiornamento delle retribuzioni di riferimento, da utilizzare nel 2022, per il calcolo dell’indennità di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per la generalità dei lavoratori dipendenti, sulla base dei dati rilevati dall’Istat. In merito all’indennità di tubercolosi da erogare in misura fissa, l’Istituto precisa che […]

In un prossimo messaggio dell’Inps, secondo quanto anticipato dal segretario dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, potrebbe essere stabilito che le settimane di intervento del FIS, autorizzate ma non utilizzate, possono essere recuperate a consuntivo. Difatti, secondo l’istituto di previdenza, anche per il FIS si possono applicare le indicazioni contenute nella circolare 58/2009. In quest’ultima si […]

Con l’introduzione della nuova procedura informatica Mocoa per il monitoraggio della congruità occupazionale annunciata nel messaggio 428/2022 dell’Inps, il committente potrà verificare la corrispondenza del personale effettivamente impiegato con quello denunciato dall’appaltatore e dal subappaltatore nel flusso Uniemens, nonché la sussistenza di eventuali posizioni debitorie nei confronti di tutte le gestioni Inps. (Autore: AMS) (Fonte: […]

In fase di conversione in legge (conclusasi il 2 marzo con il via libera del Senato) del decreto 1/2022, che interviene sull’articolo 9-septies, comma 7, del Dl 52/2021, viene precisato che al lavoratore del settore privato sospeso in quanto sprovvisto di green pass, è consentito il rientro «immediato nel luogo di lavoro non appena…entri in […]

La nota 393/2022 del 1° marzo, condivisa con il Ministero del Lavoro, integra le Faq della nota 109/2022 fornisce ulteriori chiarimenti in materia di obbligo di comunicazione preventiva, dell’inizio dell’attività dei lavoratori autonomi occasionali, previsto dall’articolo 13 del decreto Fisco-Lavoro (decreto legge 146/2021). Sulla natura prettamente intellettuale della prestazione si basa l’esclusione dell’obbligo di comunicazione […]

L’INPS, con la Circolare 28 febbraio 2022 n.34, fornisce le prime istruzioni amministrative e procedurali in relazione agli effetti che l’introduzione dell’Assegno Unico Universale produce sulla disciplina dell’Assegno per il nucleo familiare e degli Assegni familiari. L’Istituto rammenta che – a seguito dell’entrata a regime dell’Assegno Unico e Universale – a partire dal 1° marzo […]

L’Inps, con la circolare n. 31 del 25 febbraio 2022, ha comunicato le aliquote contributive applicate, per il corrente anno, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato, ricordando che in materia occorre tener conto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 146/1997. I contributi per […]

L’INPS, con la circolare n 32/2022, ribadisce che il datore di lavoro, una volta ricevuta la notifica della contestazione della sua violazione, ha tre mesi per adempiere senza essere punito con le sanzioni da 10mila a 50mila euro. E’ opportuno ricordare che, nel caso di mancato versamento dei contributi trattenuti ai lavoratori, il quadro delle […]

L’INPS, con il messaggio 1400 del 29 marzo 2022, ha fornito indicazioni in merito alla proroga, per l’anno 2022, delle disposizioni di cui all’articolo 43-bis del D.L.n.109/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 130/2018. L’Istituto ricorda che la norma, per le sole società sottoposte a procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria destinatarie negli anni 2019, […]

Con un comunicato congiunto di Agenzia Dogane e Monopoli ed Entrate, è stata prorogata, in extremis, la scadenza per l’invio dei nuovi Intrastat per le operazioni intra Ue effettuate nel mese di gennaio 2022 che potrà essere effettuato fino a lunedì 7 marzo. A ribadire la necessità di un differimento era stata anche AssoSoftware che in […]