Pubblicati i modelli 730/2016, Iva/2016, 770/2016 Ordinario e Semplificato e il Modello Certificazione Unica 2016, tutti con le relative istruzioni; Provvedimenti del 15.01.2016 L’Agenzia delle Entrate, con i 7 Provvedimenti del 15 gennaio 2016, ha approvato i modelli 2016 delle dichiarazioni 730, Iva, 770 e Certificazione Unica, corredati dalle relative istruzioni. Tra le principali novità, […]
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Nuovo esonero contributivo 2016, ecco come cambia
La Legge di Stabilità 2016, ha confermato anche per quest’anno il cosiddetto esonero contributivo, ma ci sono differenze con il 2015 per importi e durata. La Legge di Stabilità 2016, ha confermato anche per quest’anno il cosiddetto esonero contributivo al fine di promuovere forme di occupazione stabile. Ci sono però delle differenze con l’esonero contributivo […]
Caltanissetta, il punto sui lavori del convegno.
Si è svolto oggi, presso Villa Barile, il convegno, organizzato dal Cpo di Caltanissetta, sulle novità in materia di politiche attive. Presenti i Presidenti Marina Calderone, Alessandro Visparelli, Rosario De Luca e Mauro Capitanio, il presidente dell’ANPL Maurizio Del Conte e l’assessore al lavoro, Gianluca Micciche’. Nel corso dell’incontro è stato, tra l’altro, fatto un […]
CIG agli apprendisti, le istruzioni dell’INPS
Con Messaggio numero 24 del 05-01-2016 l’INPS fornisce le indicazioni sull’estensione della CIG agli apprendisti di tipo professionalizzante. L’INPS fa riferimento alla circolare n. 197 del 2 dicembre 2015, alla quale rimanda per tutti gli aspetti di carattere normativo. Con la suddetta circolare è stata illustrata la nuova disciplina in materia di integrazioni salariali, derivante […]
Legge di Stabilità 2016, guida della Fondazione Studi CdL
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha emanato alcuni giorni fa, la circolare numero 1/2016 contenente il riepilogo delle principali novità della nuova Legge di Stabilità 2016 e le schede sui singoli provvedimenti. Sono 26 gli argomenti in ambito lavoristico e fiscale contenuti nella nuova finanziaria, anche se le misure più importanti si concentrano sulla […]
Dimissioni: una nuova inutile burocrazia per combattere un fenomeno sopravvalutato
Con uno dei decreti attuativi del Jobs act è stata introdotta l’ennesima riforma delle dimissioni. Si tratta di una vicenda altamente paradossale iniziata dopo la metà del decennio scorso, quando l’allora ministro del lavoro Damiano avviò una riforma delle dimissioni partendo da un presupposto apparentemente pacifico: la necessità di combattere l’odioso fenomeno delle dimissioni in […]
Il datore può controllare la mail aziendale del dipendente
L’account creato dall’azienda al dipendente non può essere usato per fini personali. Il datore di lavoro può ficcanasare nella mail del dipendente, non quella privata s’intende, ma quella aziendale, ossia creata appositamente per il lavoro, il cui dominio è di proprietà dell’azienda stessa. E ciò perché si tratta di una corrispondenza sì riservata, ma comunque […]
CIG in deroga: le regole applicabili nel 2016, prima della scomparsa definitiva
La legge di stabilità 2016 lascia aperto uno spiraglio anche per l’anno in corso, per le micro-imprese che non potranno avere accesso al nuovo sistema dei fondi di solidarietà delineato dal decreto legislativo 148/2015, attuativo del Jobs Act. Infatti, sulla scorta delle previsioni della legge 92/2012, che disponeva la possibilità di concedere la cassa integrazione […]
Indennità di trasferimento e raggiungimento della sede di lavoro
Con il trasferimento individuale, il lavoratore è spostato definitivamente ad un’altra unità produttiva dell’azienda, posta in luogo diverso da quello di provenienza. Chiariamo come viene disciplinato e a quale trattamento fiscale è soggetto. Diversa è la trasferta, con la quale il lavoratore è inviato temporaneamente per motivi di lavoro fuori dalla sede in cui esegue […]
Il Video di Ripartiamo dal Lavoro 2015
Video Ripartiamo dal Lavoro from Cdlpa Palermo on Vimeo.
Dimissioni: la nuova procedura applicabile dal marzo 2016
Le dimissioni esclusivamente per via telematica 2016 con nuovo modulo da inviare e compilare online, è una delle novità introdotte da uno dei decreti attuativi del Jobs Act. L’obiettivo principale del Governo, nell’introdurre questa nuova procedura e la messa a punto di un nuovo modello online, è quello di ridurre ed evitare il cd. fenomeno […]
Dopo il Jobs Act bisogna fare il tagliando all’azienda
A partire dal 7 marzo del 2015, chiunque viene assunto con un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato rientra nel campo di applicazione delle c.d. tutele crescenti (d.lgs. n. 23/2015), una delle riforme più importanti contenute nel Jobs Act.Cosa cambia, in concreto, con questa riforma? Il rapporto di lavoro si svolge esattamente come prima, […]
Il fascino dei vecchi minimi
I vecchi minimi vincono ancora sul nuovo regime forfettario. Anche nel mese di novembre 2015, tre contribuenti su quattro che hanno aperto la partita Iva per esercitare un’attività di impresa, arte o professione hanno scelto il meccanismo agevolativo previsto dal dl n. 98/2011 (imposta sostitutiva al 5% sugli utili effettivi): si tratta di 9.312 soggetti, […]
Collaborazioni, le sanzioni applicabili dopo il Jobs Act
L’utilizzo irregolare del contratto di collaborazione coordinata e continuativa comporta delle pesanti conseguenze sanzionatorie, da diversi punti di vista. Queste conseguenze sono rimaste immutate prima e dopo il Jobs Act, che pur rivisitando in profondità la materia, e pur prevedendo un meccanismo di “emersione” incentivata dei rapporti irregolari (che riconosce rilevanti incentivi a chi lo […]
Call center al riparo dalla presunzione di subordinazione
Il settore dei call center si mette al riparo dall’entrata in vigore – avvenuta il 1 gennaio scorso – della “presunzione di subordinazione” che accompagnerà tutti i contratti di collaborazione coordinata e continuativa caratterizzati da un coordinamento organizzativo del committente. Questo l’effetto dell’accordo collettivo, siglato il 22 dicembre scorso, con il quale le parti sociali […]
Abolizione del registro infortuni e rilascio Cruscotto infortuni
Con la circolare n. 92 dello scorso 23 dicembre 2015, l’INAIL comunica ufficialmente l’abolizione del registro infortuni e contestualmente ufficializza il rilascio del cruscotto infortuni disponibile sul portale INAIL. Abolizione del registro infortuni dal 23 dicembre 2015 Il decreto legislativo n. 151/2015, recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico […]
Integrazione salariale a maglie larghe
Staffetta all’Inps tra il fondo di solidarietà residuale e il neo fondo d’integrazione salariale. Dal 1° gennaio, i datori di lavoro che occupano in media più di 15 dipendenti iscritti al fondo residuale confluiscono nel nuovo fondo salariale. Fondo al quale, sempre dal 1° gennaio, sono iscritti anche i datori di lavoro che occupano in […]
Assegni familiari 2016 e quote di maggiorazione di pensione
Dal 1° gennaio 2016 sono stati rivalutati gli importi e i limiti di reddito per gli assegni familiari 2016 e le quote di maggiorazione di pensione Dal 1° gennaio 2016 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari 2016 e delle quote di […]
Riforma sanzioni amministrative: principali novità
Il sistema delle sanzioni amministrative tributarie è stato profondamente revisionato dal D.Lgs. N. 158 del 24.9.2015. Vediamo quali sono le conseguenze principali della riforma. La riforma del sistema delle sanzioni amministrative tributarie si fonda sostanzialmente sui seguenti principi: riduzione del carico sanzionatorio per le violazioni relative ad adempimenti (ad esempio, dichiarazioni) che, sebbene siano stati […]
730 fase 2, c’è più tempo
Più tempo per l’invio dei dati relativi alle spese sanitarie, previdenziali, funebri e universitarie utili alla compilazione del 730. L’Agenzia delle entrate, nelle specifiche tecniche rese disponibili il 23 dicembre 2015, ha fissato al 28 febbraio 2016 il termine ultimo per l’invio delle comunicazioni. L’originaria scadenza, invece, era stata stabilita tramite un decreto del ministero […]


