Ordine Informa

Depenalizzazione dell’ omesso versamento delle ritenute INPS previdenziali ed assistenziali da parte del datore di lavoro Il cosiddetto pacchetto depenalizzazioni approvato con D. lgs 15 gennaio 2016 n. 7 recante “Disposizioni in materia di abrogazione di reati e introduzione di illeciti con sanzioni pecuniarie civili” ed il decreto legislativo 15 gennaio 2016 n. 8 recante […]

Pagamenti entro 60 giorni a co.co.co. e partite Iva (non imprese). Una clausola che stabilisse un termine superiore sarebbe, infatti, abusiva e quindi priva di effetto. Lo stabilisce, tra l’altro, il ddl sulle tutele per il lavoro autonomo non imprenditoriale e sul lavoro agile che nei prossimi giorni sarà al vaglio del Consiglio dei ministri.  […]

L’Assessore al Lavoro, Gianluca Miccichè, in occasione dell’intervista concessa alla redazione dei Consulenti del Lavoro di Palermo fa il punto su garanzia giovani e prospettive di riproposizione della misura nei prossimi mesi. Secondo i report in possesso del suo Assessorato, sembrerebbero infatti confortanti i dati sulla percentuale di giovani, circa il 30%, che al termine […]

La sentenza del Tribunale di Milano del dicembre 2015, sta confermando l’esigenza nella dottrina di soffermarsi sul tema della prescrizione dei crediti di lavoro, alla luce dell’intervento riformatore della Legge n. 92/2012 e del Dlgs n. 23/2015 sulle tutele crescenti. La cosiddetta legge Fornero è intervenuta novellando l’articolo 18 della legge n. 300/70: nella sostanza […]

Sanzioni e licenziamento per i cosiddetti furbetti del cartellino: il dipendente pubblico colto in fragranza sarà punito in 48 ore con la sospensione Il Consiglio dei Ministri lo scorso 20 gennaio, ha approvato, su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione Maria Anna Madia, un decreto legislativo sui cosiddetti “Furbetti del cartellino”. […]

In quali casi e a quali condizioni il datore di lavoro può modificare le mansioni assegnate al lavoratore? Quali sono le tutele previste? Ecco la risposta alla luce delle ultime novità normative. Secondo il principio della contrattualità delle mansioni, il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle […]

Primo, le collaborazioni coordinate e continuative continuano a essere legittime. Le numerose riforme che, negli ultimi anni, sono state varate per cercare di stanare le false co.co.co non hanno cancellato la possibilità di stipulare un valido contratto di co.co.co. in presenza di requisiti precisi come l’autonomia del lavoratore nella gestione del tempo e delle modalità […]

La nuova disciplina delle dimissioni (in vigore dal 12 marzo del 2016) presenta una lacuna abbastanza importante che rischia di creare grandi problemi in sede di applicazione: la riforma non disciplina l’ipotesi, tutt’altro che irreale, in cui il dipendente dimissionario ometta di utilizzare la nuova procedura telematica per comunicare il proprio recesso dal rapporto di […]

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha rilasciato una recente circolare sulle novità in materia di collocamento dei lavoratori disabili. Rilasciata la circolare n. 3 del 19 gennaio 2016, a cura della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, che spiega in una pratica guida le novità, introdotte dal decreto legislativo n. 151 del 2015, […]

Nuove possibilità di detrazione nel modello 730 2016. Infatti, come già annunciato dall’Agenzia delle Entrate a fine 2015, da quest’anno cambiano le regole per la determinazione degli oneri detraibili per lespese sostenute per la frequenza di corsi di istruzione universitaria e per le spese funebri. Vediamo quali sono i vantaggi per i contribuenti. E’ ora […]

Niente sgravio contributivo per le false partite Iva o le co.co.co. fittizie. La trasformazione del rapporto di lavoro a seguito di accertamento ispettivo non consente di usufruire dell’esonero triennale previsto dalla legge di Stabilità 2015 per le assunzioni a tempo indeterminato. Questo perché, per poter godere di incentivi normativi e contributivi occorre il rispetto della […]

Il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti ai Centri per l’Impiego sulla nuova indennità di disoccupazione ASDI e il relativo progetto personalizzato  Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale un comunicato del 18 gennaio con il quale intende fornire chiarimenti ai Centri per l’Impiego sulla nuova indennità di disoccupazione ASDI. […]

Dal 1° gennaio 2016, per effetto delle disposizioni introdotte dal D.lgs.81/2015, è stata sancita la definitiva abrogazione dei contratti di collaborazione a progetto. I datori di lavoro che assumono i lavoratori (precedentemente parti di contratti di collaborazione o titolari di partita Iva) con contratto di lavorosubordinato a tempo indeterminato, godono, tra l’altro, di un particolare […]

Pubblicato Gazzetta Ufficiale il DECRETO 29 ottobre 2015 in materia di assegno di disoccupazione ASDI Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto a pubblicare nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.13 del 18 gennaio 2016 il DECRETO 29 ottobre 2015 in attuazione dell’articolo 16, comma 6, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. […]

La legge di stabilità 2016, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 30 dicembre, apporta alcune significative modifiche al regime forfettario. Cosa cambia nel 2016? È possibile optare ancora per il vecchio regime dei minimi? Vediamo in sintesi il nuovo regime forfettario con le novità appena introdotte. Il regime forfettario era stato introdotto lo scorso anno […]

Dal 1° gennaio cambia l’aliquota IVA applicabile dalle cooperative sociali e loro consorzi per le prestazioni di carattere socio sanitario e assistenziali rese nei confronti dei soggetti appartenenti a determinate categorie protette. È la legge di stabilità a introdurre una nuova aliquota IVA nella misura del 5%con ulteriori disposizioni di interesse applicabili al settore della […]

Via libera alla decontribuzione 2014. Con messaggio n. 162/2016, l’Inps dà l’ok alla fruizione dei benefici contributivi alle imprese che nell’anno 2014 hanno fatto ricorso ad accordi per l’incremento della produttività. I benefici consentono di ridurre gli oneri sociali ai lavoratori (in misura del 100%) e alle stesse aziende (in misura del 25%), relativamente ai […]

I decreti attuativi del Jobs Act non impongono solo la rivisitazione delle regole, delle procedure, dei modelli contrattuali e delle formule usate in azienda: il completamento della riforma rende necessario anche un rapido aggiornamento degli accordi collettivi vigenti, che il larga misura fanno riferimento a un contesto normativo che ormai non esiste più.Il contrasto emerge […]

La Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha rilasciato un approfondimento del 14/01/2016 circa l’utilizzo della email aziendale. Si tratta di un approfondimento generale oltre che un’ottima guida pratica all’utilizzo della email aziendale fra privacy e diritti dell’azienda al buon uso della posta elettronica in azienda anche alla luce di recenti sentenze […]

La legge di stabilità 2016 ha modificato i termini a disposizione dell’Amministrazione finanziaria per effettuare accertamenti sui contribuenti. Vediamo quali sono le conseguenze, in concreto, di tali novità. Il Legislatore della legge di stabilità 2016 torna sulla disciplina concernente la decadenza dei termini per l’accertamento appena riformata dal D.Lgs. 128/2015 disponendo: • l’abrogazione del raddoppio […]