Sì al Durc all’impresa in concordato preventivo omologato e parziale soddisfazione dei crediti previdenziali. Lo precisa l’Inps nel messaggio n. 5223/2015 illustrando il cambio di rotta del ministero del lavoro in materia. Finora, infatti, per il rilascio della regolarità contributiva, era richiesta l’integrale soddisfazione dei crediti di Inps e Inail. La questione è sorta con […]
Ordine Informa
Conciliazione vita-lavoro: il punto del Ministero
Con una nota del 5 agosto pubblicata sul proprio portale, il Ministero del Lavoro fa il punto della situazione in merito alle novità sulla Conciliazione vita-lavoro introdotte dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n.80 in attuazione della delega prevista dalla Legge n.183/2014 c.d. Jobs Act per facilitare la conciliazione tra tempi di vita e di […]
INPS: precisazioni sulla domanda di bonus bebè
L’INPS ha fornito ulteriori precisazioni sulla procedura di gestione delle domande di assegno di natalità ovvero del c.d. Bonus Bebè 2015 Al fine di incentivare la natalità e contribuire al sostentamento dei nuovi nati, il Governo, attravesro la Legge di Stabilità 2015 ha istituito il cosiddetto Bonus Bebè 2015. Si tratta, come ben sanno i […]
SERIT – Protocollo d’Intesa per l’attivazione di sportelli d’informazione al cittadino e di sportelli polifunzionali
Firmato, il 4 Agosto u.s. il Protocollo d’Intesa per l’attivazione di sportelli d’informazione al cittadino e di sportelli polifunzionali. A sottoscrivere l’importante accordo, la Consulta dei Consulenti del Lavoro della Sicilia, nell’occasione rappresentata dal Presidente del CPO di Palermo, Vincenzo Barbaro, e l’Agente di Riscossione per la Sicilia, rappresentato dal Direttore Generale, Dott. Gaetano Romano. […]
Spesometro e 770: anomalie da correggere con il ravvedimento
L’Agenzia delle Entrate sta comunicando ai contribuenti le violazioni relative a spesometro e modello 770, in modo tale che possano porvi rimedio attraverso il ravvedimento operoso. La Legge di Stabilità 2015, infatti, ha stabilito la semplificazione degli adempimenti per i contribuenti al fine di stimolare l’assolvimento degli obblighi tributari e favorire l’emersione spontanea delle basi […]
Compensazioni senza limiti
Niente limitazioni alla compensazione delle ritenute in eccesso e dei rimborsi da assistenza fiscale da parte del sostituto d’imposta: per il recupero di queste somme nel modello F24 non opera neppure la preclusione collegata all’esistenza di debiti erariali scaduti per oltre 1.500 euro. Lo ha chiarito l’Agenzia delle entrate con la risoluzione n. 73/E del […]
Min. Lavoro: Indicatori economici e sul mercato del lavoro
Con una nota Flash del 3 agosto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha analizzato i principali indicatori congiunturali sul mercato del lavoro ed economici nazionali ed internazionali. Lo studio in particolare analizza l’evoluzione dell’occupazione, della disoccupazione e dell’offerta di lavoro relativa al primo trimestre 2015, così come risulta dalla Rilevazione continua sulle […]
Equitalia: come pagare avvisi e cartelle
Non è infrequente ricevere una cartella esattoriale da Equitalia e oggi la società di riscossione ha ampliato le possibilità di pagamento offerte al contribuente. Dopo le cartelle, i contribuenti potranno saldare nei punti vendita Lottomatica e Sisal anche altri atti esattoriali, come per esempio bollettini del piano di rateizzazione, avvisi di intimazione e solleciti di […]
Assegno per il nucleo familiare: casi particolari
L’assegno per il nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla Legge e che abbiano nuclei familiari composti da più persone. L’assegno per il nucleo familiare spetta: – ai lavoratori dipendenti; – ai lavoratori dipendenti […]
Spese mediche in precompilata
Anche le spese sanitarie nel modello 730 precompilato. Tuttavia, ai fini della tutela della privacy, i dati sulle spese mediche potranno essere utilizzati soltanto per la compilazione del modello e in forma aggregata, previa autorizzazione del contribuente. Questa l’indicazione fornita dall’Agenzia delle entrate con il provvedimento di ieri (prot. 103408/2015) che ha fornito le indicazioni […]
Assumere una badante ai tempi del Jobs Act
Lo scorso 24 giugno sono stati pubblicati in Gazzetta ufficiale due ulteriori decreti legislativi del Jobs Act (Legge n. 183/2014). Con uno dei due decreti, il D.Lgs. 81/2015 “Testo organico delle tipologie contrattuali e della revisione della disciplina della mansioni”, vengono introdotte alcune importanti novità nelle modalità di assunzione dei lavoratori domestici. L’assunzione di un […]
Ravvedimento operoso per omessa presentazione dell’F24 con saldo zero
L’omesso o insufficiente pagamento dei tributi può essere regolarizzato attraverso lo strumento del ravvedimento operoso, eseguendo spontaneamente il versamento dell’importo dovuto, degli interessi (calcolati al tasso legale annuo dal giorno in cui il versamento avrebbe dovuto essere effettuato a quello in cui viene effettivamente eseguito) e della sanzione ridotta. Solitamente quando ci si trova a […]
Il part-time dopo il Jobs Act
Con il Decreto Legislativo numero 81 del 15 giugno 2015, Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, in attuazione della Legge delega 183 del 2014 c.d. Jobs Act anche il contratto part-time o a tempo parziale ha subito dei ritocchi, in questa piccola guida vedremo cosa è cambiato […]
Contratti aziendali: le materie affidate dalla legge
Di seguito sintetizziamo le principali aree di intervento della contrattazione collettiva aziendale DISCIPLINA DELLE MANSIONI (art. 3 – dlgs 81/2015) La norma consente l’assegnazione del lavoratore a mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore (purché rientranti nella medesima categoria legale) in caso di modifica degli assetti organizzativi aziendali che incidono sulla posizione del lavoratore. Le […]
Licenziamenti e legge Fornero: c’è reintegra se il CCNL prevede sanzioni conservative per il fatto contestato
Se un fatto è sanzionato da CCNL con una misura diversa dal licenziamento, il datore di lavoro non può risolvere validamente il rapporto di lavoro, e il dipendente ha diritto alla reintegrazione sul posto di lavoro. Con questa conclusione il Tribunale di Milano (sentenza n. 6150 del 13 luglio 2015, Dott. Mariani) chiarisce come devono […]
Come gestire documentazione e modulistica negli studi professionali?
In uno studio professionale, la gestione e la capitalizzazione delle conoscenze è un aspetto di fondamentale importanza, poiché da esso dipende il successo e la competitività dello studio stesso, in un mercato sempre più dinamico e aggressivo. Per questo motivo, occorre che il professionista organizzi con attenzione il flusso dei dati relativi ai clienti, alle […]
Slitta al 21 settembre il termine per la presentazione in via telematica del Mod. 770
Slitta dal 31 luglio al 21 settembre il termine per la presentazione in via telematica della dichiarazione dei sostituti di imposta – modello 770 del 2015 (relativo all’anno 2014). La proroga è disposta con un decreto del presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del ministro dell’Economia e delle Finanze, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale di […]
Il nuovo falso in bilancio va ko
La Cassazione mette ko il falso in bilancio così come modificato dalla legge 69 del 2015. D’ora in avanti saranno pochissimi i casi di punibilità. La nuova norma è stata infatti interpretata nel senso che l’imprenditore può essere condannato quando espone fatti non veri, ad esclusione delle valutazioni. È quanto affermato dalla Suprema corte che, […]
NASpI, chiarimenti dall’INPS sulla nuova disoccupazione
Con la Circolare numero 142 del 29 luglio 2015 l’INPS fornisce ulteriori chiarimenti sulla Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) introdotta con il decreto legislativo n. 22 del 2015 in attuazione della Legge 183/2014 c.d. Jobs Act. L’INPS precisa che a seguito della pubblicazione della circolare n. 94 del 12 maggio 2015 in […]
Rifiuti il lavoro? Perdi la Naspi
Perde la Naspi chi rifiuta lavoro. Non accettare un’occupazione in luogo distante non più di 50 chilometri dalla propria residenza, infatti, fa decadere dalla prestazione di disoccupazione. Lo stesso se si rifiuta un posto di lavoro raggiungibile in massimo 80 minuti con i mezzi pubblici o se si snobbano le iniziative di politica attiva. Lo […]


