Come cambiano le sanzioni penali e amministrative per omessa e tardiva presentazione della dichiarazione dei redditi e iva e quando è possibile ravvedersi I benefici, i reati e le regolarizzazioni delle violazioni concernenti le imposte che accompagnano l’omessa o tardiva presentazione della dichiarazione sono stato oggetto negli ultimi anni di rilevanti modifiche, a partire dal […]
Ordine Informa
Torna la detassazione del salario di produttività ma senza la svolta attesa sul welfare aziendale
Per il 2016 torna in scena la detassazione del salario produttività, misura sperimentata più volte negli ultimi anni, fino al 2014, sulla base di regole che sono cambiate più volte. Nell’ultimo anno in cui la detassazione ha trovato applicazione, il regime fiscale di favore – consistente, va ricordato, nell’applicazione di una tassazione sostitutiva con aliquota […]
Autonomi, aliquota Inps al 27%
I lavoratori autonomi continueranno a versare il 27% di contribuzione previdenziale. Nessun aumento nel 2016 dunque per le oltre 1,3 milioni di partite Iva, che non aderendo a nessun ordine professionale versano i propri contributi previdenziali alla Gestione separata dell’Inps. Lo ha assicurato il ministro del lavoro e delle politiche sociali, Giuliano Poletti, in occasione […]
Legge di stabilità: le novità su smart working, lavoro autonomo e parasubordinazione
Il Governo ha presentato insieme alla legge di stabilità un disegno di legge sul lavoro autonomo che contiene innovazioni importanti. L’art. 12 del progetto di legge assoggetta tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro autonomo (ad eccezione di quelle dei piccoli imprenditori artigiani e dei commercianti iscritti alla Camera del commercio) al rito del […]
Il reato di autoriciclaggio: condotte punibili e obblighi di segnalazione
Dal 1° gennaio 2015 è in vigore la nuova fattispecie dell’autoriciclaggio che punisce la condotta di riciclaggio posta in essere dallo stesso soggetto che ha commesso o concorso a commettere il reato presupposto dal quale derivano i proventi illeciti. È una misura che si è resa necessaria per via delle crescenti dimensioni e per il […]
Controlli sui dipendenti, le regole da rispettare dopo il Jobs Act
Le modifiche introdotte dal Jobs Act alla disciplina dei controlli a distanza sui lavoratori semplificheranno alcuni passaggi burocratici e gestionali propedeutici all’installazione degli impianti, senza alterare l’assetto complessivo delle regole e delle tutele esistenti in una materia tanto delicata.Proviamo a ricostruire i criteri che, dopo la riforma, devono essere applicati dalle aziende per applicare correttamente […]
Più facile tassare con il redditometro
Più facile per l’amministrazione finanziaria emettere il recupero a tassazione con il redditometro. È infatti valido l’avviso di accertamento contenente soltanto gli indici di capacità contributiva anche se non motivato. Non solo: per sconfessare l’atto impositivo non è sufficiente dichiarare che le spese di gestione troppo alte sono sostenute prevalentemente dal coniuge con reddito maggiore. […]
INPS: lavoro accessorio e prestazioni a sostegno del reddito
Con la circolare n. 170 del 13 ottobre 2015 l’INPS fa il punto della situazione sulla compatibilità e cumulabilità fra lavoro accessorio e le prestazioni di sostegno al reddito quali l’indennità di mobilità, NASpI, la disoccupazione agricola e la Cassa Integrazione Guadagni. La circolare si è resa necessaria a seguito dell’emanazione del Decreto legislativo 15 […]
Contanti, nuovo limite 3 mila €
Tetto del contante da mille a 3 mila euro. Ad annunciare la sesta modifica agli importi delle soglie di circolazione di denaro in Italia è Matteo Renzi. Il capo del governo ieri ha dichiarato nel corso di un’intervista radiofonica che «per il prossimo anno una delle cose» che proporrà al Parlamento «sarà di riportare i […]
Nuove sanzioni in materia di lavoro, circolare del Ministero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha pubblicato la Circolare n. 26 del 12 ottobre 2015, avente ad oggetto “D. Lgs. n. 151/2015 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di lavoro e pari opportunità – articolo 22 […]
Trasferimento del lavoratore disabile, onere della prova sul datore
Il lavoratore disabile che rivendica il diritto al trasferimento nella sede più vicina al proprio domicilio ha un onere della prova attenuato, potendosi limitare ad indicare le sedi disponibili e le relative scoperture di personale; grava sul datore di lavoro l’onere di provare che il trasferimento verso tali destinazioni contrasta con le esigenze aziendali.Questa la […]
Dimissioni e risoluzione consensuale dopo il Jobs Act
Il D. lgs 151/2015 c.d. Decreto Semplificazioni in materia di lavoro ha modificato la disciplina delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale Con il D. lgs 151/2015 (c.d. Decreto Semplificazioni in materia di lavoro), entrato in vigore lo scorso 24 settembre in attuazione del Jobs Act, è stata rivista la disciplina delle dimissioni volontarie e […]
Come richiedere alla PA di correggere o annullare un atto errato?
Si definisce autotutela il potere-dovere di un Ufficio della PA (per es. l ‘Agenzia delle Entrate o un Comune) di correggere un atto o annullarlo se emesso erroneamente. In questo articolo vediamo come viene disciplinata l’autotutela, chi può richiedere di riesaminare l’atto e per quali motivi. È con l’articolo 2 quater del D.L. 30.9.1994 n. […]
Requisiti per beneficiare dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato
Già da alcuni mesi è a regime lo sgravio contributivo per le assunzioni di lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato. Vediamo quali sono le condizioni specifiche per beneficiarne. Applicazione del beneficio Il beneficio è riconosciuto: a tutti i datori di lavoro privati qualificabili come imprenditori ai sensi dell’art. 2082 del c.c.; ai datori di […]
Crediti prescritti in metà tempo
Crediti di Equitalia prescritti in cinque anni quando originano da atti non definitivi. Il termine ordinario di 10 anni si applica solo alle cartelle che derivano da accertamenti divenuti irrevocabili, o perché non impugnati né pagati dal contribuente, o a seguito di sentenza passata in giudicato. È quanto ha affermato la sesta sezione civile della […]
Consulenti del lavoro a muso duro con l’Inps
Linea dura dei consulenti del lavoro nei confronti dell’Inps. Stop agli incontri operativi con dirigenti e funzionari e via alle segnalazioni di disservizi e malfunzionamenti del sistema. La reazione del Consiglio nazionale guidato da Marina Calderone arriva a seguito di decine di segnalazioni effettuate, anche da alcuni iscritti che hanno riportato come, nel corso di […]
Licenziamenti: il termine per fare causa decorre dalla data di invio dell’impugnazione stragiudiziale
Il termine di decadenza fissato dalla legge per agire in giudizio contro un licenziamento (180 giorni, decorrenti dalla data dell’impugnativa stragiudiziale) decorre dal giorno in cui è stato spedita la comunicazione stragiudiziale, e non dal momento in cui tale comunicazione è stata ricevuta dal datore di lavoro.Questo il principio di diritto – di rilevante impatto […]
Comunicazione del luogo di conservazione delle fatture elettroniche: sì o no?
La fatturazione elettronica verso la Pubblica Amministrazione è obbligatoria dal 31 marzo 2015. Ma il tema della comunicazione del luogo in cui queste fatture vengono conservate ha creato diversi dubbi e perplessità, tanto che l’Agenzia delle Entrate ha dovuto affrontare la questione con più risoluzioni e pareri. Ora, pare, siamo giunti ad una soluzione. La […]
Nuova maxisanzione per lavoro nero, indicazioni dal Ministero
Con lettera circolare n. 16494 del 7 ottobre 2015 la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornisce le prime indicazioni operative in merito alla nuova maxisanzione per lavoro nero, a seguito delle novità normative introdotte dal D. lgs n. 151/2015 ovvero il cosiddetto decreto Semplificazioni in materia di […]
I congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act
Come cambiano i congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act e ferie solidale Il tema della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, con il Jobs Act, è tornato centrale nell’Agenda di Governo a distanza di quattro anni dall’ultimo provvedimento più ampio e organico, che aveva riguardato la materia, e che […]


