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Con la Circolare n. 18/2023 del 10 febbraio, l’INPS ha comunicato le aliquote contributive applicabili per il 2023 alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato.
Rimane, pertanto, confermata, anche nel 2023, l’aliquota del 32,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.
Rimangono invariate anche le aliquote INAIL che, a decorrere dal 1° gennaio 2001, sono fissate nelle seguenti misure:
- Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,1250%;
- Addizionale Infortuni sul Lavoro 3,1185%.
Invariate anche le agevolazioni per zone tariffarie nel settore dell’agricoltura, per le quali si applicano le seguenti aliquote:
- 100% per i territori non svantaggiati (ex fiscalizzato Nord);
- 25% per i territori montani (per i quali vige l’agevolazione contributiva del 75%);
- 32% per i territori svantaggiati (per i quali vi è l’agevolazione contributiva del 68%).
Ricordando quanto previsto dall’articolo 1, comma 221, legge n. 234/2021 (che ha esteso, a decorrere dal 1° gennaio 2022, la tutela della prestazione NASpI anche agli operai agricoli a tempo indeterminato, agli apprendisti e ai soci lavoratori assunti come dipendenti dalle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci) la Circolare ribadisce che dal 1° gennaio 2022 le predette imprese cooperative e i loro consorzi – inquadrati nel settore agricoltura – sono tenuti al versamento della contribuzione di finanziamento NASpI, sia per i lavoratori assunti dalla medesima data a tempo indeterminato con qualifica di operaio agricolo, sia per quelli assunti in precedenza ed ancora in forza a tale data e non sono più assoggettati all’aliquota contributiva del 2,75% per la disoccupazione agricola di cui all’articolo 11 del D.L. n. 402/1981, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 537/1981.
(Autore: AMS)
(Fonte: FiscalFocus)
