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L’Agenzia delle Entrate, in risposta ad una lettera inviata dal CNO dei Consulenti del lavoro (a seguito emanazione della risoluzione 55/2023), precisa che, l’indicazione nelle certificazioni uniche dei codici fiscali dei figli per i quali è stato riconosciuto l’assegno unico, si trasforma da obbligo a invito. Pertanto viene meno il nuovo onere introdotto, a inizio mese, a carico dei sostituti di imposta (e quindi anche dei loro consulenti) e ciò in quanto, scrive l’Agenzia, al momento dell’emanazione della risoluzione 55/E (da cui l’adempimento si origina) non era stato ancora definito un accordo di condivisione dei dati con l’INPS riguardante le persone alle quali l’istituto eroga l’assegno unico universale. Nella seconda parte della risposta, l’Agenzia richiama i casi in cui, in base alla risoluzione 55/2023, è stato ritenuto obbligatorio indicare i dati dei figli beneficiari dell’assegno unico, anche in assenza del riconoscimento della detrazione ai fini Irpef per i figli a carico. Ciò si realizza quando:
– il lavoratore, in fase di conguaglio fiscale, chiede al sostituto di imposta il riconoscimento di una detrazione per le spese sostenute per conto del figlio;
– la Regione riconosce delle agevolazioni sulle addizionali in presenza di figli a carico;
– Si rende necessario il riconoscimento dell’esenzione del valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti con figli a carico (valore per il 2023: 3.000 euro).
Sul punto, null’altro viene specificato. Si può, ulteriormente, rilevare che non sempre il sostituto di imposta ha contezza dell’erogazione dell’assegno unico; evenienza che determina il trasferimento dei dati dall’INPS all’Agenzia. Vertendo nei tre casi sopra elencati, l’indicazione delle informazioni (se in possesso del sostituto di imposta), così come auspicata dalle Entrate, potrebbe essere comunque d’ausilio per la riuscita delle operazioni di accettazione da parte dei lavoratori della dichiarazione precompilata.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
