Ordine Informa

L’attesa svolta congiunturale non è arrivata e così continua a crescere il numero delle aziende italiane che chiudono i battenti. Secondo l’ultimo report del Cerved, tra luglio e settembre è toccato a ben 3 mila imprese avviare una procedura fallimentare, mentre il dato relativo ai primi nove mesi dell’anno ammonta a oltre 11 mila. Il […]

Il Jobs act è legge. Al governo la delega per riformare il mercato del lavoro, intervenendo su ammortizzatori sociali, servizi d’impiego, adempimenti amministrativi, contratti di lavoro e maternità. Con 166 sì, 112 no e un astenuto, l’Aula del Senato ha votato la fiducia al governo, approvando definitivamente in terza lettura la delega per la riforma […]

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, la prima bozza del modello 730/2015 e quella delle relative istruzioni. In allegato la bozza del modello 730/2015 Bozza modello 730.2015 emessa 01.01.2014 (Fonte: Agenzia delle Entrate)

Con la circolare n. 153 del 02 dicembre 2014, l’Inps fornisce le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n. 726 (L. 863/1984).Si ricorda che lo sgravio in questione (previsto dall’art. 6, comma 4, del DL n. 510/1996) ha […]

Pensioni sempre nell’occhio del ciclone. Arrivano, nuove e ben poco confortanti novità per tutti gli iscritti alla gestione previdenziale Inps che, con l’approssimarsi di ogni anno, si trovano regolarmente al centro di aspre polemiche. Da una parte, c’è il governo che, con la legge di stabilità cerca di utilizzare i “trofei” di qualche misura in […]

In quali casi è consentita la facoltà di recesso ante tempus dal contratto di lavoro a tempo determinato? E con quali conseguenze per lavoratore e datore di lavoro? In materia di cessazione del rapporto di lavoro, l’art. 2118 c.c. prevede che “Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando il […]

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 276 del 27 novembre 2014, il Decreto n. 85145 del 10 ottobre 2014 il quale, modificando l’articolo 7 del Decreto n. 46448 del 10 luglio 2009, consente di superare il limite massimo di fruizione del trattamento straordinario di integrazione salariale, nelle singole unità produttive, anche […]

Via libera alla sanatoria degli incentivi c.d. della piccola mobilità. Saranno riconosciuti, anche se entro il limite massimo di risorse finanziarie di euro 35,550 milioni, ai datori di lavoro che hanno assunto fino al 31 dicembre 2012 lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. A prevederlo è il ddl Stabilità 2015, al nuovo comma 88 dell’art. […]

La normativa in materia di orario di lavoro prevede delle sanzioni nel lavoro notturno in caso di superamento dei limiti. Il datore di lavoro rischia da una sanzione amministrativa, per mancata comunicazione del lavoro notturno o in impiego di lavoratori notturni per più di 8 ore ogni 24 ore, fino all’arresto fino a 6 mesi […]

Novità in arrivo nel 2015 per le compensazioni dei sostituti di imposta, che dovranno essere evidenziate nel modello F24, e quindi non più effettuate esternamente al modello di pagamento, con giustificazione nel modello 770. Il Dlgs 175/2014, di semplificazione fiscale, porta una grande novità per i sostituti di imposta in tema di compensazioni. Dal 2015 […]

Dal prossimo 13 dicembre, via la responsabilità solidale sugli appalti, incrementata la detrazione dell’Iva sulle sponsorizzazioni e la soglia per la comunicazione delle operazioni con Paesi “black list”. Previsto anche l’ampliamento dei casi di esonero per la presentazione delle dichiarazioni di successione. Risolto, infine, il problema del versamento degli acconti d’imposta, in scadenza lunedì 1° […]

La riforma più importante contenuta nel Jobs act di Renzi, licenziato il 25 novembre dalla Camera e ora in attesa della lettura definitiva del Senato, non è l’abolizione (parziale, indeterminata, sfuggente) dell’articolo 18, ma la cancellazione di tutte le forme di collaborazioni e la loro trasformazione in contratti di lavoro a tempo indeterminato (a tutele […]

Calcolo e durata della NASpI La NASpI (spettante per chi effettuerà la domanda a partire dal primo maggio 2015) è rapportata all’importo della media lorda mensile degli ultimi quattro anni utili, comprensiva degli elementi continuativi e non continuativi e delle mensilità aggiuntive, divisa per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicata per il coefficiente […]

Violazioni tributarie, il tribunale si allontana. Il reato di dichiarazione fraudolenta non si concretizza quando l’evasione dipende da omessa o infedele fatturazione o registrazione dei corrispettivi. Per la configurazione del reato di dichiarazione infedele, invece, non si dovrà tenere conto delle violazioni sulla corretta classificazione o valutazione degli elementi attivi o passivi reali, sulla determinazione […]

Con ordinanza n. 25255/2014, depositata il 27 novembre 2014, la Corte di Cassazione ha affermato che è legittima l’erogazione dell’indennità di accompagnamento all’inabile in grado di deambulare che, comunque, non sia in grado di svolgere le normali attività quotidiane della vita.Secondo i giudici della Corte, l’indennità in questione è una prestazione del tutto peculiare in […]

Con il messaggio n. 9152 del 26 novembre 2014, l’Inps fornisce chiarimenti in merito alla nuova gestione del DURC interno, cui è subordinata la spettanza dei benefici, ai sensi dell’articolo 1, comma 1175, legge n. 296/2006. Tali chiarimenti sono stati rilasciati a seguito delle numerose segnalazioni, pervenute all’Istituto, relative al funzionamento del nuovo sistema di […]

Non solo modifiche all’art. 18 nel Jobs act approvato dalla Camera ma anche estensione di ASPI e maternità ai CO.CO.CO; Agenzia nazionale per il lavoro; razionalizzazione delle ispezioni Il Jobs act, il disegno di legge delega che riforma le regole del lavoro dipendente è stato approvato ieri alla Camera e torna di nuovo al Senato […]

“Il Jobs Act è una legge delega che si completerà solo con i decreti attuativi e funzionerà se questi saranno scritti bene e con il criterio della semplificazione. Per questo motivo noi, Consulenti del Lavoro (segue…) (Fonte: CNO)

Le novità su licenziamenti, contratto a tutele crescenti, mansioni Il Jobs Act passa alla Camera senza voto di fiducia. Ieri sera, Montecitorio ha licenziato il testo sulla riforma del lavoro senza ricorrere al voto di fiducia, con 316 favorevoli e 6 contrari. Non sono comunque mancate importanti defezioni nelle file del Partito democratico. Lo aveva […]

Con il decreto sulle semplificazioni cambiano i rimborsi delle trasferte ai professionisti e le modalita’ di addebito dei rimborsi per spese di vitto e alloggio. L’articolo 10 del decreto semplificazioni fiscali interviene sulla disciplina del reddito di lavoro autonomo, eliminando la controversa disposizione (art. 54, comma 5, del D.P.R. 917/86) per la quale le spese […]