Ordine Informa

Il decreto attuativo del Jobs Act introduce, per i lavoratori assunti dopo la sua entrata in vigore, una procedura di conciliazione facoltativa, che sostituirà la conciliazione preventiva in DTL introdotta dalla legge Fornero; si tratta della terza modifica in pochi anni, dopo il collegato lavoro (legge n. 183/2010) e la riforma Fornero (legge n. 92/2012). […]

Aumentano, a partire dal 1° gennaio del corrente anno, i contributi per gli iscritti alla Gestione separata INPS. Pertanto con la decorrenza di cui sopra le nuove aliquote sono le seguenti: o per i soggetti privi di ulteriore copertura contributiva l’aliquota contributiva sale al 30,72% o per i soggetti iscritti ad altre forme di previdenza […]

Con sentenza numero 144 del 9 gennaio 2015 la Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di un lavoratore che svolge attività sportiva incompatibile con le proprie capacità fisiche in quanto affetto da patologia già certificate dall’azienda stessa e causa di spostamento del lavoratore ad altre mansioni. La Corte di Appello, riformando parzialmente la sentenza […]

Scade il 31 gennaio p.v. il termine per la comunicazione annuale sul monitoraggio dei lavoratori somministrati, infatti entro tale data, i datori di lavoro devono comunicare alle Rsu/Rsa – dove presenti – o alle categorie delle organizzazioni sindacali i dati inerenti alla somministrazione riferiti al 2014. Peraltro, per le assunzioni in somministrazione che avverranno quest’anno, […]

Con sentenza n. 665 del 16 gennaio 2015, la Corte di Cassazione giudica legittimo il recesso del datore di lavoro, a seguito del periodo di prova, nei confronti del lavoratore che è stato assegnato a mansioni superiori rispetto a quelle previste. Nelle motivazioni, la Sezione Lavoro precisa che il richiamo alla categoria di cui al […]

La Consulta Regionale dei Consulenti del Lavoro della Sicilia organizza, il prossimo 30 gennaio, c/o la Sala convegni Garden di Pergusa, un convegno dal titolo ” Il Jobs Act e le recenti misure della legge di stabilità 2015″. Per l’occasione interverranno Marina Calderone – Presidente Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca – Presidente Fondazione Studi […]

Con la sentenza n. 618 del 15 gennaio 2015, la Suprema Corte stabilisce che il giovane che svolge una prestazione lavorativa continua, sotto la direzione del datore, non può essere pagato con una parcella per prestazione professionale, a seguito del riconoscimento della natura subordinata del rapporto; nella valutazione del giudice pesa il rispetto dell’orario e […]

Il modello per certificare i redditi non si chiamerà più CUD, ma CU, (Certificazione Unica). Tra le principali novità si segnala il fatto che il sostituto d’imposta (datore di lavoro): · dovrà utilizzare il Modello CU per attestare sia i redditi di lavoro dipendenti e assimilati, finora riportati sul CUD, sia i redditi di lavoro […]

Con la sentenza n. 469 del 14 gennaio 2015, la sezione Lavoro della Corte di Cassazione ritiene, per il soggetto protetto assunto in base alla legge 482/68, legittimo il licenziamento che, per mancato superamento del periodo di prova, non è soggetto all’onere della forma scritta. Nelle motivazioni della sentenza, la Corte spiega che nel caso […]

Con la legge di Stabilità per il 2015 (legge n.190/2014) e con il decreto-legge mille proroghe (DL n.192/2014), il Governo ha cercato di porre rimedio alle conseguenze del disallineamento temporale dei tre provvedimenti che cambieranno l’assetto istituzionale e l’organizzazione del mercato del lavoro: il provvedimento Delrio (legge n. 56/2014), la riforma costituzionale del Titolo V […]

Anche per l’anno 2014, l’INAIL ha messo a disposizione dei fondi per interventi riguardanti il miglioramento delle condizioni di sicurezza dei lavoratori. Vediamo quindi quali sono i progetti ammessi e in cosa consiste la procedura per la richiesta del contributo. In conformità con quanto previsto dall’art.11, comma 5, del D.Lgs. 81/2008, la finalità del bando […]

Il Jobs Act prevede il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali, delegando il Governo ad adottare uno o più decreti legislativi in materia. La delega riguarda, da un lato, il riordino degli strumenti di tutela in costanza di rapporto di lavoro (art. 1, comma 2, lett. a), Legge n. 183/2014) e, dall’altro, il […]

Con la sentenza n. 211 del 12 gennaio 2015, la Corte di Cassazione stabilisce che la sospensione della prescrizione non vale durante tutta l’istruttoria effettuata dall’Inail, ma solo per un massimo di 150 giorni, superati i quali ricomincia a decorrere il termine massimo dei tre anni. Superato il periodo di 150 giorni, si forma un […]

Con la sentenza n. 344 del 13 gennio 2015, la Suprema Corte considera legittimo il licenziamento, per giustificato motivo soggettivo, del dipendente che risulta irreperibile durante il periodo di assenza dal servizio per malattia; condotta che, aggiunta all’abuso del fringe benefit nel periodo suddetto, fa scattare il licenziamento anche se l’utilizzatore del veicolo è la […]

Con la Circolare n. 62 del 18 dicembre 2014, l’Inail prende atto dell’orientamento della Cassazione sulla necessità di valutare le esigenze familiari al fine di ammetterli o meno alla tutela assicurativa. Il riconoscimento è subordinato alla verifica di modalità e circostanze di ogni singolo evento previa verifica della necessità dell’uso del mezzo privato. Le nuove […]

Sparito, dal Jobs Act, il “Contratto di ricollocazione” pensato per aiutare il dipendente a rientrare nel mercato del lavoro in seguito ad un licenziamento illegittimo. La norma sarà probabilmente trasferita nel decreto sugli ammortizzatori, operazione che la costringerà ad affrontare un iter più lungo. (Fonte: Governo)

Con la sentenza n. 262 del 12 gennaio 2015, la Corte di Cassazione sancisce il diritto del dipendente, assunto in modo ripetuto con contratto a termine dallo stesso datore di lavoro, di vedere riconosciuta, in sede di conversione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, l’anzianità di servizio maturata. (Fonte: Corte di […]

Con la Circolare n. 32/E del 30 dicembre 2014, l’Agenzia delle Entrate fornisce dei chiarimenti sull’art. 28 del D.L.vo n. 175/2014 relativamente all’abrogazione della solidarietà passiva in materia di appalti. L’art. 28 del citato decreto ha abrogato la responsabilità solidale passiva in materia di appalti.In base alla previgente normativa restava la responsabilità solidale dell’appaltatore per […]

Con l’entrata in vigore della Legge di Stabilità 2015 anche il famoso bonus irpef di 80 euro in busta paga, introdotto da Renzi lo scorso anno, è diventato strutturale dal 1° gennaio 2015, vediamo come si applica e a chi spetta. Bonus Irpef 2015 vs Bonus Irpef 2014 La differenza sostanziale con il bonus irpef […]