Ordine Informa

La scelta di destinare la liquidità disponibile a determinati pagamenti piuttosto che a versare i contributi previdenziali trattenuti sulle retribuzioni è una scelta personale e discrezionale che, comunque, espone l’imprenditore all’accettazione del rischio di non avere liquidità necessarie per adempiere alle obbligazioni verso l’Inps. L’imprenditore non può dunque giustificare il mancato versamento dei contributi con […]

Stabilita una convenzione tra INPS e INAIL per l’erogazione della indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza finalizzata alla semplificazione degli adempimenti connessi alla coordinata erogazione delle prestazioni economiche poste dalla legge a carico dei due Istituti e alla velocizzazione dell’iter di definizione di questi casi. Ne […]

Se un tempo il ricorso alla rateazione delle cartelle Equitalia era una procedura poco applicata, ora, con le note difficoltà economiche del nostro Paese, è diventata una prassi comune. Vediamo quali soggetti possono ricorrere alla rateazione e con quali modalità. I soggetti che possono richiedere un piano dilatorio delle somme iscritte a ruolo ad Equitalia sono: le persone fisiche; […]

Cassa integrazione ai dipendenti degli studi: per il Consiglio di stato il ricorso di Confprofessioni è “convincente”. Il MInistero del lavoro raccomanda a INPS e Regioni di eseguire l’ordinanza Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, Direzione Ammortizzatori sociali,  ha emanato la nota prot. 7518 del 25 marzo 2015, riguardante la recente ordinanza del Consiglio di Stato  n. […]

Il direttore di stabilimento di una società risponde dell’infortunio occorso al dipendente. Egli, infatti, «è destinatario iure proprio, al pari del datore di lavoro, dei precetti antinfortunistici, indipendentemente dal conferimento di una delega di funzioni». Il direttore generale, invece, risponde dell’infortunio solo se, avendo delega in materia infortunistica, sia provato che egli avesse adeguata consapevolezza […]

Più tasse a invarianza di reddito e meno lavoro. è questa la fotografia scattata dal ministero dell’economia sui redditi degli italiani dichiarati nel 2014, anno d’imposta 2013. Continua in particolare l’erosione della platea dei contribuenti che presentano dichiarazione. Nel 2014 in 425 mila (che corrisponde a un meno 1%) hanno detto addio ai dichiarativi fiscali. […]

Nel vostro studio si comunica? Sì, abbastanza, per nulla? Cerchiamo di capire l’importanza di questo processo semplice ma essenziale.Se analizziamo lo studio professionale ci accorgiamo che la comunicazione interna (intesa come l’insieme delle informazioni necessarie per far funzionare correttamente lo studio) è il fulcro e la base per una gestione funzionale ed efficiente. Le notizie […]

La combinazione tra gli incentivi economici introdotti dalla legge di stabilità e le maggiori certezze offerte dal contratto a tutele crescenti è destinata a orientare in maniera decisiva il mercato del lavoro verso l’utilizzo del lavoro subordinato a tempo indeterminato. L’esonero contributivo introdotto con la legge di stabilità ha un doppio pregio: riduce in maniera […]

Prima di effettuare la scelta di ricevere il TFR in busta paga, il lavoratore dipendente devevalutarne attentamente la convenienza Con D.p.c.m. n. 29 del 20.02.2015, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 65 del 19.03.2015, sono state definite (in ritardo) le modalità attuative per l’erogazione del TFR in busta paga. Si tratta della possibilità offerta dalla Legge […]

Il falso in bilancio torna a essere un reato. Al senato, dove prosegue l’esame del ddl anticorruzione, è stato approvato con voto segreto l’articolo 8, quello appunto che riguarda il falso in bilancio. Pene più aspre per società quotate, da tre a otto anni di reclusione. Bocciato l’emendamento che proponeva come pena per le società […]

Il decreto pubblicato in Gazzetta ufficiale lo scorso 19 marzo entra in vigore il 3 aprile. Firmata anche la convenzione con l’Abi che permetterà alle Pmi di accedere a finanziamenti agevolati. Critici i Consulenti dal lavoro: “Conviene per redditi fino a 15mila euro” La sorpresa arriva con l’uovo di Pasqua. Da venerdì 3 aprile, è […]

È disponibile on line nel sito istituzionale del Ministero dello Sviluppo Economico il decreto sul microcredito, in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. I soggetti beneficiari finali potranno effettuare la richiesta di prenotazione in via telematica, accedendo all’apposita sezione del sito Internet del Fondo (www.fondidigaranzia.it) dedicata al “microcredito”, previa registrazione e utilizzo delle credenziali di accesso rilasciate. A […]

Divieto di affidamento al contraente generale della direzione lavori, ampio utilizzo del performance bond, istituzione di un albo nazionale dei commissari di gara gestito dall’Anac che, inoltre, avrà più ampi e incisivi poteri di regolazione; riduzione del numero delle stazioni appaltanti in ragione della loro qualificazione tecnico-professionale; divieto del massimo ribasso per i servizi intellettuali […]

Il microcredito ha lo scopo di sostenere l’avvio o lo sviluppo di un’attività di lavoro autonomo o di microimpresa, organizzata in forma individuale, di associazione, di società di persone, di società a responsabilità limitata semplificata o di società cooperativa, ovvero di promuovere l’inserimento di persone fisiche nel mercato del lavoro. Di conseguenza, solo le Srl […]

Quando ci sono cambiamenti nella legislazione sociale è altamente probabile che qualcuno ne esca penalizzato, è il caso questa volta dei lavoratori stagionali, i quali con l’entrata in vigore della Naspi, dal prossimo 1° maggio, hanno già individuato un grosso problema per la categoria.Stiamo parlando di una dimenticanza che riguarda però migliaia di lavoratori e […]

Il “codice di contratti flessibili” è un lavoro ancora molto incompiuto. La legge delega (l. 183/2014) aveva promesso al sistema l’adozione di un codice del lavoro semplificato, nel quale avrebbe dovuto trovare posto una normativa sulla flessibilità meno esposta alle complessità gestionali e applicative che caratterizzano l’attuale sistema. Siamo un caso unico, da questo punto […]

Se manca una formazione effettiva, per il dipendente assunto con contratto di “formazione e lavoro”, il rapporto si trasforma, sin dall’origine, in uno a tempo indeterminato, con obbligo, quindi, del datore inadempiente di inquadrare correttamente il lavoratore e corrispondergli anche le eventuali differenze retributive rispetto alla paga base “ordinaria” prevista nel CCNL. Attenzione però: per far scattare le gravi conseguenze […]

Pubblicato il DPCM del 20/02/2015 n. 29 contenente le disposizioni attuative per liquidazione del TFR in busta paga nonchè il modulo per la richiesta E’ stato pubblicato sulla G.U. del 19/03/2015, il D.P.C.M. n. 29 in vigore dal 3/4/2015 recante le disposizioni attuative per la liquidazione mensile della quota di TFR maturanda e predisposto il modulo che i lavoratori dovranno utilizzare […]

Ormai siamo abituati ai cambi di rotta repentini! Quasi non ci facciamo più caso. Eppure, una notizia così non può passare inosservata. Torniamo a parlare di limiti all’uso del denaro contante. Questa volta però, è diverso. Oggi, se c’è qualcuno che ha pensato che i limiti all’uso del contante siano stati ulteriormente ridotti, si sbaglia! Nella […]

E’ allarme su spese e sanzioni per chi deve adeguarsi alle norme sulla moneta elettronica. Il Presidente di Fondazione studi Rosario De Luca interviene dalle pagine di Italia Oggi affermando che «Continua l’opera di informatizzazione della PA a spese dei professionisti, dopo la fatturazione elettronica obbligatoria per tutti i fornitori della p.a., che ha imposto […]