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Il disegno di legge di conversione del DL 48/2023, approvato dall’aula del Senato, prevede in riferimento ai Voucher, che il cosiddetto libretto Famiglia si potrà acquistare nuovamente dal tabaccaio e dal tabaccaio il lavoratore potrà ricevere il pagamento dei compensi per le prestazioni di lavoro occasionale.
L’articolo 37 del DL n. 48/2023 in vigore dal 1° maggio, modifica la disciplina delle «prestazioni occasionali» (ex voucher) per il cui utilizzo, si ricorda, le famiglie dispongono del «Libretto Famiglia» e le imprese del «contratto di prestazione occasionale» (Prest.O). L’articolo 37 introduce una disciplina specifica, a maglie più larghe, per i soli settori congressi, fiere, eventi, stabilimenti termali, parchi divertimento. Due le novità: innalzamento del limite di utilizzo da 10mila a 15mila euro; possibilità di ricorso alle imprese con fino a 25 dipendenti a tempo indeterminato (10 è limite agli altri settori). La nuova norma s’inserisce nella riforma della Legge n. 297/2022 (Legge di Bilancio 2023) che, dal 1° gennaio: ha già innalzato il limite di dipendenti da 6 a 10, cosa vietata fino al 31 dicembre (il limite era 5 dipendenti); lo ha vietato alle imprese agricole (alle quali ha, però, offerto un nuovo contratto ad hoc); ha raddoppiato la possibilità di utilizzo, a tutti, a famiglie e imprese, cioè fino a 10mila euro annui (5 mila fino all’anno scorso). Dopo il passaggio in aula al Senato, l’articolo 37 esce arricchito di due commi che, rispettivamente, prevedono la possibilità per le famiglie di acquistare il Libretto Famiglia oltre che sul sito Inps o presso gli uffici postali, anche presso le «rivendite di generi di monopolio»; e, a favore dei prestatori di lavoro, la possibilità di avere il pagamento del compenso, oltre che dall’Inps o presso gli uffici postali, anche presso le stesse «rivendite di generi di monopolio».
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)
