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L’INAIL, con la circolare n. 13 del 30 marzo 2023, ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2023 da tenere in considerazione per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero, fissate dal decreto interministeriale 28 febbraio 2023.
Trattandosi di retribuzioni convenzionali riferite a lavoratori che svolgono attività lavorativa subordinata, sono escluse da tale ambito altre tipologie di rapporto di lavoro, quali le collaborazioni coordinate e continuative.
Le retribuzioni convenzionali di cui trattasi valgono per i lavoratori operanti nei Paesi extracomunitari diversi da quelli con i quali sono in vigore accordi di sicurezza sociale, anche parziali.
A decorrere dal 1° gennaio 2023 e fino al 31 dicembre 2023, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitari è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle tabelle integrate al decreto interministeriale del 28 febbraio 2023.
(Autore: AMS)
(Fonte: FiscalFocus)
