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INAIL: obbligo di denuncia per gli infortuni con prognosi di un solo giorno e rilascio di una nuova versione della denuncia di infortunio online Nei giorni scorsi l’INAIL ha diffuso due novità riguardo alla Denuncia di Infortunio da parte dei datori di lavoro e loro intermediari per infortuni intervenuti ai lavoratori durante il lavoro o […]

Pubblicato in GU 176/2016 il DPCM 26 luglio 2016 con la proroga al 15 settembre 2016 dei termini di presentazione del 770/2016 relativo ai redditi 2015. Sulla Gazzetta Ufficiale numero 176/2016 è stato pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri DPCM 26 luglio 2016 con la proroga al 15 settembre 2016 dei termini […]

Parte in salita la nuova procedura di comunicazione introdotta dal d.lgs. 185/2016 per prevenire gli utilizzi abusivi e fraudolenti del lavoro accessorio. Secondo la nuova normativa, gli imprenditori (esclusi quelli agricoli, per i quali valgono regole in parte diverse) e i professionisti che utilizzano il lavoro accessorio dovranno inviare, almeno 60 minuti prima dell’inizio di […]

Con la circolare n. 42/E del 12 ottobre l’Agenzia delle Entrate rilascia ulteriori chiarimenti su come sfruttare al meglio i benefici previsti dal nuovo ravvedimento operoso. L’Agenzia fa il punto della situazione ad oggi, offrendo una panoramica sui vantaggi previsti in termini di riduzione delle sanzioni, alla luce delle modifiche introdotte dalla Legge di Stabilità […]

L’Agenzia delle Entrate con la Circolare n. 42/E del 12 ottobre 2016, fornisce una serie di importanti chiarimenti in relazione alla regolarizzazione delle dichiarazioni con errori o presentate in ritardo. Nello specifico gli argomenti trattati sono: – ravvedimento operoso; – violazioni dichiarative configurabili nei primi 90 giorni dalla scadenza del termine di presentazione; – correzione […]

I consulenti del lavoro e gli uffici territoriali dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro possono assistere i lavoratori dimissionari per aiutarli a completare la presentazione telematica delle dimissioni, la nuova procedura obbligatoria introdotta dal d.lgs. 151/2015.Questa la novità di maggiore rilievo contenuta in materia di dimissioni nel decreto correttivo al Jobs Act, che si preoccupa anche di […]

Il Consiglio dei Ministri n. 131 del 23.9.2016 ha approvato un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi nn. 81, 148, 149, 150 e 151 del 2015. Con la legge 92/2012 (cd. Legge Fornero) il lavoro accessorio ha perso ogni riferimento al concetto di occasionalità. Il lavoro accessorio è tale se osserva […]

Le cifre in ballo sono colossali. Ma alla fine, dalla rottamazione delle cartelle di Equitalia, una delle misure che potrebbero entrare nella prossima legge di Stabilità, l’incasso finale potrebbe essere solo di un miliardo di euro. A spiegarlo è la relazione illustrativa alle norme che sono sul tavolo di Palazzo Chigi e del Tesoro in […]

Gli imprenditori (esclusi quelli agricoli) e i professionisti che utilizzano il lavoro accessorio dovranno inviare, almeno 60 minuti prima dell’inizio di ciascuna prestazione, un sms o un messaggio di posta elettronica all’Ispettorato Nazionale del Lavoro.Per chi non rispetta questo obbligo, si applicherà una sanzione amministrativa da 400 a 2.400 euro, moltiplicata per ciascun lavoratore per […]

Il correttivo del Jobs Act è intervenuto anche sul D.lgs 148 del 2015. Vediamo quali sono le conseguenze per CIGO e CIGS. Il recente decreto correttivo del Jobs Act è intervenuto, tra gli altri, anche sul D.lgs 148 del 2015. Vediamo dunque quali sono le conseguenze per la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria. Il […]

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il testo del decreto legislativo che modifica il Jobs Act. Vediamo quindi, in sintesi, che cosa cambierà per quanto riguarda lavoro accessorio, ammortizzatori sociali, NASPI, stato di disoccupazione, lavoratori disabili e dimissioni telematiche. Il 23 settembre 2016 il Consiglio dei Ministri ha approvato il testo del decreto legislativo a […]

Il decreto legislativo correttivo appena varato dal Governo ha un approccio molto cauto alla riforma del lavoro, scaturita dalla legge delega n. 183/2014 e attuata con gli otto decreti legislativi emanati l’anno successivo, a tutti nota con il nome di Jobs Act.Il provvedimento appena varato dal Governo, infatti, apporta alle norme già esistente delle modifiche […]

Il decreto correttivo del Jobs Act compie un’operazione “chirurgica”, modificando in maniera selettiva alcune norme contenute in 5 degli 8 decreti attuati del Jobs Act, quelli che regolano i contratti flessibili, gli ammortizzatori sociali, le politiche attive e le semplificazioni; questi interventi sono collocati in 5 diversi articoli.L’art. 1 si occupa d.lgs. n. 81/2015, ritoccando […]

Il decreto legislativo correttivo della riforma del mercato del lavoro contiene l’ennesima innovazione in materia di apprendistato.Per consentire l’utilizzo di questo contratto anche in mancanza delle discipline regionali, viene stabilito che il contratto di alta formazione e ricerca può essere attivato anche prima dell’approvazione delle discipline regionali: in mancanza di esse, gli aspetti formativi del […]

Con Circolare n. 29 del 26 settembre 2016 la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che è ufficialmente iniziata l’attività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. L’inizio dell’attività del nuovo Ispettorato Nazionale del Lavoro è stato previsto, ricorda la Circolare, nella convenzione sottoscritta il 14 settembre tra lo […]

Chi intende lasciare il posto di lavoro potrà chiedere aiuto ai consulenti del lavoro. Infatti, per presentare in via telematica le dimissioni, i lavoratori potranno avvalersi dell’assistenza dei professionisti, oltre che dei patronati e sindacati come previsto oggi, e potranno rivolgersi anche alle sedi territoriali del nuovo ispettorato nazionale del lavoro. Lo stesso nelle ipotesi […]

Il 1 settembre è stato siglato un documento programmatico molto importante e innovativo. Le parti sociali – segnatamente, Confindustria, Cgil, Cisl e Uil – hanno concordato una serie di misure da proporre al Governo e al Parlamento per la gestione dei processi di transizione industriale. L’intesa non ha un contenuto immediatamente precettivo in quanto, come […]

Il licenziamento per scarso rendimento è legittimo solo se il datore di lavoro fornisce la prova del mancato raggiungimento degli obiettivi minimi affidati da parte del dipendente e, in aggiunta a questo elemento, dimostra che il mancato conseguimento di tali obiettivi sia dovuto a un inadempimento del lavoratore.Con l’affermazione di questi principi – non nuovo […]

Sanzioni fino a 6mila euro per i datori di lavoro che espongono trasferte sul Lul che si rivelino “infedeli”. È questo il principale effetto del chiarimento fornito dal ministero del Lavoro con la nota 11885 del 14 giugno 2016: peraltro l’orientamento è stato recepito anche dalla prassi Inps con il messaggio 2682/2016. In sostanza, l’utilizzo […]

Il MIn. Lavoro ha annunciato un sussidio di 500 euro al mese per i disoccupati in aree di crisi e il prolungamento della NASPI per i lavoratori stagionali Lo scorso 6 settembre il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato che a breve sarà approvato un Decreto correttivo del Jobs Act che conterrà […]