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Bomba ad orologeria sull’Iva

Una bomba a orologeria fiscale nella legge di stabilità 2015. L’Iva aumenterà di tre punti percentuali in tre anni, per quanto riguarda l’aliquota del 10%, e di tre punti e mezzo in tre anni per quella ordinaria del 22% se non si troveranno «provvedimenti normativi che assicurino, integralmente o in parte, gli stessi effetti positivi […]

Contratti di solidarietà: deroga al limite dei 36 mesi di integrazione salariale in un quinquennio

Con la circolare n. 32 del 19/12/2014 il Ministero del Lavoro ricorda che, ai sensi dell’art. 7 del D.M. n. 46448, è possibile sottoscrivere un contratto aziendale di solidarietà con il ricorso all’integrazione salariale in favore dei lavoratori coinvolti nella riduzione oraria, superando il limite dei 36 mesi di integrazione salariale fruibile in un quinquennio, […]

Inail: tasso di interesse legale 2015

L’Inail, con la circolare n. 63 del 18 dicembre 2014, ricorda che il Ministro dell’Economia e delle finanze ha fissato allo 0,5% in ragione d’anno il saggio degli interessi legali, con decorrenza dal 1° gennaio 2015. L’istituto evidenzia, inoltre, che il tasso costituisce la misura di riduzione massima delle sanzioni civili prevista dall’art. 116, commi […]

INAIL: attivazione servizi telematici

L’Inail, sul proprio sito istituzionale, informa che sono disponibili i servizi telematici “Visualizza Basi di calcolo” e “Richiesta Basi di calcolo” per l’autoliquidazione 2014/2015. Su entrambi i servizi, è attiva una nuova funzionalità che consente di ottenere le Basi di calcolo in formato pdf. Inoltre, l’Istituto invita gli utenti che hanno visualizzato le basi di […]

Interpello 34/2014: sulla verifica dell’incremento occupazionale netto

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere del Ministero del Lavoro in ordine al requisito dell’incremento occupazionale netto quale condizione necessaria per fruire di sgravi contributivi legati a nuove assunzioni. Nello specifico, i Consulenti del Lavoro hanno chiesto di sapere “se in tutte le ipotesi […]

Risarcimenti, non contano le tabelle

Addio tabelle per il danno non patrimoniale in caso di incidente. Il quantum va personalizzato su lesione, famiglia e lavoro del de cuius. Il giudice che liquida secondo equità deve indicare i parametri legati alla specificità del caso che, né gli standard di Milano, né quelli normativi possono cogliere. Anche agli eredi, inoltre, è riconosciuto […]

Autonomi, sconto Irap del 10%

Uno sconto Irap del 10% per le imprese senza dipendenti. Mentre il nuovo regime forfetario per le piccole partite Iva sarà inaccessibile per chi ha anche un rapporto di lavoro subordinato, a meno che il cumulo dei redditi delle due attività non superi i 20 mila euro annui. Stanziati 40 milioni di euro per le […]

Studi esclusi da Cig e mobilità

Attesa finita per gli studi professionali. Assieme ai sindacati sono fuori dagli ammortizzatori in deroga. Lo precisa, tra l’altro, il ministero del lavoro nella nota prot. n. 5425/2014 a risposta di diversi quesiti delle regioni in merito agli aspetti operativi del decreto n. 83473/2014 che ha riformato i criteri per la concessione di cig e […]

Devi assumere? Ecco gli incentivi della garanzia giovani

Per le assunzioni effettuate dal 3 ottobre 2014 al 30 giugno 2017, il programma Garanzia Giovanioffre ai datori di lavoro (non tenuti all’assunzione) un incentivo economico, di importo a fino a 6.000 euro. Di seguito una rapida check-list delle caratteristiche dell’iniziativa. Il giovane deve: – essere registrato al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” (https://www.garanziagiovani.gov.it); […]

Caf e professionisti, assicurazione da 3 mln

Per tutti i soggetti (professionisti e Caf) che rilasciano il visto di conformità, a prescindere dall’elaborazione o meno del modello 730 precompilato, la polizza assicurativa dovrà prevedere un massimale minimo di 3 mln di euro. E questo a partire dal 13 dicembre scorso, per tutti i visti rilasciati. Il legislatore, infatti, con l’art. 6, il […]

CIG in deroga: possibile accordo in sede istituzionale dopo la sospensione/riduzione

Con la circolare n. 30 dell’11 dicembre 2014, Il Ministero del Lavoro informa che, per l’anno 2015, nelle ipotesi eccezionali in cui non si riesca a stipulare l’accordo in sede istituzionale prima dell’inizio delle riduzioni dell’orario di lavoro o delle sospensioni, l’azienda potrà procedere comunque alle suddette sospensioni o riduzioni purché sia stata presentata la […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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