Dal 19 febbraio 2024 e’ attivo il canale WhatsApp ufficiale dell’Istituto “INPS per tutti” dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini. «INPS per tutti» sarà uno spazio all’interno del quale saranno raccolti i più importanti aggiornamenti sui diversi temi legati alla previdenza sociale: pensioni, sostegni alle famiglie, bonus, indennità, cassa integrazione, contributi e molti […]
Pubblicati da: Redazione
Rinnovo CCNL Studi Professionali
In arrivo aumenti contrattuali sul CCNL Studi Professionali di 215 euro mensili a regime per il terzo livello, da riparametrare per gli altri livelli, che sarà erogato in quattro tranche: 105 euro con la retribuzione di marzo 2024, 45 euro con la retribuzione di ottobre 2024, 45 euro con la retribuzione di ottobre 2025 e […]
Redditi da lavoro sportivo 2023- Certificazione Unica 2024
I codici da utilizzare nella Certificazione Unica 2024 lavoratori autonomi, al fine di identificare la tipologia di compensi corrisposti, sono: · N1: indennità di trasferta, rimborso forfettario di spese, premi e compensi erogati fino al 30.06.2023, nell’esercizio diretto di attività sportive dilettantistiche; o in relazione a rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo […]
Rientro dalla malattia e sorveglianza sanitaria
La commissione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nell’interpello n. 1 del 6 febbraio 2024, a seguito di un quesito posto dall’Università degli studi di Milano in relazione alla disposizione del TU sulla sicurezza che prevede la sorveglianza sanitaria a seguito di assenza superiore a 60 giorni per motivi di salute, dove si […]
Nessuna proroga dello Smart Working semplificato
Con il Decreto Milleproroghe – n. 215 del 30.12. 2023 pubblicato in GU n. 303 del 30 dicembre 2023, che verrà convertito in legge il 28 febbraio , e’ stato bocciato l’emendamento relativo alla proroga e a rendere strutturale lo smart working per i lavoratori fragili, sia del pubblico impiego che nel settore privato .Pertanto […]
Nuova contribuzione anno 2024 per gli autonomi pescatori
Con la circolare INPS n. 29/2024 del 6 febbraio, l’Istituto ha pubblicato aliquote vigenti, relative all’anno 2024, per i lavoratori autonomi che svolgono attività di pesca. Per l’anno 2024 la misura del salario giornaliero convenzionale per i pescatori risulta pari a: I contributi dovuti dai pescatori autonomi per il 2024 devono essere calcolati su tale retribuzione […]
Sport- Esenti i premi degli atleti fino a 300 euro
L’ emendamento al Milleproroghe prevede che i premi agli atleti siano esenti dalla ritenuta sino a 300 euro. Viene precisato la soglia dei 300 euro costituisce un limite oltre il quale scatta l’applicazione della ritenuta per l’intero importo. Spetta all’atleta rilasciare autocertificazione attestante il mancato superamento del limite per non applicare la ritenuta. Sarà compito […]
Prevista proroga al 31 dicembre degli accordi individuali per i contratti a termine
Con l’ emendamento al Milleproroghe viene prorogata dal 30 aprile al 31 dicembre 2024 la scadenza per la stipula degli accordi individuali tra le parti per i rinnovi e le proroghe oltre i 12 mesi dei contratti a termine. Grazie al correttivo si sono infatti superate le rigide causali stabilite dalla legge con il decreto Dignità, affidando […]
Dall’INPS una nuova funzionalità per comprendere le motivazioni delle note di rettifica INPS
L’INPS, nel messaggio n. 666/2024, illustra il nuovo o “Easy Inps” che punta a risolvere delle anomalie che hanno determinato l’emissione delle note di rettifica. La struttura di “Easy Inps” prevede l’individuazione di macro cause a cui si collegano i motivi di dettaglio. Ogni macro causa è identificata da un’icona riportata nella nota di rettifica che […]
Contribuzione giornalisti 2024
L’INPGI , con le circolari n. 1 e n. 2 del 7 febbraio 2024, ha comunicato i valori contributivi dovuti, per l’anno 2024, dai giornalisti che svolgono la propria attività in maniera autonoma o nella forma di collaborazione coordinata e continuativa. Per quanto riguarda i giornalisti che svolgono la propria attività nella forma della collaborazione […]
Agevolazioni per l’apprendistato nelle aziende della ristorazione d’eccellenza
Nel Decreto Masaf del 24 gennaio 2024 n. 35986, di prossima pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale , sono contenute le procedure per l’utilizzazione del fondo a sostegno delle eccellenze della gastronomia e dell’agroalimentare italiano. Tra il 1° marzo ed il 30 aprile 2024 difatti le imprese di eccellenza attive nei settori della ristorazione, della gelateria e […]
Nuovi massimali per la Cassa Integrazione
L’INPS, con la circolare n. 25/2024, ha provveduto ad adeguare i massimali degli ammortizzatori sociali rivalutandoli in base all’indice Istat e registrando un incremento del 5,4% ; pertanto il massimale di retribuzione sale ad euro 1.392,89 euro al mese a prescindere dalla retribuzione dei lavoratori. Aggiornati anche i massimali per il calcolo della Naspi, nel […]
Nuove aliquote contributive per gli operai delle aziende agricole
L’INPS, con la circolare n. 26/2024 del 31 gennaio, ha reso note le aliquote contributive applicabili, per il 2024, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato, a tempo determinato e lavoratori occasionali agricoli. Per l’anno 2024 l’aliquota contributiva è fissata nella misura complessiva del 30,10%, di cui l’8,84% a […]
Il congedo di maternità è un diritto indisponibile
L’INPS, con il Messaggio Hermes n. 287/2024 del 22 gennaio, fornisce chiarimenti in merito alla gestione delle domande di congedo di maternità nei particolari casi di assenza di certificato telematico di gravidanza. L’Istituto infatti, nel confermare l’obbligatorietà della trasmissione del certificato telematico di gravidanza, ha ribadito che il diritto al congedo di maternità non è […]
Istruzioni operative INPS per l’esonero lavoratrici madri
L’INPS, con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, illustra le regole cui devono attenersi i datori di lavoro per riconoscere l’esonero lavoratrici madri, dettagliando la modalità di esposizione dei dati relativi all’esonero nella sezione dei flussi Uniemens a partire dal mese di competenza di febbraio 2024, ma è data facoltà di procedere all’inserimento […]
Differito il termine per il LUL Co.Co.Co sportivi a data da destinarsi
Con la circolare n. 1 del 30/01/2024, l’INL spiega che il termine fissato del 30 gennaio per effettuare le registrazioni sul LUL (libro unico del lavoro ) delle cococo sportive instaurate nell’anno 2023 , non può trovare applicazione, allorché ancora manca il relativo DPCM attuativo del nuovo adempimento, previsto dalla riforma dello sport (il DPCM […]
Aggiornati i contributi Colf per l’anno 2024
L’INPS, nella circolare n. 23/2024, relativamente all’anno 2024 fa lievitare le retribuzioni convenzionali su cui viene calcolata la contribuzione. Per effetto di tale aumento, la prima fascia oraria di retribuzione passa da 8,92 a 9,40 euro e i contributi da 1,58 a 1,66 euro, comprensivi della quota in capo al lavoratore. La seconda fascia arriva […]
Nuovi minimali INPS
L’INPS, nella la circolare n. 21/2024 del 25 gennaio 2024, ha rideterminato i valori del minimo di retribuzione giornaliera e del massimale annuo , portando la retribuzione minima imponibile ai fini del versamento della contribuzione previdenziale a 1.478,62 euro mensili. Il minimo contrattuale ottenuto, nel caso in cui sia inferiore, va adeguato al limite minimo […]
Marittimi- Fondo di integrazione salariale Solimare
L’ INPS, nella circolare n. 16 del 23 gennaio 2024, illustra le modalità di adeguamento del Fondo bilaterale per il settore marittimo SOLIMARE per il finanziamento e l’erogazione dell’assegno di integrazione salariale. I datori di lavoro interessati, con posizione contributive contraddistinte dal codice di autorizzazione INPS “8V”, sono tenuti a versare al Fondo medesimo, a […]
Per la Pubblica Amministrazione arriva il condono contributivo
L’INPS, nel messaggio n. 292 del 23 gennaio 2024, annuncia – per le Pubbliche Amministrazioni – il condono contributivo dei debiti Inps fino al 31 dicembre 2004, per contributi non versati per i propri dipendenti (gestione ex Inpdap). In relazione ai periodi di paga fino a dicembre 2004, infatti, è sufficiente che la p.a. invii […]