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L’INPS, con la circolare n 32/2022, ribadisce che il datore di lavoro, una volta ricevuta la notifica della contestazione della sua violazione, ha tre mesi per adempiere senza essere punito con le sanzioni da 10mila a 50mila euro. E’ opportuno ricordare che, nel caso di mancato versamento dei contributi trattenuti ai lavoratori, il quadro delle sanzioni applicabili varia a seconda del valore annuo degli importi non versati: se l’omesso versamento supera i 10mila euro annui, la pena prevista è la reclusione fino a tre anni e la multa fino a 1.032 euro, mentre al di sotto della soglia può essere irrogata solo la sanzione amministrativa pecuniaria compresa fra 10mila e 50mila euro (illecito amministrativo).
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
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