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L’INPS, con il messaggio n. 263/2023 dello scorso 16 gennaio, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche, comunica che i datori di lavoro dovranno trasmettere telematicamente all’Inps – entro il 21 febbraio 2023 – i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2022 e in relazione ai quali l’Istituto è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’imposta.
L’INPS, ricorda inoltre che, i flussi inviati tardivamente, rispetto alle tempistiche sopra descritte, non potranno essere oggetto di conguaglio fiscale di fine anno. Saranno tuttavia oggetto di rettifiche delle Certificazioni Uniche, nelle quali sarà espressamente indicato al contribuente, nelle annotazioni, l’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi.
Per l’invio dei dati è necessario utilizzare l’applicazione “Comunicazione Benefit Aziendali”, disponibile sul sito dell’Inps al seguente percorso:
- “Prestazioni e servizi”- “Servizi”- “Servizi per le aziende e consulenti”.
Una volta effettuato l’accesso, sarà possibile scegliere fra le seguenti opzioni: - Acquisizione di una singola comunicazione;
- Gestione di una singola comunicazione acquisita in precedenza;
- Invio di un file predisposto in base a criteri predefiniti;
- Ricezione tramite download di software per predisporre e controllare il formato dei dati contenuti nei file che le aziende intendono inviare;
- Visualizzazione del manuale di istruzioni.
(Autore: AMS)
(Fonte: FiscalFocus)
