La Direzione Territoriale Inail di Palermo-Trapani comunica che, da lunedì prossimo, 9 marzo 2015, sarà operativa l’Agenzia INAIL di Termini Imerese, ubicata presso i locali dell’Amministrazione Comunale di Termini Imerese siti in Via Garibaldi “ex Caserma La Masa”. Nel comunicato dell’Istituto viene precisato inoltre che l’Agenzia erogherà esclusivamente servizi amministrativi ed osserverà il seguente orario […]
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Formazione Continua Obbligatoria -Biennio 2013/2014-Proroga-
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Tutele crescenti: pubblicato il decreto dal 7 marzo si può assumere con le nuove regole
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo attuativo della riforma dei licenziamenti (d.lgs. 23 n. del 4 marzo 2015), che diventerà efficace dal 7 marzo 2015. Pubblicato anche il decreto di riforma degli ammortizzatori sociali (d.lgs. n. d22 el 4 marzo 2015). (Fonte: Gazzetta Ufficiale)
Il microcredito spicca il volo
Quaranta milioni di euro, di cui dieci provenienti dagli emolumenti «autoridotti» dei parlamentari del M5s, per sovvenzionare giovani imprenditori e professionisti (o aspiranti tali), purché titolari di partita Iva da meno di cinque anni, privi di «idonee garanzie» per chiedere e ottenere il prestito in banca. Apre ufficialmente i battenti il bando del ministero per […]
Dal 7 marzo via alle tutele crescenti
Tutele crescenti dal 7 marzo. Alle assunzioni a tempo indeterminato operate da sabato, infatti, si applicherà il nuovo regime di tutela in caso di licenziamento illegittimo disciplinato dal dlgs attuativo del Jobs Act che va in G.U. domani, 6 marzo, per entrare in vigore il giorno seguente, insieme al decreto di riforma degli ammortizzatori (Naspi, Dis-coll e […]
RITENUTE OMESSE, VALE IL CUD (OGGI CU) NON IL 770
font size Print Email CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 febbraio 2015, n. 5736: omesso versamento delle ritenute, rilevanza della mancata consegna del Cud. La presentazione del modello 770 può senz’altro costituire indizio sufficiente o prova dell’avvenuto versamento delle retribuzioni e dell’effettuazione delle ritenute, che con esso il datore di lavoro dichiara di aver operato, ma […]
Appalti: attenzione, gli incentivi alle assunzioni potrebbero distorcere la concorrenza e non creare lavoro
Le riforme del lavoro approvate negli ultimi mesi potrebbero dare una spinta importante all’occupazione stabile; le nuove norme rischiano, tuttavia, di produrre un effetto contrario in un settore molto particolare, quello dei servizi resi mediante contratti di appalto (call center, pulizie, esternalizzazioni, ecc.).Questo effetto involontariamente depressivo rischia di scaturire dalla combinazione “perversa” che si può […]
Licenziamento illegittimo in caso di insulti al datore di lavoro
Secondo la Corte di Cassazione, non si può licenziare un dipendente che insulta in modo volgare e offensivo il capo se si ritiene vittima di un’ingiusta delazione e nonostante ciò non si sia sottratto ai suoi doveri lavorativi.Jobs Act: novità in tema di licenziamentoCon l’entrata in vigore della nuova riforma del mercato del lavoro e […]
Iva, al via le compensazioni
Al via le compensazioni orizzontali dei crediti Iva sopra soglia: dal 16 marzo i contribuenti possono spendere le eccedenze detraibili superiori a 5.000 euro maturate nel periodo d’imposta 2014, purché abbiano presentato la dichiarazione annuale entro il 28 febbraio scorso. Se la somma che si intende compensare supera 15.000 euro, è necessario che la dichiarazione rechi il […]
Falso in bilancio caso per caso
Out ogni soglia matematica, ma previsione di una punibilità ridotta per fatti di lieve entità e della non punibilità per fatti di particolare tenuità secondo le disposizioni del nuovo art. 131-bis del codice penale. Per tale valutazione, di estremo rilievo risulterà la fallibilità o meno della società. Il falso in bilancio torna, quindi, come nelle […]
Il Decreto Milleproroghe è legge: il testo con le modifiche
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 28 febbraio 2015 n. 49, la Legge del 27 febbraio 2015 n. 11 di conversione del Decreto Milleproroghe (D.L. n. 192/2014). Le modifiche introdotte sono entrate in vigore dal 1° marzo 2015, tante le novità per contribuenti, professionisti e imprese, tra queste segnaliamo: Proroga di termini in materia previdenziale – […]
Sostituti d’imposta: come recuperare in F24 le somme corrisposte
Istituiti i codici tributo che i sostituti d’imposta dovranno utilizzare per poter portare in compensazione in F24 le somme erogate ai dipendenti. Per favorire la trasparenza e semplificare le operazioni poste in essere dai sostituti d’imposta, l’art. 15 del Decreto legislativo semplificazioni fiscali (D.Lgs. n. 175/2014) ha stabilito che, a decorrere dal 1° gennaio 2015, […]
Congedo parentale 2015. Le novità nel Jobs Act
Il Jobs Act rivede alcune caratteristiche del congedo parentale, nel particolare viene estesa la fruibilità fino ai 12 anni di età del bambino e viene introdotta la possibilità di usufruire del congedo parentale su base oraria e non più esclusivamente giornaliera. La precedente versione del Dl 151/2001 prevedeva l’astensione del lavoro per un periodo di dieci mesi per tutti i genitori (periodo da […]
Chi notifica deve dimostrare ciò che c’è in busta
Quando l’atto impositivo o esattoriale è contenuto all’interno di una busta chiusa, spetta all’ente che lo ha notificato dimostrare l’esatto contenuto della busta, in caso di contestazione sul punto da parte del contribuente. Per esempio, poniamo il caso in cui il contribuente, in sede di impugnazione di un atto esecutivo, contesti la notifica della cartella […]
Redditi dei professionist ko
La crisi economica ha già divorato quasi un quarto del reddito dei professionisti italiani. Nel 2008 i redditi medi superavano infatti i 35 mila euro. Nel 2013, ultimo dato disponibile, erano scesi a 27 mila. Si tratta ovviamente di un valore medio. Per cui, se i medici, che lavorano in gran parte in regime di […]
Bonus contributivo 2015 e somministrazione di lavoro
Come già visto, la legge di stabilità per il 2015 (L. n.190/2014) ha introdotto l’esonero dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2015. Se numerose sono le condizioni poste dalla legge per fruire dell’esonero in questione, una particolare ipotesi di applicazione di questa agevolazione riguarda i contratti di […]
Bonus bebè a primavera
A primavera le richieste del bonus bebè. Ieri, il premier Matteo Renzi ha firmato il dpcm che disciplina l’assegno di 960 euro annui (80 al mese) per i nuovi nati e attende ora il passaggio in Gazzetta Ufficiale, per entrare in vigore dopo 15 giorni. Tra l’altro, il decreto dà tempo 90 giorni per presentare […]
Nessun segreto per il creditore
Anagrafe tributaria, conti bancari, registro Pra, archivi Inps: tutto senza segreti per i creditori. Possono essere autorizzati, fin da subito, a chiedere direttamente ai gestori delle banche dati le informazioni necessarie per i pignoramenti. Il diritto di consultare le banche dati pubbliche, per trovare beni o crediti pignorabili, è previsto dal decreto legge 132/2014, che, […]
TFR in busta paga, al via dal 1°marzo
Così come stabilito dal comma 26 dell’articolo 1 L. 190/2014, ovvero dalla Legge di Stabilità 2015, dal 1° marzo 2015 in via sperimentale fino al 30 giugno 2018 i lavoratori dipendenti potranno richiedere al proprio datore di lavoro di ricevere la quota mensile maturata di TFR in busta paga. Questa facoltà è data ai soli […]
Aliquote contributive applicate alle aziende agricole per gli OTD e OTI – anno 2015
L ’Inps, con la circolare n. 46 del 26 febbraio 2015 ha provveduto a comunicare che per l’anno 2015 l’aliquota contributiva dovuta al FPLD dai datori di lavoro agricolo, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati, è fissata nella misura complessiva del 28,30%, di cui 8,84% a carico del lavoratore. […]