Con la circolare n. 14 del 14 luglio la Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro rilascia una guida contenente le prime istruzioni operative sulla legge che riordina le tutele contrattuali, relativamente ai contratti a termine e di somministrazione dopo il Jobs Act Con l’entrata in vigore del decreto legislativo 15 giugno 2015, […]
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Volti e luoghi del Festival
Slideshow dei momenti più salienti del Festival del Lavoro a Palermo
Legittimo il licenziamento di chi lavora durante la malattia
Per la Corta di Cassazione è legittimo il licenziamento del lavoratore che durante il periodo di malattia svolge altri lavori se questi sono pregiudizievoli del recupero psico-fisico. La Cassazione quindi con la recente sentenza n 13955 del 7 luglio 2015 ha ribadito un orientamento già fissato con precedenti sentenze in materia. La Corte ha respinto […]
Convenzione Università Telematica “ECAMPUS”
Firmata la convenzione tra l’Università telematica (pubblica, non statale) “Ecampus” e il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo. La convenzione, estesa anche ai familiari dei Consulenti del Lavoro iscritti all’Albo di Palermo, consente di ottenere una riduzione del 20% della retta annuale. In allegato la convenzione di cui sopra convenzione ecampus
Microcredito, controlli campione
Controlli a campione per il microcredito. Il gestore del fondo Pmi (e cioè il Medio credito centrale), in sede di verifica ovvero in sede di escussione, potrà effettuare verifiche sulla effettiva rispondenza dell’operazione del microcredito ai requisiti previsti dal decreto del ministero dell’economia e delle finanze n. 176/2014. In particolare le verifiche si soffermeranno sui […]
Vizio di notifica, sentenze impugnabili
L’Agenzia delle entrate è legittimata a impugnare una sentenza tributaria che abbia rilevato il difetto di notifica della cartella emessa da Equitalia, relativa alla riscossione di un credito erariale. Non rileva, dunque, che il vizio riscontrato dal giudice afferisse a un comportamento perpetrato dall’agente della riscossione, poiché l’ente titolare del credito è parte del processo […]
NASpI, quando arriveranno i pagamenti?
Sono ormai passati due mesi abbondanti dall’entrata in vigore della NASpI, la nuova indennità di disoccupazione introdotta con il Jobs Act in sostituzione dell’ASpI e della mini-ASpI. Infatti per tutti i casi di disoccupazione involontaria intercorsi dal 1° maggio 2015 i lavoratori interessati possono fare domanda all’INPS per accedere a questa nuova indennità NASpI, attraverso […]
Modello 730/2015: le risposte dell’Agenzia
La proroga dal 7 al 23 luglio per presentare il modello 730/2015 è applicabile sia ai CAF/professionisti che ai contribuenti. È l’importante precisazione dell’Agenzia delle Entrate contenuta nella circolare n. 26/E/2015 che, oltre a dare notizia dell’estensione della proroga, raccoglie una serie di risposte ai quesiti formulati nel corso dell’evento “Forum 730” organizzato dal quotidiano […]
I soci di srl scampano all’Inps
Niente contribuzione previdenziale obbligatoria per i soci non lavoratori delle società a responsabilità limitata. Secondo la Corte di appello dell’Aquila (sentenze n. 752/2015 e n. 774/2015) deve essere accolta la tesi da sempre sostenuta dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro secondo la quale i redditi da partecipazione in società di capitali non devono […]
Inail, sempre meno infortuni
Conti in ordine all’Inail. Il bilancio 2014, infatti, chiude con un risultato positivo di 477 mln di euro, anche se in diminuzione del 36% rispetto al 2013, un calo dovuto principalmente alle misure introdotte con le leggi di stabilità (riduzione dei premi e rivalutazione dell’indennizzo danno biologico). È quanto si legge, tra l’altro, nella relazione […]
Protocollo d’intesa per il Cassetto Tributario
Nel pomeriggio di ieri, 9 luglio 2015, si è concretizzato l’ulteriore impegno della nostra categoria, che è stata parte attiva ed operativa nell’ambito dei servizi comunali, con la sottoscrizione del protocollo d’intesa tra l’Amministrazione Comunale e gli Ordini Professionali, Consulenti del Lavoro, Commercialisti ed Esperti Contabili, Avvocati. Il Protocollo mira alla semplificazione amministrativa ed alla […]
Il lavoro occasionale accessorio dopo il Jobs Act
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 144 S.O. n. 34 del 24 giugno 2015, il D. lgs n. 81 del 15 giugno 2015 di riordino dei contratti di lavoro in attuazione della Legge delega 183/2014 c.d. Jobs Act è entrato in vigore apportando immediatamente alcune rilevanti modifiche anche al Lavoro Occasionale Accessorio, ossia per […]
730 online, rimborsi in ritardo
Per il 730 precompilato servono i tempi supplementari. Nell’anno dell’avvio sperimentale della dichiarazione precompilata c’è bisogno dunque di ricorrere ad un extra time fino al 23 luglio prossimo, per consentire anche ai contribuenti che hanno optato per il c.d. “fai da te” di trasmettere il modello all’Agenzia delle Entrate. Il ritardo nella trasmissione dei modelli […]
Dirigente e amministratore: i limiti per la giusta causa di licenziamento
Il dirigente licenziato per giusta causa non può pretendere di dimostrare l’insussistenza del motivo di recesso, sostenendo che le attività contestate rientravano nei compiti, da lui svolti in aggiunta alle mansioni dirigenziali, tipici della posizione di amministratore delegato. Questa la decisione del Tribunale di Milano (sentenza n. 753 del 30 aprile 2015), nella causa promossa […]
Nuovo congedo parentale dopo il Jobs Act, precisazioni dell’INPS
Con messaggio numero 4576 del 06 luglio 2015 l’INPS fa il punto della situazione sul nuovo congedo parentale, così come modificato dal Jobs Act e indica come presentare domanda nel periodo transitorio, ovverop fino al rilascio della procedura telematica. Con D. lgs n. 80 del 15 giugno 2015, in attuazione dell’art. 1, commi 8 e […]
Debutta l’apprendistato per i disoccupati
Il codice dei contratti introduce una forma di apprendistato professionalizzante molto innovativa, quella destinata alle persone che percepiscono un trattamento di sostegno al reddito collegato alla perdita del lavoro. L’idea non è del tutto nuova – già il Testo Unico del 2011 aveva sperimentato un percorso analogo, per i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità […]
Accertamenti nulli se la firma non è del dirigente
Nullo. Addio all’accertamento fiscale se di fronte alla contestazione del contribuente il fisco non riesce a dimostrare che l’impiegato delle Entrate cui appartiene la firma sull’avviso sia delegato del capo dell’ufficio e appartenga anch’egli alla carriera direttiva. E ciò per esigenze di certezza del diritto connesse ai requisiti formali dell’accertamento. La regola vale sia per […]
Somministrazione e limiti di durata: una proposta per uscire dai possibili conflitti interpretativi
Dalla sua introduzione nel 2012, la norma del contratto a termine che impone di considerare anche i periodi di missione in somministrazione a termine (con la stessa persona) nel computo della durata massima che se superata fa scattare la trasformazione del contratto in tempo indeterminato si è posta al centro dell’attenzione: quali effetti sulla somministrazione […]
Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”?
La retribuzione è il corrispettivo riconosciuto al lavoratore subordinato per la prestazione da lui resa. Ma cosa significa retribuzione “a tempo”? Il diritto alla retribuzione è costituzionalmente garantito dall’art. 36, il quale stabilisce che il lavoratore subordinato “ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro prestato e in ogni caso […]
Durc online, non c’è spazio per la proroga
Niente proroga per il Durc online. Mancano, infatti, sia i tempi tecnici sia le possibilità operative per far slittare la messa a regime dell’operazione al 30 settembre. Entro il 15 luglio, però, la quasi totalità delle pratiche arretrate relative a potenziali situazioni di irregolarità di attività dovrebbe essere smaltita. Questi i chiarimenti ottenuti dal Consiglio […]