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Con l’entrata in vigore del decreto PNRR (D.L. 2/3/2024 n.19) è stata rimodulata la misura della sanzione per l’impiego di lavoratori “in nero”. Pertanto a far data dal 2 marzo 2024, gli importi dovuti per la violazione di cui all’art.3 del DL. 12/2002 sono aumentati del 30%, restando ferme le ipotesi di raddoppio delle maggiorazioni in caso di recidiva.
Le nuove sanzioni sono :
1) da euro 1.950 a euro 11.700 per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore sino a 30 giorni di effettivo lavoro;
2) da euro 3.900 a euro 23.400 per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore da 31 sino a 60 giorni di effettivo lavoro;
3) da euro 7.800 a euro 46.800 per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore oltre 60 giorni di effettivo lavoro.
Le suddette maggiorazioni sono raddoppiate ove, nei 3 anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti.
(Autore: AMS)
(Fonte: One lavoro WK)
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