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La cassazione, nella sentenza 13207/2022, ha espresso il princio secondo cui, in una procedura di riduzione del personale, l’applicazione dei criteri di scelta va effettuata con riferimento alle società che compongono il gruppo, laddove tra le medesime sussista un unico centro d’imputazione di interessi, a prescindere dal fatto che il singolo lavoratore abbia effettivamente svolto le proprie prestazioni in modo promiscuo per le società collegate. Per la Corte questa condizione resta assorbita dal fatto che le medesime società condividevano un’unica struttura organizzativa.
Una volta riscontrata la sostanziale unitarietà della struttura imprenditoriale è irrilevante, in altri termini, che il singolo lavoratore abbia reso la prestazione solo per la società che lo ha assunto.
È un approccio che presenta elementi di novità, con i quali imprese e operatori dovranno misurarsi, posto che era prevalso sin qui un orientamento che includeva l’uso promiscuo delle mansioni tra i requisiti essenziali ai fini del centro unico di imputazione dei rapporti di lavoro.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
