Ordine Informa
In prossimità della scadenza del termine, 30 aprile p.v., per la trasmissione del rapporto biennale pari opportunità, si ricorda che il rapporto dovrà essere trasmesso sia alle rappresentanze sindacali aziendali che alla Consigliera regionale di parità.
L’obbligo di comunicazione riguarda i datori di lavoro con più di 100 dipendenti e la mancata compilazione del rapporto biennale potrà portare alla sospensione, per un anno, dei benefici contributivi eventualmente goduti dall’azienda.
Il rapporto, del quale si allega il modello, dovrà essere trasmesso al Consigliere di parità, ESCLUSIVAMENTE mediante invio a mezzo raccomandata AR od alternativamente consegnato a brevi mano presso gli uffici siti a Palermo in Via Praga n. 27/29.
parita-uomo-donna-rapporto-biennale-2016-2017-comunicazione-situazione-del-personale-occupato
(Autori: AB)
