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Illegittimo il licenziamento se la prova è breve


Ordine Informa

La Suprema corte, con la sentenza n. 21711 del 6 settembre 2018, stabilisce che il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova è illegittimo se durante la prova al lavoratore non è garantito un periodo minimo di formazione previsto dal CCNL applicato.
(Fonte: CSC)
(Autori: AM)


Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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