Ordine Informa
Nessun ostacolo alla possibilità di avvalersi del distacco nei rapporti di apprendistato, purché vengano rispettati alcuni requisiti tra i quali l’espressa previsione del distacco all’interno del piano formativo individuale del lavoratore con la presenza di un tutor adeguato, a cura del datore di lavoro.
È quanto espresso dall’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota prot. n. 290/2018.
(Autore: AA)
(Fonte: INL)
