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L’Ispettorato nazionale del lavoro con la nota protocollo 5828/2018, precisa che la sanzione (da 1.000 a 5.000 €) prevista per chi corrisponde le retribuzioni in contanti dal 1° luglio, va applicata per ogni mensilità di paga per la quale sia stata commessa l’infrazione a prescindere dal numero dei lavoratori.
(Autori: AM)
(Fonte: INL)
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