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Con l’approvazione ed entrata in vigore della Legge di conversione del DL n. 21/2022, la CO via email dei lavoratori occasionali , ha le ore contate; infatti l’adempimento andrà fatto soltanto «mediante modalità informatiche», ossia soltanto tramite l’applicativo online (che oggi, invece, a scelta di aziende e consulenti, è alternativo all’email). A stabilirlo è un emendamento all’art. 12 del DL che prevede, inoltre, la deroga all’obbligo per le «attività autonome occasionali intermediate dalle piattaforme digitali».
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)
