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L’INAIL, con circolare n. 27 del 24 maggio 2013, in considerazione delle recenti disposizioni sul regime contributivo del contratto di apprendistato, intende dettare indirizzi alle Strutture territoriali sui riflessi di tali disposizioni, fornendo un quadro normativo aggiornato in materia.
In particolare, per quanto riguarda le assunzioni di apprendisti dal 2012 al 2016 è riconosciuto uno sgravio contributivo del 100% a favore dei datori di lavoro fino a 9 dipendenti per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni del contratto. Per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo è confermata l’aliquota del 10% da applicare sino alla scadenza del contratto di apprendistato.
Lo sgravio, secondo le indicazioni ministeriali, potrà essere applicato solo nei limiti stabiliti dalle norme comunitarie in tema di aiuti minori (c.d. de minimis).
