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Pagamento “quattordicesima”

Come di consueto, anche per l’anno 2013 viene attribuita – nel mese di luglio – la cosiddetta “quattordicesima”, vale a dire la somma aggiuntiva prevista dal decreto legge 81/2007 – in presenza di determinate condizioni reddituali – a favore dei pensionati ultrasessantaquattrenni titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell’assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative di essa, gestite da enti pubblici di previdenza obbligatoria.
Per i requisiti di età, di contribuzione e reddituali è possibile consultare il messaggio n. 10462 del 1° luglio 2013, pubblicato nella sezione “Circolari e messaggi”. 

Contributo per interruzione rapporti di lavoro. Precisazioni

La previsione legislativa relativa alla contribuzione dovuta sulle interruzioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato (articolo 2, legge 92/2012), riformulata dalla legge di stabilità 2013, presenta aspetti di complessità gestionale e operativa in relazione ai quali si ritiene utile fornire alcune precisazioni. A tale proposito, il messaggio n. 10358 del 27 giugno 2013 analizza nel dettaglio le problematiche legate all’anzianità aziendale e alle interruzioni di rapporti di lavoro da parte degli organi delle procedure concorsuali, e ne descrive le relative modalità operative da parte dei datori di lavoro.  

Proroga scadenza contribuzione eccedente il minimale

Le scadenze fiscali per l’anno 2013, inizialmente stabilite per il 17 giugno per quanto riguarda il saldo 2012 ed il primo acconto 2013, e per il 2 dicembre per quanto riguarda il secondo acconto 2013, sono state modificate dal DPCM 13/6/2013, il quale ha previsto lo slittamento dei termini dal 17 giugno all’8 luglio 2013, senza pagamenti aggiuntivi. Il DPCM prevede, inoltre, in relazione alle stesse imposte, la possibilità di effettuare i versamenti dal 9 luglio al 20 agosto 2013, versando una maggiorazione, a titolo di interesse, pari allo 0,40 per cento.
Maggiori dettagli nel messaggio n. 10385 del 27 giugno 2013

Lavoro domestico. Nuova funzionalità online

È disponibile, per i datori di lavoro domestico e per i soggetti abilitati in possesso di PIN, una nuova funzionalità che consente di esprimere la volontà di ricevere o meno i MAV cartacei al domicilio del datore di lavoro. La scelta può essere effettuata al momento dell’iscrizione di un nuovo rapporto di lavoro o in fase di variazione di un rapporto di lavoro già attivo, utilizzando i servizi dedicati al lavoro domestico disponibili sul portale www.inps.it nella sezione servizi online.
Vedi messaggio n. 10289 del 26 giugno 2013

 

Frazionabilità dell’assegno per il nucleo familiare concesso dai Comuni

L’assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minori concesso dai Comuni può essere erogato in misura frazionata per i mesi dell’anno in cui sussiste il requisito della composizione del nucleo, e ciò anche se la domanda rivolta ad ottenere tale prestazione, purché formulata entro il 31 gennaio dell’anno successivo  a quello di riferimento, sia presentata  dopo il venir meno della sussistenza di tale requisito.
Lo chiarisce la circolare n. 104 del 28 giugno 2013, che fornisce ulteriori indicazioni sull’argomento in relazione ai quesiti pervenuti dai Comuni interessati.

Variazione tassi per cessione del quinto della pensione

Con decreto del 24 giugno 2013, il Ministero dell’economia e delle finanze ha indicato i tassi effettivi e globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, rilevati dalla Banca d’Italia e in vigore per il periodo di applicazione 1° luglio – 30 settembre 2013. Nel messaggio n. 10419 del 28 giugno 2013 sono riportati i tassi TEGM applicati per i prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione e i tassi TAEG da utilizzare per i prestiti con cessione del quinto della pensione.

Prosecutori volontari e salvaguardia

Con il messaggio n. 10406 del 27 giugno 2013, vengono forniti chiarimenti relativi ad alcune richieste pervenute da prosecutori volontari destinatari delle disposizioni in materia di salvaguardia previste dal decreto legge 201/2011, convertito dalla le…

Misure straordinarie per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile

Analisi e considerazioni di alcuni articoli relativi alle misure del Governo. Relativamente all’art. 3 che recita, ‘ Le assunzioni a valere sulle risorse di cui al comma 1 devono comportare un incremento occupazionale netto e devono essere effettuate a decorrere dal giorno successivo alla data di entrata in vigore del presente decreto e non oltre […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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