La circolare INPS 21 giugno 2017, n. 102 illustra le modalità di calcolo dei contributi volontari per il 2017 relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla gestione di appartenenza dei prosecutori volontari.
La circolare, inoltre, descrive e fornisce le aliquote e i coefficienti da applicare per tutti i versamenti e contiene in allegato le tabelle da utilizzare.
La legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019) ha introdotto l’APE sociale e il beneficio di riduzione del requisito di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci. Le due prestazioni sono state istituite in via sperimentale a decorrere dal 1° maggio 2017 fino al 31 dicembre 2018, comunque entro determinati limiti di spesa.
Il messaggio INPS 15 giugno 2017, n. 2464 precisa che saranno ammesse esclusivamente le istanze inoltrate a partire dall’entrata in vigore dei decreti attuativi.
Eventuali istanze già pervenute alle sedi INPS territoriali non saranno prese in considerazione.
Nel messaggio INPS 16 giugno 2017, n. 2498 si comunicano i criteri per la ripartizione del contributo straordinario di finanziamento della gestione a esaurimento del soppresso Fondo Gas.
Al fine della determinazione del suddetto contributo l’Istituto effettuerà nel periodo 2015-2020, con cadenza annuale, un preventivo censimento delle aziende private del gas. Tramite Cassetto bidirezionale verranno messi a disposizione gli elementi informativi ricavati dalle dichiarazioni UNIEMENS e, qualora i dati comunicati non siano conformi a quelli disponibili in azienda, i soggetti contribuenti avranno a disposizione 30 giorni per comunicare all’Istituto, sempre tramite Cassetto bidirezionale, quelli in loro possesso.
Le aziende private del gas così censite riceveranno una successiva comunicazione contenente la quantificazione del contributo straordinario dovuto.
L’INPS fornirà, con successiva circolare, le istruzioni operative per effettuare il versamento e per lo svolgimento degli adempimenti informativi.
La determinazione presidenziale 7 giugno 2107 n. 92 approva lo schema di convenzione tra INPS e soggetti abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241 e successive modifiche, per l’affidamento e la regolamentazione dei servizi di raccolta e trasmissione delle situazioni reddituali (modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (modelli ICRIC, ICLAV, ACC.AS/PS), utili per la corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e/o assistenziali.
Con il messaggio 19 giugno 2017, n. 2535 l’INPS rende pubblico lo schema di accordo che regolamenta le modalità di gestione dei servizi dati in concessione e propone l’iter con cui altri soggetti abilitati all’assistenza fiscale, non inclusi nel d.lgs. 241/1997, possono stipulare convenzioni analoghe.
Si precisa che i servizi online di invio delle situazioni reddituali e delle dichiarazioni di responsabilità non vengono affidati agli enti convenzionati in via esclusiva. Pertanto, i cittadini potranno continuare a utilizzare i servizi in autonomia oppure rivolgersi al contact center o alle stutture territoriali dell’Istituto (solo per i modelli RED).
In particolare, i pensionati che non hanno avuto per l’anno 2016 altri redditi rilevanti oltre alla pensione e che hanno dichiarato l’assenza di redditi anche per entrambi i due anni precedenti (2014-2015) dovranno presentare necessariamente la dichiarazione in via autonoma, in quanto la convenzione esclude la loro casistica.
L’integrazione tra l’applicazione web gestione deleghe con il sistema di anagrafica unica del contribuente consente di visualizzare tutte le posizioni contributive legate al codice fiscale del soggetto contribuente.
Dal 10 luglio 2017 l’utilizzo dell’applicazione sarà estesa anche all’acquisizione delle deleghe riferite alla Gestione ex ENPALS prima del 2015 (messaggio INPS 19 giugno 2017, n. 2537).
I soggetti abilitati a operare per conto della posizione contributiva o del soggetto contribuente riferito alla Gestione ex ENPALS potranno:
Il messaggio, inoltre, riporta tempi e modalità del passaggio dal vecchio al nuovo sistema.
Gli incentivi per l’assunzione con contratto di apprendistato per la qualifica, il diploma e il certificato di specializzazione tecnica superiore sono stati introdotti in via sperimentale a decorrere dal 24 settembre 2015, con l’articolo 32, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, e successivamente sono stati prorogati fino al 31 dicembre 2017 per effetto della legge 11 dicembre 2016, n. 232.
Con la pubblicazione del messaggio 16 giugno 2017, n 2499, l’INPS fornisce chiarimenti per favorire l’applicazione omogenea dei regimi contributivi speciali nei casi di assunzione in apprendistato professionalizzante, dispone l’applicazione di incentivi per il contratto di apprendistato di primo livello e la sua trasformazione, fissa le relative aliquote contributive per tutta la durata del periodo di formazione e per i 12 mesi successivi alla trasformazione del contratto.
Inoltre, fornisce i nuovi codici e le istruzioni operative per la compilazione dei flussi UNIEMENS.
Con il messaggio INPS del 15 giugno 2017, n. 2463, l’Istituto riporta chiarimenti rivolti alle aziende del settore autoferrotranviario, utili per la liquidazione delle pensioni, in merito alla compilazione del modello ET02/P.
Pubblicata la circolare n. 99 del 16 giugno 2017 che disciplina l’applicazione del beneficio per i lavoratori precoci e la circolare n.100 del 16 giugno 2017 che disciplina l’applicazione dell’APE sociale.
È disponibile online il primo elenco di variazione 2017 relativo ai lavoratori agricoli subordinati a tempo determinato.
Sarà possibile consultarlo fino al 30 giugno 2017.
L’elenco è stato pubblicato con valore di notifica a ogni effetto di legge ai sensi dell’articolo 38, commi 6 e 7, legge 6 Luglio 2011, n. 111.
L’INPS, in occasione della rata di pensione di luglio 2017, provvederà come ogni anno all’erogazione della quattordicesima ai pensionati che ne hanno diritto.
A seguito delle modifiche introdotte dalla legge di bilancio 2017, l’Istituto ha provveduto a ridefinire i destinatari del beneficio come da tabella allegata al comunicato stampa.
La legge di bilancio ha previsto, inoltre, un aumento dell’importo della quattordicesimaper i beneficiari con un reddito pari o inferiore a 1,5 volte il trattamento minimo e l’estensione del beneficio ai pensionati con redditi compresi fra 1,5 e 2 volte il trattamento minimo.
Rispetto all’anno 2016, l’estensione dei requisiti ha originato un aumento del numero di beneficiari fino a 1,43 milioni.
La Certificazione Unica è il documento con il quale l’INPS certifica ai soggetti titolari delle prestazioni pensionistiche, previdenziali, assistenziali e a sostegno del reddito gli emolumenti corrisposti nell’anno d’imposta di riferimento.
È disponibile entro il 28 febbraio di ogni anno per i redditi dell’anno precedente e può essere visualizzata e stampata online attraverso il servizio dedicato.
La guida illustrata (pdf 359Kb) mostra i passi operativi da seguire per approfondire le caratteritiche della Certificazione Unica e accedere al servizio online.
Il 24 aprile 2017 è stata sottoscritta la convenzione tra l’INPS e l’Ente Bilaterale Nazionale MPMI “EBINFORMA” per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento dell’Ente Bilaterale del Contratto Collettivo Nazione dei Lavoratori (CCNL) per i dipendenti del terziario, commercio, distribuzione e servizi.
La circolare INPS 8 giugno 2016, n. 98 illustra i punti salienti dell’accordo, fornisce ai datori di lavoro le istruzioni per il versamento del contributo tramite il modello F24 e indica la modalità di compilazione del flusso UNIEMENS.
In allegato alla circolare è riportato il testo completo della convenzione.
È stato pubblicato il messaggio INPS 8 giugno 2017, n. 2357 che fornisce i nuovi codici per il flusso UNIEMENS con decorrenza a partire dal periodo di paga relativo a giugno 2017.
Il Presidente dell’INPS con determinazione 25 maggio 2017, n. 89 ha disposto, per i mutui ipotecari edilizi ai dipendenti e pensionati pubblici iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, l’adeguamento del tasso di interesse al metodo del loan to value (LTV), considerando quindi il rapporto tra il mutuo concesso e il valore dell’immobile come risultante dalla perizia estimativa.
I nuovi tassi fissi di interesse individuati con tale metodo e riportati nell’avviso allegato interessano le domande:
La mancata presentazione della domanda da parte del mutuatario o del richiedente il mutuo è da intendersi quale manifestazione di volontà di non adesione al nuovo tasso fisso e continuerà, quindi, a trovare applicazione il tasso di interesse stabilito con le determinazioni presidenziali 24 giugno 2015, n. 64 e 8 ottobre 2015, n. 110.
Le modalità e i termini di presentazione delle domande di mutuo di nuova concessione o di portabilità di un mutuo ipotecario e di mutuo in ammortamento saranno disponibili a breve online.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la circolare 4 novembre 2016, n. 34 ha previsto l’ampliamento fino al 50% delle risorse attribuite alle regioni e province autonome per la concessione di ammortizzatori sociali per il 2017.
La circolare INPS 13 dicembre 2016, n. 217, sulla base della predetta circolare, ha precisato che la concessione della cassa integrazione guadagni in deroga potrà interessare anche periodi di intervento di cassa integrazione guadagni ordinaria o di cassa integrazione guadagni straordinaria che hanno inizio e termine nel 2017, purché consecutivi alla fruizione di precedenti interventi con scadenza successiva al 31 dicembre 2016.
Con nota del 25 maggio 2017, n. 8521, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha specificato che le prestazioni di integrazione al reddito, in costanza di rapporto di lavoro garantiti dai contratti di solidarietà di cui all’art. 5, legge 19 giugno 1993, n. 236, sono da considerarsi tra gli ammortizzatori sociali ordinari. Pertanto le regioni e le province autonome possono decretare la cassa integrazione in deroga per il 2017 in continuità con le prestazioni erogate dai contratti di solidarietà.
Per consentire la verifica del requisito della continuità, il datore di lavoro dovrà fornire all’INPS la dichiarazione di responsabilità dell’avvenuta fruizione delle prestazioni garantite dai contratti di solidarietà, di cui all’art. 5, l. 236/1993, con l’indicazione della data di fine intervento (messaggio INPS 5 giugno 2017, n. 2303).
Si informa che i servizi online non saranno disponibili dalle 20 alle 22 di venerdì 9 giugno e dalle 21 alle 24 di sabato 24 giugno.
L’interruzione si rende necessaria per eseguire le operazioni di manutenzione straordinaria.
Ci scusiamo per il disagio.
Il Fondo Trasporto Aereo, disciplinato dal decreto interministeriale 7 aprile 2016 n. 95269, ha lo scopo di garantire tutela ai lavoratori che operano nelle imprese del trasporto aereo, di gestione aeroportuale e società derivate, in caso di riduzione, sospensione o cessazione dell’attività lavorativa per specifiche condizioni previste dalla legge.
Le prestazioni garantite sono di natura economica (prestazioni integrative e assegni straordinari) e formative (programmi di riconversione o riqualificazione professionale).
La circolare INPS 1° giugno 2017, n. 97 fornisce istruzioni amministrative e operative (già introdotte con la circolare INPS 14 luglio 2016, n. 132) soprattuto in merito alle prestazioni integrative di mobilità ordinaria, ASpI, NASpI e CIGS.
Le istruzioni operative e contabili connesse ai programmi formativi di riconversione e riqualificazione professionale verranno rese note in un’altra circolare di prossima pubblicazione.
63 milioni di visite, 10 milioni di ricerche, 4 milioni di utenti loggati a MyINPS, 570mila contenuti “cuoricinati”, 47mila feedback, i numeri del portale INPS a due mesi dalla pubblicazione.
La Lombardia è la regione con il maggior numero di visite (6 milioni), segue il Lazio con 5 milioni e 800mila e la Campania con 2 milioni e 690mila.
Tra le parole più cercate: servizi, cassetto e pensione. Tra i contenuti più “cuoricinati” (aggiunti alle preferenze in MyINPS): cedolino della pensione, fascicolo previdenziale del cittadino, certificazione unica.
L’EU-China Social Protection Reform Project (SPRP) nasce con l’obiettivo di promuovere una maggiore collaborazione tra la Cina e l’Europa e in particolare per supportare il Governo cinese nello sviluppo del proprio sistema di previdenza sociale.
L’INPS, project leader (capofila) di un consorzio internazionale costituito da istituzioni europee attive nel campo della previdenza sociale, il 25, 26 e 27 maggio ha condotto la visita ufficiale a Roma della delegazione cinese del MoCA (Ministero Affari Civili) rappresentata dal vice ministro Mr. Gong Puguang e dai suoi collaboratori e accompagnata dal resident expert della componente 3, la dott.ssa Marzena Breza.
Il presidente Tito Boeri dalla sede di Milano, durante una video conferenza ha dato il suo personale benvenuto al Ministero degli Affari Civili a Palazzo Wedekind. All’evento hanno preso parte Isabella Rota Baldini, Maria Grazia Sampietro, Rocco Lauria, Massimo Piccioni, Edmondo Salinaro e Valeria Bonavolontà in qualità di component coordinator C2, nonché tutto lo staff del progetto.
Particolare rilievo ha avuto l’incontro che si è tenuto presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali durante il quale la delegazione ha incontrato l’onorevole Franca Biondelli alla presenza di Massimo Antichi in qualità di project leader e al Direttore centrale Relazioni esterne, Giuseppe Conte.
Nel corso dei tre giorni la delegazione ha inoltre incontrato l’Assessorato alle Politiche Sociali della Regione Lazio e la Caritas di Roma per gli aspetti di interesse del MoCA nell’ambito delle politiche di cooperazione tra Italia e Cina.
L’incontro tra l’INPS e il Ministero degli Affari Civili cinese si è concluso con un’ipotesi di accordo che permetterà di proseguire la collaborazione in tema di sicurezza sociale all’interno di EU-China SRPR.
02/05/2026
02/05/2026
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01/05/2026
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