News Lavoro

Il comma 353, articolo 1 della legge di bilancio per il 2017 prevede il riconoscimento di un premio dell’importo di 800 euro per la nascita o l’adozione di minore a decorrere dal 1° gennaio 2017. Il premio è corrisposto in un’unica soluzione su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza o all’atto di adozione.

La circolare INPS 27 febbraio 2017 n. 39 fornisce i requisiti e le indicazioni sulle corrette certificazioni da allegare alla domanda. Un messaggio fornirà le specifiche istruzioni per le modalità di presentazione delle domande telematiche.

La circolare 9 settembre 2016, n. 176 fornisce le istruzioni amministrative, operative e contabili sulle prestazioni erogate dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS).

Il messaggio 13 marzo 2017, n. 1133 dispone chiarimenti riguardo l’ipotesi di presentazione tardiva dell’istanza, a seguito delle quali è stato richiesto un intervento chiarificatore da parte del Ministero.

Non saranno indennizzabili le ore effettuate dalla data di inizio della riduzione richiesta sino al giorno di presentazione della domanda. 

In caso di presentazione tardiva della domanda, il datore di lavoro dovrà indicare le ore non indennizzabili utilizzando il modello allegato n. 2 alla circolare 9 settembre 2016, n. 176.

Come disposto dall’articolo 1, legge 11 dicembre 2016, n. 232 (legge di bilancio 2017), i congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti sono stati prorogati anche per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno solare 2017.

Il messaggio 24 febbraio 2017 n. 828 fornisce indicazioni sul congedo obbligatorio che è pari a due giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore.

Il congedo facoltativo per i padri non è prorogato per l’anno 2017 e pertanto non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto.

Il messaggio 17 marzo 2017, n. 1221 illustra le modalità tecniche e procedurali riguardo le varie fasi dell’attività finalizzata alla pubblicazione degli elenchi nominativi annuali dei lavoratori agricoli per l’anno 2016, che dovrà avvenire entro il 31 marzo 2017.

È stato pubblicato l’intervento del Presidente dell’INPS prof. Tito Boeri durante la trasmissione “Nemo – Nessuno escluso” sui temi del lavoro e della previdenza, sulla necessità in Italia di creare un sindacato dei giovani, sui privilegi dei sindacati e sulle proposte dei vitalizi della politica.

È disponibile il video dell’intervista.

È stato pubblicato l’osservatorio sul precariato del mese di gennaio 2017.

I dati indicano che nel settore privato si registra un saldo (tra assunzioni e cessazioni) pari a +142mila, superiore rispetto a quello del corrispondente mese del 2016 (+117mila) e inferiore a quello rilevato nel 2015 (+162mila).

Il saldo consente di misurare la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro su base annua.

Il saldo annualizzato (vale a dire la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi 12 mesi) a gennaio 2017 risulta positivo e pari a +351mila. Tale risultato cumula la crescita tendenziale dei contratti a tempo indeterminato (+49mila), dei contratti di apprendistato (+29mila) e dei contratti a tempo determinato (+268mila). Queste tendenze sono in netta continuità con le dinamiche osservate nei mesi precedenti.

Le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro privati, nel mese di gennaio 2017 sono risultate complessivamente 511mila.

Si è quindi registrato un incremento del 7,3% rispetto a gennaio 2016 e soprattutto un aumento delle assunzioni di apprendisti (+20%) e quelle a tempo determinato (+13,5%), mentre sono diminuite quelle a tempo indeterminato (-9%).

L’INPS ha preso parte alla “Settimana dell’Amministrazione Aperta 2017”, iniziativa lanciata dal Dipartimento della Funzione Pubblica, con l’organizzazione del seminario sui nuovi servizi per la cittadinanza digitale, che si è svolto il 10 marzo presso la Direzione Generale e in videoconferenza con tutte le sedi regionali.

Nel corso dell’evento, rivolto ai media e alle rappresentanze di istituzioni partner e intermediari istituzionali, sono stati presentati alcuni dei servizi online sviluppati e pubblicati nel portale INPS per rispondere alle esigenze di cittadini, pensionati, lavoratori e loro intermediari.

È stato ripristinato il servizio online per l’attivazione, la riscossione e il rimborso dei voucher (buoni lavoro) acquistati entro il 17 marzo 2017 compreso.

È possibile utilizzare i voucher, aboliti con decreto-legge 17 marzo 2017, n. 25, fino al 31 dicembre 2017.

È stato pubblicato il bando pubblico per il Progetto Home Care Premium Assistenza domiciliare per i dipendenti e pensionati pubblici, per i loro coniugi, per parenti e affini di primo grado non autosufficienti.

L’Home Care Premium prevede il coinvolgimento di Ambiti Territoriali Sociali (ATS) e/o enti pubblici che vogliono prendere in carico i soggetti non autosufficienti residenti nei propri territori. Il programma prevede l’erogazione da parte dell’Istituto di contributi economici mensili (prestazioni prevalenti) in favore di soggetti non autosufficienti, maggiorenni o minorenni, che siano disabili e che si trovino in condizione di non autosufficienza per il rimborso di spese sostenute per l’assunzione di un assistente familiare.

La procedura per l’acquisizione della domanda sarà attiva dalle ore 12 del giorno 1° marzo 2017 e non oltre le ore 12 del giorno 30 marzo 2017.

Si ricorda che all’atto della presentazione della domanda deve essere stata presentata la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE sociosanitario riferita al nucleo familiare di appartenenza del beneficiario oppure al nucleo famigliare di appartenenza dell’ISEE minorenni con genitori non coniugati tra loro e non conviventi, qualora ne ricorrano le condizioni ai sensi delle disposizioni vigenti.

Con l’abrogazione degli articoli dal 48 al 50 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, dal 18 marzo 2017 non è più consentito l’acquisto dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio.

Fino al 31 dicembre 2017 sarà possibile riscuotere unicamente i “buoni lavoro” acquistati anteriormente alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del d.l. 25/2017 (Gazzetta Ufficiale 17 marzo 2017, n. 64).

L’INPS, rivestendo il ruolo di sostituto d’imposta, riceve da parte dei contribuenti le schede per la scelta della destinazione dell’8 per mille, del 5 per mille e del 2 per mille dell’IRPEF, da utilizzare nei casi di esonero dalla presentazione della dichiarazione dei redditi (Mod. 730 o Unico – Persone fisiche).

Le schede devono essere inviate esclusivamente online all’Agenzia delle Entrate, secondo le istruzioni pubblicate dall’Agenzia stessa per la compilazione della Certificazione Unica 2017 relativa al periodo d’imposta 2016.

Tutte le schede pervenute, nonché quelle che perverranno, saranno restituite a Poste Italiane SpA per la trasmissione all’Agenzia delle Entrate.

É stato pubblicato l’avviso di selezione e ricerca di corsi di formazione “Valore P.A.” 2017.

La domanda di adesione al progetto (di cui all’allegato 1), unitamente alla scheda di rilevazione del fabbisogno formativo (di cui all’allegato 2), dovrà essere inviata via email all’indirizzo PEC della Direzione regionale in cui prestano servizio i dipendenti che dovranno seguire i corsi di formazione.

La richiesta deve essere inviata entro il 10 Maggio 2017.

Oggi, per la prima volta, il Presidente della regione Piemonte Sergio Chiamparino ha partecipato, insieme all’assessore regionale al lavoro Giovanna Pentenero, alla seduta del Comitato regionale INPS.

Al Comitato regionale, organo collegiale composto da rappresentanti delle parti sociali, associazioni di categorie, sindacati e istituzioni, presieduto da Gianfranco Germani ha partecipato anche il dott. Giuseppe Baldino, neo Direttore regionale INPS Piemonte.

Il Presidente Chiamparino, che ha espresso il suo apprezzamento per l’invito ricevuto, ha affrontato tematiche di grande rilevanza sociale e di comune interesse, quale la sanità regionale, le trasformazioni in atto e le strategie future del sistema sociosanitario piemontese. Ha poi illustrato argomenti generali dell’economia piemontese quali la situazione dei trasporti e della logistica, dell’agricoltura e del mondo industriale, l’accesso e l’utilizzo dei fondi comunitari. Una panoramica e una prospettiva generale della realtà piemontese partecipata con i componenti del Comitato stesso.

L’assessore Pentenero ha focalizzato il suo intervento sulla situazione del mondo del lavoro piemontese, soffermandosi sulle politiche attive del lavoro attuate in Piemonte, sottolineando l’importanza dell’alternanza scuola-lavoro per raggiungere l’obiettivo di giovani diplomati con un alto indice di occupabilità.

Il presidente Chiamparino e l’assessore Pentenero hanno inoltre sottolineato l’importanza della stretta collaborazione tra le istituzioni politiche piemontesi e la Direzione regionale INPS, finalizzata al raggiungimento di obiettivi comuni nel campo delle politiche sociali e del lavoro.

Il tavolo dei partecipanti

Il Presidente e l’assessore al lavoro della regione Piemonte

I dati dell’Osservatorio si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale, alle domande e ai beneficiari di disoccupazione e mobilità relativi al mese di febbraio 2017.

Il numero di ore di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) complessivamente autorizzate è stato pari a 35,4 milioni, in diminuzione del 41% rispetto allo stesso mese nel 2016 (60,01 milioni).

Per gli interventi di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), rispetto al mese precedente, si registra una variazione congiunturale pari al +13,2%.

Gli interventi di Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) sono stati pari a 3,7 milioni di ore autorizzate, registrando un decremento del 48,4% se raffrontati con febbraio 2016.

In appendice al report mensile (pdf 867KB) è pubblicato l’aggiornamento del tasso di utilizzo del numero delle ore CIG autorizzate (cosiddetto “tiraggio”).

Ai sensi del decreto direttoriale 16 novembre 2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 367 e successive rettifiche, al fine di favorire l’occupazione nelle regioni “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o “in transizione” (Abruzzo, Molise e Sardegna) il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disciplinato un nuovo incentivo per l’assunzione dei soggetti disoccupati che dichiarino al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politiche attive del lavoro concordate con il centro per l’impiego.

La circolare INPS 1° marzo 2017 n. 41 fornisce le indicazioni operative per poter usufruire dell’incentivo, richiedibile per le assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 31 dicembre 2017, nei limiti delle risorse stanziate (per le regioni meno sviluppate 500 milioni di euro e per le regioni in transizione 30 milioni di euro).

Il bonus è compatibile con quanto previsto dai Regolamenti europei in materia di aiuti di Stato, i cui limiti possono essere superati se l’assunzione comporta un incremento occupazionale netto.

Per conoscere con certezza la residua disponibilità delle risorse prima di effettuare l’eventuale assunzione, il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, indicando:

• il lavoratore che ha assunto o intende assumere;
• la regione e la provincia di esecuzione della prestazione lavorativa;
• l’importo della retribuzione mensile media prevista o effettiva;
• l’aliquota contributiva datoriale.

Il modulo telematico di richiesta dell’incentivo sarà reso disponibile entro 15 giorni dalla data di pubblicazione della circolare. I datori di lavoro potranno fruire dell’agevolazione preventivamente autorizzata dalle procedure telematiche tramite conguaglio a partire da aprile 2017.

È prevista la possibilità di recuperare le quote di incentivo relative ai mesi precedenti la pubblicazione della circolare e la piena operatività delle procedure telematiche.

La circolare 2 dicembre 2016, n. 213 fornisce le istruzioni amministrative e operative per le prestazioni ordinarie ed emergenziali erogate dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito.

Il messaggio 17 marzo 2017, n. 1231 chiarisce i dubbi di alcune aziende precisando che nelle modalità di computo del tetto aziendale sono considerate anche le prestazioni di assegno ordinario e ne definisce l’applicazione, i casi e l’ammontare.

Il decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 prevede che le organizzazioni sindacali e imprenditoriali, comparativamente più rappresentative a livello nazionale, stipulino accordi e contratti collettivi, anche intersettoriali, per la costituzione di Fondi di solidarietà bilaterali in settori che non rientrano nell’ambito di applicazione della normativa in materia di integrazione salariale, anche al fine di assicurare ai lavoratori una tutela in caso di cessazione del rapporto di lavoro mediante la possibilità di erogare assegni straordinari di accompagnamento alla pensione.

La circolare 16 marzo 2017, n. 62 illustra i requisiti e le modalità di accesso all’assegno straordinario previsto dal Fondo di solidarietà territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento di cui al decreto interministeriale 1° giugno 2016, n. 96077.

In riferimento all’art. 3, comma 1, “Requisiti di ammissione al concorso”, del bando di concorso “Estate INPSieme 2017” per l’assegnazione di contributi per soggiorni studio in Europa, si chiarisce che il comma prevede l’ammissione al concorso per gli studenti, di cui all’art. 1, comma 3 del bando che, all’atto della presentazione della domanda, non abbiano compiuto 20 anni.

Al fine di consentire la partecipazione a coloro i quali, pur rientrando nella casistica menzionata, siano caduti in errore e non abbiano presentato domanda, si riaprono i termini per la presentazione delle domande, di cui all’art. 6, comma 12, dalle ore 12 del 29 marzo 2017 alle ore 12 del 4 aprile 2017.

Possono presentare domanda e partecipare in deroga all’art. 3, comma 1, solo gli studenti di cui all’art. 1, comma 3, del bando di concorso che all’atto della presentazione domanda, siano iscritti ad una scuola secondaria di secondo grado e alla data del 16 marzo 2017 non abbiano compiuto 20 anni.

Il rapporto di impiego del personale della carriera dirigenziale penitenziaria è riconosciuto come rapporto di diritto pubblico in considerazione della particolare natura delle funzioni esercitate individuando, quale comparto di riferimento, quello della Sicurezza e in particolare quello previsto per il personale delle Forze di Polizia a ordinamento civile.

L’Istituto, in attesa della definizione delle procedure che disciplinano l’ordinamento della carriera dirigenziale penitenziaria e il relativo trattamento giuridico ed economico, con il messaggio 13 marzo 2017, n. 1134 precisa che, in assenza di una previsione normativa che preveda l’estensione di specifici benefici ai fini della quiescenza e della previdenza già riconosciuti al personale della Polizia di Stato, ai dirigenti dell’amministrazione penitenziaria non compete la valutazione della maggiorazione dei sei scatti di stipendio.

Il beneficio in esame può essere attribuito esclusivamente ai dirigenti della Polizia penitenziaria appartenenti alla carriera militare penitenziaria e in particolare ai vice commissario penitenziario, commissario penitenziario, commissario capo penitenziario e commissario coadiutore penitenziario.

Da oggi è disponibile per tutti i cittadini che hanno come sostituto di imposta INPS la Certificazione Unica 2017, relativa ai redditi percepiti nel 2016. Il modello è necessario per la presentazione della dichiarazione dei redditi.

Per ottenere la Certificazione Unica è necessario accedere con le proprie credenziali (SPID o codice fiscale e PIN o CNS) al servizio online Certificazione Unica, raggiungibile anche tramite smartphone e tablet scaricando gratuitamente l’app INPS-Servizi Mobile.

Il servizio permette di visualizzare, scaricare e stampare il modello della Certificazione Unica 2017. Per i pensionati la Certificazione Unica 2017 è accessibile anche tramite il servizio Cedolino della pensione. Le certificazioni relative agli anni precedenti possono essere consultate e scaricate invece tramite il servizio Fascicolo Previdenziale del cittadino.

Chi non fosse ancora in possesso delle credenziali per utilizzare i servizi INPS web e mobile può richiedere le credenziali SPID oppure il codice PIN.