News Lavoro

«L’Inps ha fatto un ottimo lavoro e tutte le domande sono state elaborate e portate a termine rapidamente». E’ quanto ha dichiarato Franca Porro, segretaria della Cisl del Veneto, in merito alla questione riguardante i lavoratori salvaguardati. Sono già in pensione, infatti,  i 4.410 salvaguardati del Veneto che avevano maturato i requisiti necessari. Si tratta in prevalenza di lavoratori in mobilità, interessati dai decreti del Ministero del Lavoro.

L’Inps di Reggio Calabria, in collaborazione con la Cassa Svizzera di Compensazione AVS di Ginevra e la Deutsche  Rentenversicherung  Schwaben, ha organizzato  due giornate di informazione previdenziale, a favore dei lavoratori italiani che hanno svolto attività lavorativa all’estero. I connazionali interessati  hanno ricevuto  informazioni e consulenza sulla propria  posizione  assicurativa e sui requisiti necessari  per avere diritto alle prestazioni pensionistiche.

Niente più attese noiose e ansie. Presso il centro medico legale della sede provinciale Inps di Salerno, in Corso Garibaldi 38, è stata predisposta una ludoteca per venire incontro alle esigenze dei bambini e ragazzi in attesa di visita medico-legale e delle loro famiglie. Lo spazio è stato realizzato su iniziativa del personale dell’Istituto in collaborazione con le associazioni: “Amici dei bambini”, “Associazione nazionale famiglie numerose” e “Ridere per vivere Campania Onlus”. All’interno i bambini trovano dei giocattoli, donati dal Rotary Duomo di Salerno, e incontrano volontari delle varie associazioni, che organizzano attività di intrattenimento. Il progetto è quello di estendere l’iniziativa ad altre centri medico-legali della Provincia e della Regione.

Il Progetto “IOLAVORO” è un’opportunità per i giovani in cerca di prima occupazione e le imprese, poiché promuove l’intreccio tra domanda e offerta di lavoro. L’evento si è svolto, oltre che a Torino, anche in altre località della provincia torinese, come Pinerolo, Agliè e Ivrea. Nell’ambito della manifestazione,  l’Inps ha svolto un’importante attività informativa che permette di facilitare l’accesso al mondo produttivo del territorio  di cittadini e  imprese.

Fornire in maniera rapida e tempestiva informazioni sugli obblighi contributivi e sulla materia previdenziale ai giovani nuovi imprenditori che si cimentano nell’avvio di una start – up. Questo l’obiettivo del nuovo sportello ad hoc attivato presso la sede Inps di Trento di via delle Orfane il 18 giugno scorso. Il progetto pilota, unico a oggi in Italia, parte da un’iniziativa della Direzione regionale Inps Trentino-Alto Adige, Regione in cui nel 2014 si sono iscritte all’Istituto 63 start-up.

E’ stato concluso un accordo tra la sede Inps provinciale di Teramo e le Associazioni locali di categoria di Confindustria e API, con l’obiettivo di fornire servizi avanzati ai dipendenti delle aziende interessate. Lo ha reso noto il Messaggio Hermes n. 5564 del 24/6/2014. Il progetto è finalizzato soprattutto a facilitare l’incontro tra funzionari Inps e dipendenti delle aziende medio-grandi.

Congratulazioni per la gentilezza e l’alta professionalità sono giunte all’Inps di Vicenza da un lavoratore, affetto da lunga malattia, il quale ha contattato telefonicamente il Centro Medico-Legale della Direzione provinciale per avere informazioni sugli adempimenti di competenza inerenti la propria patologia. A rispondere puntualmente a tutti i quesiti posti è stato Giuseppe Torrisi, infermiere del centro medico-legale della Direzione provinciale di Vicenza.

Il patronato Inca-Cgil di New York ha espresso il proprio apprezzamento a Lina Musiari, funzionaria della sede provinciale Inps di Palermo, per l’attività d’informazione svolta nei confronti dei nostri connazionali ivi residenti. L’esperienza, la professionalità e le capacità relazionali della funzionaria, infatti, hanno consentito una rapida ed esaustiva risposta alle numerose richieste riguardanti, in particolare, le prestazioni pensionistiche.

Presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro,  sono stati avviati due nuovi Punti Inps. Le postazioni  sono finalizzati, oltre che  all’erogazione dei servizi Inps, quali:  rilascio PIN e  certificazioni previdenziali, anche a funzioni specifiche di consulenza  sul soggetto contribuente per le aziende con dipendenti e/o lavoratori autonomi.

La Direzione regionale Inps della Lombardia segnala la realizzazione di un video, da parte dell’Istituto Ciechi di Milano, nel quale vengono valorizzate sia le capacità del nostro Istituto di percorrere strade innovative sul terreno dei servizi offerti all’utenza sia le professionalità del personale. L’iniziativa dell’Istituto dei Ciechi di Milano s’inserisce nell’ambito dell’accordo sottoscritto nel marzo del 2013 con la Direzione regionale della Lombardia, a seguito dell’introduzione del servizio telefonico Inps “Sportello Mobile”. Il video è contenuto all’interno di un articolo della rivista “LUCEmagazine”.

Articolo rivista “LUCEmagazine”

In Veneto, l’accertamento dell’invalidità civile sarà gestito completamente dall’Inps grazie ad una convenzione tra la Direzione Regionale Inps e molte ASL della Regione, come quelle di Venezia, Mestre e Chioggia. Con la soluzione adottata non solo si ridurrà a trenta giorni dalla richiesta l’iter di verifica dei requisiti sanitari, ma i cittadini potranno essere visitati una sola volta.

In Liguria, la Giunta regionale ha approvato nei giorni scorsi il varo di un nuovo sistema informatico che consentirà, tra l’altro, lo scambio dei dati tra le ASL liguri e l’Inps, per il rilascio dei contrassegni veicolari nei casi di disabilità riconosciuta ai sensi della legge 104/92. Anche in questo caso le amministrazioni competenti, con l’eliminazione delle doppie visite, hanno messo al centro della loro attività la tutela del cittadino.

Fonte: Rassegna stampa Inps del 12/7/2014.

Con la circolare n. 90 dello scorso 11 luglio l’Istituto ha fornito le istruzioni per l’applicazione delle norme di incentivo al pensionamento ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo (gestione ex Enpals). Le disposizioni, contenute nella legge di riforma del mercato del lavoro, prevedono la possibilità, nei casi di eccedenza di personale, di stipulare accordi sindacali al fine di incentivare l’esodo dei lavoratori più vicini alla pensione.

Il 10 luglio, ad Ancona, presso la Direzione regionale è stato presentato il Bilancio Sociale Inps 2013 della Regione Marche. I lavori sono stati presieduti dal Direttore della Sede regionale Inps, Giorgio Fiorino, e dal Presidente del Comitato regionale Inps Marche, Nevio Leonardi. Tra i presenti, il Presidente  del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, Pietro Iocca, il Direttore regionale Lavoro Marche, Giovanni De Paulis, e l’Assessore al Lavoro della regione, Marco Luchetti. Nel corso della presentazione sono stati evidenziati i fenomeni che, a seguito della crisi, hanno avuto effetti critici e ricadute sul tessuto produttivo della regione. Nel suo intervento, Pietro Iocca ha dichiarato che l’attività dell’Inps si distingue per efficienza ed efficacia, pur in presenza di una situazione territoriale complessa sul piano socio-economico. Le stesse preoccupazioni, con riferimento in particolare all’occupazione, sono state condivise dal Direttore regionale Inps, Giorgio Fiorino.

Le Direzioni regionali Emilia-Romagna e Marche hanno presentato, rispettivamente il 10 luglio a Bologna e l’11 luglio ad Ancona, il Bilancio Sociale regionale 2013. Il Presidente del CIV, Pietro Iocca, è intervenuto in entrambe le occasioni a sottolineare il valore dell’iniziativa e per ribadire la necessità di rafforzare i rapporti centro-periferia, sottolineando che l’attività dell’Inps si distingue per efficienza ed efficacia, pur in presenza di una situazione territoriale complessa sul piano socio-economico.
A Bologna il Direttore regionale, Giuseppe Greco ha tenuto una conferenza stampa assieme al Presidente del Comitato regionale Emilia Romagna, Giancarlo Bacchilega. Nell’occasione, Greco ha tenuto ad evidenziare che il Bilancio sociale, oltre a rendicontare i dati economici,  rappresenta  un valido strumento per focalizzare  il miglioramento delle relazioni con  i soggetti che intrattengono i rapporti con l’Istituto. Inoltre, ha voluto precisare che il 2013 è stato l’anno dell’integrazione, sia logistica che funzionale,  con gli enti disciolti Inpdap ed Enpals , mettendo in luce come tale cambiamento abbia prodotto significativi risparmi di gestione. Nell’evento di Ancona, i lavori sono stati presieduti dal Direttore della Sede regionale Inps, Giorgio Fiorino e dal Presidente del Comitato regionale Inps Marche, Nevio Leonardi. Tra i presenti, il Direttore regionale Lavoro Marche, Giovanni De Paulis, e l’Assessore al Lavoro della regione, Marco Luchetti. Nel corso della presentazione sono stati evidenziati i fenomeni che, a seguito della crisi, hanno avuto effetti critici e ricadute sul tessuto produttivo della regione.

Il profilo twitter Inps compie un anno: i tweet inviati ammontano a 1.250, i retweet sono stati 2.037 e le citazioni 2.513. Fra i tweet dei 6mila followers, con i quali Inps dialoga, arrivano anche complimenti e ringraziamenti per aver risolto casi personali o aver ottenuto informazioni utili.
Oggi, ad esempio, un utente soddisfatto tweetta: “Mail all’ex-inpdap per alcuni quesiti. Mandata ieri mattina. Chiamato ora da un’impiegata gentile e preparata. Tanto di cappello.”

Si apre oggi pomeriggio, all’interno della Fortezza di Montepulciano, la terza edizione di “Luci sul lavoro”, che si protrarrà fino a sabato 12 luglio. “Immagini musica e parole che raccontano il lavoro” questo lo slogan della manifestazione nata, tre anni fa, come un festival creativo di cortometraggi che prosegue il suo percorso di crescita e si caratterizza oggi come momento di analisi, riflessione e approfondimento sul mercato del lavoro.
In questo contesto, nel cortile della Fortezza, sarà allestito lo spazio espositivo della “Casa del Welfare” dove Ministero del lavoro, Inps, Inail, Covip e italia Lavoro offriranno ai cittadini un unico punto informativo sui temi del lavoro. L’edizione 2014 ospita incontri e dibattiti sui temi della vecchia e nuova programmazione dei Fondi Strutturali Europei, sulle politiche industriali e del lavoro, sull’innovazione nell’impresa e, ancora, su Lavoro, Ambiente, Territorio e Garanzia giovani.

Programma

Sito della manifestazione

Il 9 luglio, a Bologna, presso la Sede regionale Inps dell’Emilia Romagna, è stato presentato il primo  Bilancio sociale regionale  Inps 2013.

Il Direttore regionale, Giuseppe Greco, ha aperto i lavori in conferenza stampa,  seguito dall’intervento del Presidente  del Comitato regionale Emilia Romagna, Giancarlo Bacchilega. Presente all’evento anche il Presidente del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, Pietro Iocca, che  ha inteso sottolineare il valore dell’iniziativa  ribadendo, altresì, la necessità di rafforzare i rapporti centro-periferia. 

Nell’occasione, il Direttore regionale ha tenuto ad evidenziare che il Bilancio sociale, oltre a rendicontare i dati economici,  rappresenta  un valido strumento per focalizzare  il miglioramento dei rapporti con  i soggetti che intrattengono i rapporti con l’Istituto. Inoltre, ha voluto precisare che il 2013 è stato l’anno  dell’integrazione, sia logistica che funzionale,  con gli enti disciolti Inpdap ed Enpals , mettendo in luce come tale cambiamento abbia prodotto significativi risparmi di gestione.

Conclusa la sperimentazione per l’acquisizione delle domande di sgravio (messaggio 5613 del 26 giugno 2014), l’Inps comunica con messaggio 5887 dell’8 luglio 2014 che dalle ore 15.00 di mercoledì 9 luglio 2014 alle ore 23.00 di giovedì 7 agosto 2014 potranno essere trasmesse via internet – sia singolarmente che tramite i flussi XML – le domande di sgravio riferite a somme incentivanti corrisposte nell’anno 2013 (1 gennaio-31 dicembre) utilizzando la documentazione e i flussi XML pubblicati nella pagina Sgravi Contrattazione 2013. Sarà possibile annullare e trasmettere nuovamente le domande fino alle ore 23.00 di venerdì 8 agosto 2014. Eventuali richieste di chiarimento potranno essere inoltrate all’indirizzo di posta elettronica: SgraviContrattazione.IILivello@inps.it

L’Istituto e la Cassa Assistenza sanitaria quadri (Quas) hanno stipulato una convenzione per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento della Cassa. Lo ha reso noto l’Inps con la Circolare 88  dell’8 luglio. La Quas garantisce ai dipendenti con qualifica di “quadro”, delle aziende del Terziario e del Turismo, assistenza sanitaria integrativa al Servizio sanitario nazionale.

Il versamento dei contributi avverrà tramite il modello F24, utilizzando il codice causale “quas”, attribuito dall’Agenzia delle Entrate, a seguito della richiesta inoltrata dall’Inps per conto della Cassa Assistenza sanitaria quadri. La Quas provvederà a comunicare ai datori di lavoro aderenti le modalità per la concreta attuazione delle procedure di versamento.

Con riferimento all’intesa dell’11/12/2012, siglata tra Sede regionale Inps Lombardia e Assolombarda per la realizzazione del “Ponte Generazionale”, in accordo con il Ministero del Lavoro e le direttive europee sulla solidarietà, è stato rilanciato il programma della staffetta generazionale che, dopo la sperimentazione svoltasi a Milano e provincia, è stata estesa anche a Como. Il programma favorisce l’avvicendamento al lavoro tra lavoratori anziani, a tre anni dalla pensione, collocati in part-time, e giovani neo-assunti. L’Inps fornisce servizi di assistenza e consulenza ad aziende e lavoratori coinvolti, per la gestione degli adempimenti contributivi.
Fonte: Rassegna stampa Inps dell’8 e 9 luglio 2014.