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Il 31 marzo scade la comunicazione obbligatoria delle attività usuranti. I datori di lavoro sono tenuti a denunciare se e quali tipi di lavorazioni usuranti hanno svolto i dipendenti nel corso del 2018. In caso di omissione, previa diffida ad adempiere, si è puniti con la sanzione da 500 a 1.500 euro.
(Fonte: Cliclavoro)
(Autori: AM)
