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Con riferimento all’intesa dell’11/12/2012, siglata tra Sede regionale Inps Lombardia e Assolombarda per la realizzazione del “Ponte Generazionale”, in accordo con il Ministero del Lavoro e le direttive europee sulla solidarietà, è stato rilanciato il programma della staffetta generazionale che, dopo la sperimentazione svoltasi a Milano e provincia, è stata estesa anche a Como. Il programma favorisce l’avvicendamento al lavoro tra lavoratori anziani, a tre anni dalla pensione, collocati in part-time, e giovani neo-assunti. L’Inps fornisce servizi di assistenza e consulenza ad aziende e lavoratori coinvolti, per la gestione degli adempimenti contributivi.
Fonte: Rassegna stampa Inps dell’8 e 9 luglio 2014.
