Ordine Informa
Emerge dalla sentenza n. 1032 del 21 Gennaio 2015 che per i dirigenti di aziende industriali non rientrano nella base di calcolo del Tfr, gli accantonamenti relativi alla previdenza complementare, i fringe benefit e ancora il bonus vincolato al raggiungimento di determinati obiettivi, dovendosi invece ricomprendere, secondo il Ccnl che rimanda all’art. 2120 c.c., soltanto le gratifiche relative al favorevole andamento aziendale.
(Fonte: Corte di Cassazione)
Articoli correlati:
ZFU ed incentivi. Dal ministero dati in calo su Porto, Brancaccio, Bagheria e Termini. Barbaro: «Non c’è convenienza»
Aumento in busta paga: istruzioni, calcoli e casi particolari
Il contenzioso previdenziale sull’accertamento del maggior reddito da parte dell’Agenzia Entrate: ovvero il trionfo della “ragion pratica”
Il fermo amministrativo: cosa è e cosa fare?
