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L’Ispettorato nazionale del lavoro, nella nota protocollo n. 1214/2019, precisa che l’ulteriore contratto a termine “assistito”, sottoscritto cioè presso l’ispettorato territoriale del lavoro competente, della durata massima di 12 mesi, è stipulabile sia una volta raggiunta la durata massima legale (24 mesi) sia in presenza di una diversa durata massima fissata dalla contrattazione collettiva. Trattandosi di un rinnovo, inoltre, si rende necessaria la presenza di una casuale.
(Fonte: INL)
(Autori: AM)
