Ordine Informa
I datori di lavoro che al 21 marzo 2014 si trovavano già oltre il limite quantitativo del 20% consentito dalla legge sui contratti a termine, dovranno rientrare nel predetto limite entro il 31 dicembre di quest’anno. Dopo tale data, l’unica sanzione che il legislatore prevede è l’impossibilità di avviare ulteriori rapporti a termine fino a quando non rientrerà nel limite percentuale. Su questi aspetti può assumere un ruolo importante….. (segue)
https://www.consulentidellavoro.it/index.php/component/k2/item/2118-tempo-determinato-trasformazioni-al-31-12
(Fonte: CNO)
