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L’Inps, con la circolare n. 141/2019, precisa che il papà lavoratore dipendente può fruire dei riposi giornalieri – cd. permessi allattamento- anche quando il coniuge, lavoratrice autonoma (artigiana, commerciante, imprenditrice agricola, coltivatrice diretta, colona, parasubordinata, libera professionista), fruisce dell’indennità di maternità. Per maggiori approfondimenti si rimanda a quanto indicato nella circolare Inps soprariportata.
(Autori: ASM)
(Fonte: ItaliaOggi)
