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Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo | 23 Maggio 2019

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L’abbonamento trasporti rimborsato dall’azienda entra nella Cu

Arrivano dall’amministrazione finanziarie le correzioni e le integrazioni delle istruzioni e delle specifiche tecniche della Cu 2019. la principale integrazione riguarda la sezione dei “rimborsi beni e servizi non soggetti a tassazione di cui all’articolo 51 del Tuir in cui è stata prevista la possibilità di inserire con il codice 40 il rimborso dell’onere dell’abbonamento per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. si tratta dell’ulteriore fattispecie di onere rimborsato dal datore di lavoro che dal 1° gennaio 2018 non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente in base alla lettera d bis del comma 2 dell’articolo 51 del Tuir, inserita dalla legge di bilancio 2018. Oltre all’ipotesi di onere sostenuto dal dipendente per sé stesso, la norma allarga l’esenzione fiscale al rimborso dell’abbonamento acquistato per uno dei familiari individuati dall’articolo 12 del Tuir, a condizione che questi sia anche fiscalmente a carico secondo il comma 2 del medesimo articolo 12 (limite di reddito annuo fino a 2.840,51 euro, elevato dal 1° gennaio 2019 a 4.000 euro per i figli fino a 24 anni di età). È stato inoltre corretto nelle specifiche tecniche il termine per la consegna/invio della Certificazione unica al percipiente fissato al 31 marzo 2019 (prorogata al 1° aprile in quanto il 31 marzo cade di domenica).

(Fonte: AdE)

(Autori: AM)

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